一、工会专干在试用期间可以随时辞职吗?不可以，应当提前3天通知用人单位才能离职;根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以随

一、工会是否可以成为公司股东?工会可以成为公司股东，工会具有法人资格，但值得注意的是，现行公司法中一些规定对工会多有限制。如现行《公司法》规定，非上市股份有限公司股东人数不得超过200人，有限责任公司股东不得超过50人。这一规定就给工会持股

一、辞退补偿需要缴纳工会经费吗?企业辞退补偿金，在营业外支出列支。企业辞退补偿金，不是员工的劳动所得。不属于工资，不缴纳工会经费。二、下列各项不列入工资总额的范围：(一)根据国务院发布有关规定颁发的发明创造奖和自然科学奖、科学技术进步奖和支

一、辞退员工需工会同意吗?辞退员工不需要工会同意，没有签订劳动合同，单位已经违法，当事人可以要求赔偿，用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可，无需用人单位同意，可解除劳动关系。如果不予赔偿，可以去劳动行政部门

摘要：在多数用人单位是建有工会的，如果没有建工会的用人单位在解除劳动关系前是否应通知所在地工会呢?这是困扰一些用人单位的问题，接下来华律小编为您整理了相关的法律知识，为您分析，希望可以帮助到您。没有建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在

在实践中，我们很多人可能都会接触到有关试用期员工，能否可以加入工会,享受工会福利的问题，但是因为我们对此不是很了解，所以很多的东西都不是很清楚。下面，就由若悠网小编带着大家一起看看。试用期员工是否可以加入工会,享受工会福利可以，只要订立劳动

工人联合会存在就是给劳动者一个更为有力的保障，劳动者都是靠自己的汗水来挣钱的，而且大多数是家庭并不怎样好，也没有多少文化的，所以工会就会起到很重要的作用，那么在劳动纠纷中，工会的作用是什么呢。若悠网小编通过你的问题带来了“工会在劳动纠纷解决

发布部门:山西省人民代表大会常务委员会发布文号:(山西省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议于1997年7月30日通过，自公布之日起施行)第一章总则第一条为明确外商投资企业工会的权利和义务，维护职工合法权益，促进外商投资企业的发展，根

记得刚入社会的时候，因为没有什么学历也没有什么技能，只能进工厂做一个生产线的工人，记得那会都是要压一个月工资的，为什么要这样做呢?在工厂上过班的人都应该知道，工厂的人员流动比较大。时不时就会有工人辞职，那么一般打工会压工资吗?下面就让若悠网

第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。理解和应用1．用人单位单方解除劳动合同，必须事

工会是由劳动者基于共同的利益而自发组织的社会团体组织，一些比较大型的企业如果职工众多一般都会设立公会，公会设立的目的就是保护职工的利益，那么工会在劳动纠纷解决过程中的作用是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、什么是工会工会，或称劳工

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。那么工会有哪些基本职责，下面

企业文化建设除了依靠企业自身努力之外，还需要依靠工会的帮忙，透过工会的帮助，团结广大劳动者，才能帮助企业的文化建设更上一层楼，只是在建设中容易遇到问题，那么，工会推进企业文化建设需把握的几个问题?若悠网小编介绍了相关内容。工会推进企业文化建

发布部门:浙江省人大(含常委会)发布文号:(１９９３年７月２３日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)第一章总则第一条为了明确外商投资企业工会的法律地位，保障工会依法独立自主地行使权利

发布部门:甘肃省人大常委会发布文号:甘肃省外商投资企业工会条例（修正）甘肃省人大常委会（1996年6月1日甘肃省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过根据1997年5月28日甘肃省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议《关于修改

发布部门:陕西省人民代表大会常务委员会发布文号:(1995年4月21日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过1995年4月21日公布施行)目录第一章总则第二章工会组织第三章工会的权利第四章工会的义务第五章工会工作的保障第六章附则

发布部门:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市人民代表大会常务委员会发布文号:(1995年4月28日乌鲁木齐市第十一届人民代表大会常务委员会第16次会议通过；1995年6月16日新疆维吾尔自治区第八届人民代表大会常务委员会第15次会议批准；1996年

发布部门:甘肃省人大（含常委会）发布文号:第一章总则第一条为保障本省行政区域内外商投资企业工会依法行使权利和履行义务，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《甘肃省实施工会法办法》和其他有关法律、法

发布部门:福建省人民代表大会常务委员会发布文号:第一条为了明确本省中外合资、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)工会的法律地位，保障工会独立自主地行使权利和履行义务，维护职工和企业的合法权益，根据我宪法、工会法和中外合资经营企

发布部门:吉林省发布文号:目录第一章总则第二章工会组织第三章工会权利第四章工会义务第五章工作保障第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为明确外商投资企业、私营企业工会的法律地位，保障工会依法行使权利和履行义务，维护外商投资企业、私营企业职

工会是代表劳动者的合法权益的，需要以维护劳动者的合法权益为目标。如果要与劳动者签订集体合同的，用人单位是需要以工会谈判的。工会需要依法维护权益，那么，工会维护劳动者合法权益的途径有哪些?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。工会维护劳动者合

工会可以在劳动者的利益受到损害的时候进行出面调节或者是依法进行维权，工会存在的意义是很重要的，有了什么问题劳动者都是可以找工会的，那么工会的地位和作用是什么呢。当前新形势下，随着我国社会生活和社会结构的深刻变化，特别是所有制结构和产业结构的

一、工会经费的开支范围支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。支出按照功能分为职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出。(一)职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文

工会经费是指工会依法取得并开展正常活动所需要的费用，工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。那么员工缴纳多少工会会费?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友咨询：工会经费费个人交多少?律

?工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。根据《工会法》第42条的规定，