工厂倒闭员工工资是怎么支付的

就算工厂要倒闭了，员工的工资也要及时的支付，不得有拖欠员工工资的行为。工厂在倒闭的时候，还要依法赔偿员工一定的工资，让员工能够顺利的度过失业的日子，可以找一份新的工作。那么，工厂倒闭员工工资是怎么支付的?华律小编在下文中为大家作了相关介绍，希望能够帮助到您。

工厂倒闭员工工资是怎么支付的?

工厂倒闭的，要进行破产清算程序，在破产清算程序中，应当优先支付破产清算费用，然后支付劳动者工资及社会保险费用，最后才用于来清偿一般债务。

如果工厂倒闭后，所剩余资产不足以支付破产清算费用，分配结束，劳动者无法获得分配。如果已经支付了破产清算费用，仍有剩余的，用于支付劳动者工资等，能全额支付的，全额支付，不能全额支付的，要按比例分配。

根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。

破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费，标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准，对不同工龄的破产企业职工有所区别。破产企业职工在领取了一次性安置费且自谋职业的，即为在业人员，不再享受失业救济。

安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。

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