一、交通肇事逃逸24小时如何办在交通事故中，为逃避法律责任，逃离现场，就是属于逃逸行为，就算逃逸后24小时内投案或者报案的，也是属于交通肇事逃逸，但可认定有投案自首表现。交通肇事逃逸后自首怎么判刑1、

一、帮信罪刑事拘留24小时以后怎么处理犯罪嫌疑人被刑事拘留后，嫌疑人的亲属可以按以下方式处理：1、嫌疑人被刑事拘留了家属可以根据拘留通知书了解犯罪人涉嫌的罪名、被关押的地点、办案负责人所在单位和办案人

一、工伤是否必须24小时报案工伤不是必须24小时报案。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3

一、加班超36小时辞职补偿怎么每月加班超36小时是有加班费的，但是辞职是没有经济补偿的。我国法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动

一、非法拘禁2小时怎么判刑非法拘禁2小时，一般处三年以下有期徒刑。【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，

一、非法拘禁14小时如何判非法拘禁14小时构成非法拘禁罪的，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；具有殴打、侮辱情节的从重处罚；致人重伤的应判处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的应判处

一、涉嫌非法拘禁9小时怎么判犯非法拘禁罪9小时的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。非法拘禁致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上

一、12小时工作制是不是违反劳动法12小时工作制违反劳动法。《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动

一、12小时工作制会不会违反劳动法12小时工作制违反劳动法。《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动

一、法定节假日工作时间超过8小时工资怎么计算法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。鉴于我国实行的是8小时工作制，职工在法定假日加班超过8小时，加班工资要分开计算。对于8小时

一、12小时工作制是否违反劳动法12小时工作制违反劳动法。《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者

一、拘留后24小时讯问必须在看守所吗1、刑拘后24小时讯问必须在看守所。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查

一、法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算法定节假日工作时间超过8小时工资的计算：在法定节假日八小时的工作时间内，支付劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬；超过八小时的部分，按小时工资的三倍

一、小偷盗窃1小时判多少年？1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上

一、离婚探视权的小时规定是如何的离婚探视权没有小时规定。法律规定，行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。如果法院认为长时间与孩子见面对孩子不利的，则可以减少探望时间，反之，

一、撞死人逃逸15小时判多久1、一般撞死人逃逸可能会被判处七年以上有期徒刑。根据《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期

一、劳动法规定一天最多工作多少小时劳动者每日工作时间不超过八小时。 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11

一、工伤报案时间是否必须在24小时内1、《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在

一、工资按小时计是不是算合法工资按小时计算是合法的，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。全日制职工工资分配可以实行小时工资分配办法。

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　对于劳动者而言，最低工资标准的高低不仅会影响到自己的工资收入，还会影响到加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益，近期2023年全国

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　山东最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关，一般各省市的最低工资标准为每两年至三年至少调整一次。所谓最低工资标准就是劳动者在法定工作时

一、肇事逃逸24小时自首是否有用在交通事故中，为逃避法律责任，逃离现场,属于逃逸行为。这个行为已经发生，不能改变。所以，如果在发生交通事故之后出现了逃逸行为，即使是在24小时之内向公安机关自首，同样也

一、非法拘禁1小时怎么判？非法拘禁他人一小时的，一般不构成犯罪。如果具有非法拘禁的持续时间超过24小时;3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上等情形的，会构成非法拘禁罪。《中华人民共和国刑法》

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　对于劳动者而言，最低工资标准的高低不仅会影响到自己的工资收入，还会影响到加班费、失业保险金、病假工资等各项基本权益，近期不少省份确定了

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年全国多地最低工资标准的上调，使得部分劳动者的工资也相应提高，同时社保待遇的也相应地提高了，那么海南省2023年最低工资标准提