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  • 一、企业订立劳动合同存在什么误区呢企业订立劳动合同存在的误区:误区一:终止劳动合同也要经济补偿。误区二:临时工不签劳动合同。误区三:试用期过后再签劳动合同。误区四:签订劳动合同先收押金。《劳动合同法》

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  • 一、单方交通事故工伤保险待遇的情况存在吗?单方交通事故认定为工伤的情况是存在的,只要是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就可以认定为工伤,享受工伤保险的待遇。《工伤保

  • 一、签订合同债务存在哪些风险合同债务是指当事人在合同中订立的债务关系。在商业交易中,合同债务是非常常见的。然而,合同债务也存在着一些风险,这些风险可能会给当事人带来损失。合同债务常见的风险有:1.违约

  • 一、没签合同存在违约金吗没合同有违约金的,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为

  • 一、没有签过劳动合同怎么证明存在劳动关系没有劳动合同并不意味着没有劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同的订立可以采取书面形式,也可以采取口头形式。因此,即使没有明确的书面劳动合同

  • 一、定金协议存在欺诈,可以退吗定金协议存在欺诈,可以退。定金是合同订立、履行或解除的担保,收受定金一方存在欺骗行为导致不能履行的应当双倍返还定金,给付定金一方存在欺骗行为导致不能履行的无权要求返还定金

  • 一、驰名商标保护存在的问题有什么驰名商标保护存在的问题有:1、驰名商标的定义及认定标准在国际上无统一规定;2、驰名商标认定方式、认定权归属问题存在争议;3、国际保护范围不明确;4、商标权争端解决机制不

  • 一、劳务派遣三方存在着怎样的法律关系劳务派遣三方存在着下列法律关系:劳务派遣单位与用工单位之间存在着劳务派遣关系;劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间存在着劳动合同关系;而被派遣的劳动者与用工单位之间存在

  • 一、存在什么情形会导致遗嘱无效遗嘱无效的情形有:1、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。2、受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。3、伪造的遗嘱无效。4、遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。《民法典

  • 一、民法典治疗中存在漏诊医院应赔偿吗治疗中存在漏诊,造成医疗事故的,医院应该赔偿。根据法律相关规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。《中华人民共和国民

  • 一、企业被吊销执照后的主体资格还存在吗在企业被吊销执照后,其主体资格是存在的,只是要区分不同的情况。(一)民事主体资格。在企业未办理注销登记之前,其主体资格依然存在。(二)行政主体资格。企业在被吊销执

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