一、转账转错了24小时之内能不能收回在网银转账过程中出现错误时，您仍然具有挽回损失的机会。根据相关规定，在转账操作后的24小时之内，您可前往办理转账业务的银行机构提交撤销转账的申请。在大多数网银转账界

一、不定时工作制一天13小时怎么办根据我国相关法律条文之规定，标准工时制下的员工每日最长工作时间不得超过八小时，但对于特定行业或岗位的工作者而言，以满足生产和服务需求且确保身体健康为主线，适当延长工作

一、经济纠纷法院羁押室最长多少小时1.对犯罪嫌疑人进行传唤或拘传的时效长度具体规定为不得超过12个小时；而在案件情况异常复杂并具有较严重侵犯人权性质且必须启动拘留和逮捕程序的情形下，传唤与拘传的有效

一、法定工作时间一周多少小时依据我国现行法律的明确规定，职工每周的工作天数限制在44个小时以内。具体来讲，在工时制度方面，国家对劳动者工作日的每天工作时间进行了严格控制，切实保护了劳动者的休息权，原

一、劳动法规定员工加班不得超过多少小时根据相关法律法规规定，每位员工每日累计加班时长不应超过一小时。若由于某些特殊情况确实需延长工作时间，必须保证在此条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，并且每个

一、加班不能超过36小时是什么时候规定的关于职工加班时限的相关法律法规于1994年7月5日出台并制定，从自1995年1月1日开始的每一天正式生效实施至今。根据此项条款，用人单位正面、合理地安排劳动者

一、撞到护栏24小时内报警算逃逸吗在撞击护栏后的次日进行报警诚然是完全可以的。然而，需要特别说明的是，关于报警时间关键在于是否属于肇事逃逸，而并非仅仅涉及到交通违规行为的裁定以及扣分数值等方面的考虑

一、工伤过了24小时还能报工伤吗若因遭遇工作事故而需进行工伤申报，超出二十四小时亦是可以申报的。依据相关法律规定，凡由企业代表职工进行工伤申报者，应在事故发生之日起三十个自然日内提交相关材料；倘若事

一、一天工作多少小时是合法的通常情况下，在职员工的工作时长应锁定在每个工作日的8小时内；根据我国劳动法律法规的明文规定，劳动者每日的正常工作之时不得跨越此界限，即每日工作总时数不能超过8小时；同时，

一、刑事拘留24小时住哪在涉及刑事拘留的案件中，在24个小时的期限之内，涉案人员通常会被移送到他们所在地区的看守所进行拘留监护。根据中国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十三条的规定，当公安机关

一、刑事拘留24小时睡哪里根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，在对犯罪嫌疑人实施刑事拘留达24个小时之后，应将其依法转移至拘留所或看守所内进行关押。同时，法律也明确要求拘留所及看守所在接收被

一、上班时间每周超过44小时赔偿有标准吗关于您所提及的加班费计算问题，需参照贵司具体规定执行。根据我国现行法律法规，每位劳动者每周工作时长不应超出44个标准工时，且每周需确保至少享有一日之休息。因此，

一、连续工作9小时合法吗需视实际情況而定。从法律层面而言，员工在一周内累计工作六日以上无疑是违反相关规定的。然而，若因企业的生产特性所限，无法适应每日工作时间不得超过八小时以及平均每周工作时间不得超过

一、车祸致死不到24小时就放人了怎么办在面对这一问题时，实际情况需逐案分析。若发生了致人死亡的交通事故，首先应当立足于交警部门所作出的相关责任认定，以此作为依据来承担相应的民事赔偿责任。在此基础上，根

一、一周工作77个小时合法吗依据我国相关法律规定，777工作制属于违法行为。根据劳动法律法规的要求，为了保护劳动者权益，劳动者每日的工作时长不得超过8小时，而在一周内的平均工作时长也不得超过44小时。

一、非法拘禁他人8个小时怎么处理据权威部门，即最高人民法院、最高人民检察院、公安部及司法部共同制定发布的《关于办理实施“软暴力”的刑事案件若干问题的意见》中明确指出，如果仅仅是对他人进行了非法拘留达八

一、超市丢东西小时工会赔吗在店内财物被窃取的情况下，应由实施盗窃行为者来承担侵权责任。而店员并非偷盗者，并无赔偿之责；然而，如其因失职导致用人单位遭受了经济上的损失，则需承担相应的赔偿责任。关于经济损

一、国家规定一个月工作多少小时监护人的设立与监护人的选任之间存在密切关联。在这方面，大致存在以下四种模式：第一，法定监护制度。这种形式下的监护人是通过直接依据相关法律法规而被赋予了监护职责。关于未成年

一、非法囚禁八个小时判多少刑对于构成非法拘禁犯罪行为的，可以依据以下几个方面的具体情况，在相对应的范围内确定适当的量刑起点：(1)若未对被害人造成任何伤害后果的，可在三个月的拘役至六个月的有期徒刑这一

一、标准工时制是多少小时标准工时制乃是按照每日工作八小时以及每周工作四十小时的标准而制定的劳动时间安排。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部〔2008〕3号）的相关规定，在标

一、国家规定加班费多少钱一个小时在常规工作时间以外进行额外工作，也就是所谓的“工作日加班”，那么按照相关法规，其每小时的加班费应当等于您与雇主签订的劳动合同中所规定的每月工资标准除以（计算月薪天数为2

一、深圳劳动法加班费多少钱一个小时根据香港与内地的相关法规，法定的加班薪酬支付标准规定为每小时不得低于劳动合同所规定劳动者本人每小时工资率的150%，此外，如在休息日仍需安排劳动者继续工作，并且未能

一、最新劳动法规定一周工作多少小时根据我国劳动法规所确定的标准，员工每星期的工作时长不可超出四十四小时之限。具体的计算方式为：按照劳作法的相应规定，每位员工每日工作不应超过八小时，每周工作五个工作日

一、派出所抓人关24小时还是48小时在警方拘押人员之后，通常状况下，对其进行的传唤或者拘留时间都不能超过24个小时。然而，若案件性质极其严重或疑难重重，有必要实施拘留或逮捕等严厉措施时，则传唤或者拘

一、工伤交通事故72小时当患者面临突发性疾病状况时，如急性发作导致丧命或在48小时内经过全力抢救未能挽回其生命的情况，往往被认定为工伤范畴，然而超过这个时间段则属于非工伤处理范围。特别需要强调的是，