一、清算期间公司会不会还存在清算期间公司还存在。因为公司清算期间，并未注销，所以其法人资格并未消灭，其仍然是存在的。不过虽然清算期间公司法人资格没有消灭仍然存在，但是其权利能力和行为能力会受到限制，在

一、公司设立存在瑕疵可以撤销设立吗公司设立存在瑕疵的登记机关可以撤销设立行为，当事人自己不可以申请撤销。如果欺诈登记机关取得公司登记，情节不严重的，应当维持其公司登记效力。只要公司获得营业执照，公司法

一、加工承揽合同中存在哪些法律风险加工承揽合同的法律风险如下：1、质量条款要约定不明导致的风险。质量条款必须明确具体，加工承揽业务切忌质量约定不清或口头约定质量，一旦发生纠纷，后患无穷。2、原材料提供

一、交通事故逃逸是不是存在精神损失费如交通事故逃逸是存在精神损失费的。根据我国民法典的规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。交通事故逃逸，事故严重侵害自然人人身权益

一、认定存在劳动关系的法律依据认定存在劳动关系的法律依据是《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》。用人单位与劳动者存在劳动关系主要由劳动合同认定，但未签订劳动合同的，可通过以下凭证认定：劳

一、关于民间借贷中存在的风险有哪一些民间借贷有下列风险：1.债务人信用的风险。2.借款用途的风险。如果出借人明知借款人是为了从事非法活动而借款的，其借贷关系不予保护。3.损失利息的风险。利息风险包括没

一、借款合同存在违约金吗借款合同可以存在违约金，主要是由当事人之间约定。法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《民法

一、如何判断会不会存在劳动关系判断会不会存在劳动关系应当关注双方会不会具有主体资格，劳动者会不会被用人单位管理等。根据相关法律规定，劳动关系应该自用工之日起建立，而不是签订合同之日起建立。《劳动合同法

一、房屋买卖存在质量问题要如何处理房屋买卖存在质量问题购房者可以参照购房合同，按合同约定条款对照房屋出现的质量问题要求开发商依法进行修复和损害赔偿；因房屋主体结构质量不合格不能交付使用、或房屋交付使用

一、继父母子女间存在抚养关系怎么样认定当继父母与继子女间形成了抚养关系，他们之间才能形成法律层面的父母子女关系。根据司法实践，同时具备以下三个条件，可以认定继父母子女间存在抚养关系： 1.生父母再婚时

一、是不是存在有注册资本的分公司我国不存在有注册资本的分公司。任何分公司都没有注册资本的概念。因为分公司只是总公司设立的分支机构，其不具有独立法人资格，不能独立承担法律责任，分公司的法律责任由总机构承

一、二手房买卖存在哪些法律风险二手房买卖存在的法律风险有：房屋产权不明确；房屋质量不合格或与合同要求不一致；定金不退的霸王条款；房屋被限制交易或已列入拆迁范围；中介公司存在暗箱操作等。《民法典》第五百

一、公司、企业不签劳动合同存在什么风险如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险，比如未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向

一、劳动能力鉴定存在的争议如何解决处理对于劳动能力鉴定存在的争议，解决处理如下：1、对初次劳动能力鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定的申请；2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后

一、交通事故存在疑点是不是责任认定交通事故存在疑点，需要作出责任认定。公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验情况和有关的检验结论，及时制作交通事故认定书。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实

一、清算期间公司是否还存在清算期间公司还存在。因为公司清算期间，并未注销，所以其法人资格并未消灭，其仍然是存在的。不过虽然清算期间公司法人资格没有消灭仍然存在，但是其权利能力和行为能力会受到限制，在此

一、间接故意存在犯罪既遂吗间接故意是存在犯罪既遂的。根据我国《刑法》规定，犯罪嫌疑人的间接故意，虽然主观上没有犯罪的积极行为，但犯罪嫌疑人通过消极的行为方式来放任犯罪结果的发生，因此是存在既遂的。《中

一、什么情况存在时可以辞退职工劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大

一、对交通事故责任认定书存在异议怎么申请复核当事人对交通事故的责任认定有异议的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内向行政复议机关提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。《中华人民

一、如何确定借款存在要确定借款存在可以通过借款合同，当事人签订的欠条借据等证据材料来确定。对于出借人已经履行了其义务的证据可以通过转账记录，交付借款的凭证等证据来确定。《民法典》第六百六十七条借款合同

一、怎么认定双方是不是存在劳动关系1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、

一、股东以出资额为限对公司承担责任存在例外情况吗一般情况下,股东以出资额为限对公司承担责任。但是,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带

一、没有签订书面劳动合同如何确认劳动关系的存在用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在事实劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)

一、手机录音能不能作为证明劳动关系存在的证据手机录音能够作为证明劳动关系存在的证据,要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件：一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内

一、存在有注册资本的分公司吗不存在有注册资本的分公司。分公司不可以进行股权投资，因为分公司没有股权。根据相关法律规定，分公司没有法定代表人，不能申请破产以及独立申报债权。《公司法》第十三条公司法定代表