单位现在有责任帮助员工缴纳社保，社保中就包括有工伤保险，员工每个月都需要缴纳相关比例的工伤保险才能够获得保障。有些劳动者就发现了自己的单位并没有给自己交够工伤保险费，导致自己受伤时不能获得保险。那么单位没交够工伤保险怎么办，若悠网小编马上为

在职员因工作原因受伤，又欲得到用人单位的经济赔偿金的，需要在做工伤鉴定确定伤情后，才能要求用人单位支付一定的经济赔偿金。在职员申请工伤认定之后，工伤鉴定结果去哪个部门拿呢?根据我国相关法律的规定，工伤鉴定程序是怎样的呢?针对这一问题，若悠网

在我们生活中，当我们受到工伤后获取工伤赔偿时，可以说申请工伤赔偿就是其中的最后一步了，当然也是比较重要的一步，因此当事人一定不能粗心大意。而在具体申请工伤赔偿之前，也会有一些时间要求，这是需要注意的。那么工伤赔偿的时间点有哪些?对此下面若悠

现实生活中，职工因工受伤致残的事情时有发生，而在法律的规定下职工会享有一些对应的待遇，对此不少人会问工伤致残的待遇包括哪些?因工死亡的待遇有哪些?下面就由若悠网的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。一、工伤致残的待遇1、企业职工

工伤发生了事故之后大部分人都会尽快的去处理，而在处理工伤事故的时候，其实也是有一定的流程。很多人对于具体工伤事故处理的流程并不是那么的清楚，想要提前的去了解下相关工伤事故处理流程。若悠网小编为你打听到了相关内容如下。一、工伤事故处理流程怎么

如果在工作中受伤或者突发疾病为了判断是否为工伤首先是要进行工伤的坚定。关于工伤的认定标准是有相关规定的。但是对于精神病是否为工伤，大家的说法不一，那精神病工伤鉴定的期限是多少，下面若悠网的小编为大家整理了相关内容来为大家解答。一、精神病算工

很多工人在受伤后，如果用人单位不申请工伤认定，个人就提出申请，这时工伤鉴定要单位盖章吗?就成了这些个体的关注点，并且现在很多工人都抱怨公司不给申请，也不给审批盖章，就想拖欠着，这时工人们该怎么维护自己的利益呢?为此，若悠网小编整理了相关的内

申请工伤鉴定的主要目的是为了获得赔偿，一般的受害者依靠自身的经济实力难以支撑高额的医疗费用，只能靠单位赔偿或者是工伤保险赔偿度日。那么工伤鉴定后多久能拿到赔偿?若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。工伤鉴定完成到赔偿要多久按照工伤赔偿

劳动者在工作中受伤，可以申请工伤鉴定，那么工伤鉴定是伤好了还是之前去鉴定，关于工伤鉴定需要提供证明材料的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于工伤鉴定需要提供证明材料的法律知识，供大家学习参考。一、工伤鉴定是伤好了还是在受伤时去鉴定

在现实社会中，我们了解到在受伤的职工进行工伤鉴定时，首先明确的就是工伤鉴定时间。但很多人对于工伤鉴定时间并非十分了解，导致错过工伤鉴定的时间。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关工伤多久鉴定呢，希望分享的内容对大家有所帮助。一、受了工伤,

如果自己已经被确定为工伤的话，那么一般需要赔偿的费用都是由工伤保险来赔付的，如果用人单位不给的话，自己可以直接申请工伤索赔程序，那么自己需要提交哪些材料？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助

职工在工伤之后，可能会去争取相应的赔偿，在争取赔偿的时候也需要按照相应的程序、法律规定来处理。其中很多人对于工伤职工的无过错责任不是很理解，那么，该怎样理解工伤职工的无过错责任原则?若悠网小编给出下面意见。如何理解工伤职工的无过错责任原则在

我们知道工伤的法生，是可以进行申报的，申报成功后，我们可以向公司进行索赔，那么问题来了，发生工伤后如何索赔,发生工伤可以索要哪些赔偿费用?很多人不知道这个问题，对此，下面若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。一、发生工伤后如何索赔和主

劳动者进行工作的时候，通常是有相应操作规程的，特别是一些比较危险的工种，需要劳动者严重按工作规程来做，如果违反工作规程的，有可能造成人身损害，那么违章作业受伤是否属于工伤?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、违章作业受伤是不是否属

在法律中是有规定的，如果职工在两个公司工作的话，那么每一个公司都应当分别为员工缴纳工伤保险，如果说职工出现了工伤的话哪个来负责？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网岳阳律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。内退职工的工伤由谁负

我们知道，如果发生工伤的，用人单位应该负责，对劳动者的伤残情况进行赔偿。如果有争议的，双方可以劳动仲裁解决。那么，工伤劳动仲裁后拿不到钱怎么办?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。工伤劳动仲裁后拿不到钱怎么办如果用

劳动仲裁是当事人提起上诉必须经过的一个过程，劳动仲裁主要是将存在争议的事情进行一个决断，那么，工伤劳动仲裁时效有时间限制吗？是多久呢？从什么时候开始算起呢？在这里，若悠网小编请大家阅读下文了解！一、劳动仲裁申请时效2008年5月1日前，根据

尊敬的首席仲裁员、仲裁员：福建名仕律师事务所接受本案申请人某某的委托，指派我担任其代理人，参加今日的仲裁审理，开庭前我们认真地查阅了本案的卷宗材料，并进行了必要的调查，现提出代理意见如下：一、本案事实清楚，被申请人承担此次工伤的全部责任，且

公司违法劳动法的规定是很普遍的现象，公司违法劳动法常见情形有不购买社会保险、拖欠劳动者工资、不签订劳动合同等，用人单位有违法行为给劳动者造成影响的，劳动者可以投诉，那么工伤期间老板,不按工伤以前工资发放是否违反劳动法?下面由若悠网小编为读者

在工伤好了之后，劳动者还是回去了单位继续上班，在上班两年之后觉得这份工作还是有一点危险，于是就打算辞职了。有些劳动者觉得自己受到了工伤，应该要有赔偿。那么，工伤好后工作两年辞职补偿是多少?若悠网有更多知识，欢迎浏览。工伤好后工作两年辞职补偿

在日常的生活工作中，有时候我们因工作环境或者是因工作期间受伤，我们可以通过司法鉴定判定工伤的伤情。工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。对于工伤的赔偿不少劳动者还不清楚，而且对于工伤应该赔偿哪些费用也不明白。那么被抚养人工伤几级

在公司出现了工伤的就应该及时的申请认定，一般都是由公司来操作的，在认定成功后那么就会获得保险的赔偿了，在申请的时候会交纳申请书。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。工伤裁定申请书怎么写申请人

如果劳动者在工作的时候受到意外伤害的，是需要进行工伤认定的。劳动者与用人单位双方当事人都可以向劳动行政部门申请工伤认定，有的人可能对工伤认定书不服，那么，工伤行政复议申请书应当载明的内容有哪些?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。工伤行政

对于受工伤影响的劳动者来说，工伤的赔偿金无疑是一比非常重要的补偿金，该补偿金能保证工伤员工的生活状况。那么受工伤后是需要书写工伤赔偿的申请书的，那么工伤赔偿申请书要怎么写呢?让若悠网小编帮您科普一下。工伤赔偿申请书范文：申请人:陈某，男/女

工伤鉴定申请书范本申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。：×××职务：请求事项：请求依法认定申请人在×××