一、《劳动法》超出工作小时加班工资需要支付吗？超出工作小时加班工资是需要由用人单位支付的；根据《中华人民共和国劳动法》规定：第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节

一、非法拘禁8个小时构成犯罪吗非法拘禁8个小时不构成犯罪。非法限制他人人身自由的，可以视情节分别处以拘留和罚款。治安处罚法表述的"限制"他人人身自由和非法拘禁罪当中的非法剥夺他人人身自由所侵犯的客体相

一、员工加班小时工资怎么算的?加班工资应当按以下方式计算：1.工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75乘8小时)乘150%;2.休息日加班：小时加班工资标准=劳动

一、加班3小时如何算加班工资?按照平日工作标准乘以两倍或者三倍计算加班费。除了正常的工作时间之外，额外工作的三个小时就是属于加班时间。比如说最常见的一种加班时间的计算方式，就是在节假日或者是在一些周末

一、加班1小时有加班工资吗？有，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不

一、被派出所拘留24小时,有权通知家人吗?被派出所拘留24小时，被拘留者没有权利通知家人。相关法律规定：《刑事诉讼法》第七十五条监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行;无固定住处的，可以在指定的居

一、拘留的期限24小时是多少天?拘留的期限24小时是一天的时间。公安机关对于被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。对需要逮捕而证据还不充

一、犯罪嫌疑人被24小时拘留可以保释吗?也是可以申请保释的。公安机关收到有关法律文书和材料后，应当立即交由犯罪嫌疑人居住地的县级公安机关执行。负责执行的县级公安机关应当在二十四小时以内核实被取保候审人

一、超过多少小时是非法拘禁？非法拘禁他人三次以上、每次持续时间在四小时以上，或者非法拘禁他人累计时间在十二小时以上的，应当以非法拘禁罪定罪处罚。非法拘禁罪属于侵犯公民人身权利与民主权利罪范围。非法拘禁

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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、劳动法加班1小时几元劳动法并没有明确规定加班一小时支付几元。支付多少加班工资要依据加班的时间和劳动者工资数额确定

一、一天上班14个小时违反劳动法吗？一天工作十四个小时已经违反劳动法了，工作时间超过8小时算加班，必须支付加班费。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超

一、12小时工作制违反劳动法吗一天12小时工作制违反了法律，法律规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意，一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果

一、上班超过8个小时赔偿多少在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排

一、非法拘禁5个小时构成犯罪吗不一定。一般不足24小时不构成犯罪，但具体需要看情节，时间虽然5小时，也有可能构成非法拘禁罪的。比如，拘禁人数较多或者对受害人有殴打侮辱行为的，会构成犯罪。在司法实践中，

一、二十四小时未放人就定罪了吗不一定。可能是由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。在司法实践中，对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时，在特殊情况下，经县级以上公安机

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一、什么情况会被拘留48小时以上嫌疑人涉嫌刑事犯罪按照法律规定要判刑坐牢的情况下会被拘留48小时，不涉嫌犯罪一般24小时内释放。1、公安机关办案人员认为需要拘留犯罪嫌疑人时，应填写《呈请拘留报告书》，

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一、买房定金24小时内可以退吗购房定金一般情况下不能退。除非是因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的;或者因为卖方违约的，定金是可以退的，且卖方违约的，定金应当双倍退还。①如果因当

一、一个小时加班费多少钱加班费是根据职工平时每小时工资收入的1.5倍到3倍计算的。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以

一、刑事拘留三天是72小时吗拘留三天时间是从当事人被带到公安机关的时间算起至从看守所出来共计72小时。拘留，是指扣留，拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦查的人依法暂时扣押。刑事拘留是公安机关、人民检察

一、不够24小时是否构成非法拘禁罪非法拘禁不到24小时怎么判，需要根据非法拘禁的具体情形进行判断的，主要存在以下四种情形：1、非法拘禁不到24小时，并且不存在其他情形的，不构成犯罪，处十日以上十五日以