案情：小李毕业前和一家单位签订了劳动合同，约定工作期限是3年，现在他考上研究生，想解除合同去上学，跟单位协商，单位却让他按照合同约定支付违约金五万元，不知道需要支付违约金不?律师解答：违约金作为承担违约责任的主要形式，一向是用人单位约束劳动

夫妻感情破裂后，通常会选择协议离婚，结束彼此的夫妻关系，那么，在结束夫妻关系后的子女抚养法律有什么规定呢？其抚养费的支付标准是什么呢？杜宇这些问题，若悠网小编将在下文解为您解答，欢迎阅读。协议离婚小孩抚养费支付标准怎么确定1.子女的生活费、

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。那么违法后要不要赔偿，请跟着

刘某与2012年1月5日入职某公司，入职后的一个月内公司未与刘某签订书面劳动合同。2012年12月3日，公司与刘某签订书面劳动合同，合同约定的期限为2012年1月5日至2013年1月5日。后双方解除劳动合同，刘某要求公司支付2012年2月5

劳动者在工作时，除了关心前途出路外，就是工资了，谁都不想自己的辛苦辛劳打了水漂。但是用人单位可不这么想。单位需要在规定的范围内支付工资，但实践中出现违法支付工资的情况。那到底单位违法支付工资的情况有哪些?以下是具体介绍。一、单位违法支付工资

婚姻法规定，离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务，未抚养子女的一方需要支付抚养费。但是很多人不知道该怎么来进行。那么，离婚后抚养费如何支付?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。离婚后抚养费如何支付1、抚养费的标准一

我们知道，离婚涉及到婚姻关系的结束，子女抚养和共同财产的分割，还涉及到夫妻债务的承担问题。那么，离婚了对方不支付欠款和抚养费怎么办,夫妻离婚孩子判给谁呢?今天，若悠网小编详细为您介绍具体内容，希望对您有所帮助。离婚了对方不支付欠款和抚养费怎

什么是加班费?加班费的支付标准是什么?或许很多劳动者工作了几年都还对这两个问题不太了解，又或者有劳动者经常加班但却从没领过加班费。下面为大家介绍加班费的相关知识，希望能对您有所帮助。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间

按照有关法律规定，交通事故受害者为维护自身合法权益而聘请律师等支出可向对方主张。由有关规定明确规定由败诉方承担律师费1、合同纠纷案件中，债权人行使撤销权的情形。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》：

抚养费一般来说对于我们来说是比较常见的，在父母离婚后，没有抚养小孩的一方仍有支付抚养费的义务，那么，抚养费的支付有哪些原则呢？下面就由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，希望对大家有所帮助。一、离婚后子女抚养费支付的原则根据相关法律规定、支

在现实生活中有很多离婚的夫妻，分开后将孩子的姓氏改随抚养人的一方的姓氏，那么有些人觉得孩子改了姓氏就不再是自家的人。因此拒绝给付孩子的抚养费，那么针对这种情况若悠网小编特辑整理，欢迎阅读。子女随母姓男方是否可以不支付抚养费王某与宋某因性格不

抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。那么，对于离婚案件中孩子的抚养费要怎样确定不和支付呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。离婚案件中的孩子抚养费要

劳动者因什么理由离职，用人单位应该要支付经济补偿，如劳动者“被迫离职”、用人单位提出解约、用人单位非过失性解约、用人单位依法裁员、用人单位不续约、用人单位破产等原因解约。接下来为您一一介绍。解除终止劳动合同的经济补偿，是大家非常关心的问题。

在孩子的问题上一直是父母最为闹心的事，在生活中对于抚养费的问题就是其中之一。但是我们也会遇到这种情况，父母并没有离婚，那么能不能要求对方进行支付相应的抚养费呢?这点大家需要做好相关的了解，下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮

【违约金】支付违约金与解除合同不能并存【案情】2007年11月1日，刘某与兰某签订了一份《购销合同》。合同中约定：由刘某从该月起连续8个月、于每月5日前分别向兰某出售价值40万元的指定农产品，兰某则必须在每月8日前向刘某付清当月的货款;如果

现在的社会越来越开放了，对于一夜情这样的事情也是常有发生，很有可能一夜情就会由一个无辜的宝宝出生，那么，对于“一夜情”生子是否应该按协议制作支付抚养费的调解书呢？若悠网小编为您整理了以下知识，欢迎阅读。【案情】甲男与乙女通过网聊认识后发生了

夫妻离婚的时候对孩子的抚养权产生了争议，后来起诉到法院孩子判给了其中一方抚养，没有得到孩子抚养权的另一方就觉得孩子已经跟自己没有关系了，那么，孩子已经判给了他/她,还用支付孩子的生活费吗?若悠网清远律师做了有关介绍，你可以看一看。孩子已经判

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。那么哪些情况应支付加班费?下面随若悠网小编一起来了解下吧。哪些情况应支付

在有的单位公司上领导会要求每天多上半小时下班，那这半小时要计算加班费吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于领导要求每天加班半个小时,用人单位需要支付加班费吗方面的知识，欢迎大家阅读!一、领导要求每天加班半个小时,用人单位需要支付加班费

加班费是有很多的，特别是在一些电子厂哪些里面，往往加班费是比底薪要高很多的，而且所以说很多的人选择进行加班，但对自己的身体是有很大的危害的，加班费的支付办法是如何的呢。若悠网小编通过你的问题带来了“加班费支付办法”的内容，希望对你有帮助。加

我们对这个支付版权使用费记什么科目的问题，不能以平常的眼光去看待，可以先了解一下这个支付版权使用费记什么科目的相关的知识，大概知道支付版权使用费记什么科目问题有助于我们的理解和解决问题。若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助

夫妻离婚后未直接抚养孩子的一方就需要支付相应的抚养费，那么，究竟需要支付多少抚养费给对方呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。离婚后需要支付多少抚养费给对方

在生活中，债权人合法讨债的途径有很多，比如：诉讼等，但有些债权人可能会顾虑到诉讼会花费大量的时间和精力。在这给你讲述一种高效、合法的讨债方式，那就是申请支付令。那么，讨债时申请支付令要有哪些条件呢?接下来有关内容就由若悠网小编为您详细介绍，

就算工厂要倒闭了，员工的工资也要及时的支付，不得有拖欠员工工资的行为。工厂在倒闭的时候，还要依法赔偿员工一定的工资，让员工能够顺利的度过失业的日子，可以找一份新的工作。那么，工厂倒闭员工工资是怎么支付的?华律小编在下文中为大家作了相关介绍，

现实生活中因为自己的不小心而造成第三人意外受伤，那么这时候为了能够支付赔偿见而贷款借债，要是在这时候双方，应该怎么办呢?为支付赔偿金而贷的款或者借的钱算作夫妻共同债务吗?若悠网小编为您整理出来，欢迎大家浏览，谢谢。案情：王某诉与李某离婚一案