一、工伤期间的工资和奖金如何计算工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资

一、绩效奖金属于工资还是福利绩效奖金属于工资。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业

一、最低工资里面有奖金吗最低工资里面是有奖金的。奖金是工资总额的组成部分之一，但是最低工资标准不包括加班工资；特殊工作环境、条件下的津贴；以及法定的和国家规定的劳动者的福利待遇等。《最低工资规定》第十

一、公司奖金要交税吗公司奖金计入工资、薪金所得，缴纳个人所得税。工资、薪金所得每月达到5000元以上，需要缴纳个人所得税。工资个人所得税应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）*适用税率-

一、公司取消奖金违法吗公司取消奖金一般是违法的。因为奖金属于工资总额的组成部分，公司取消奖金属于无故克扣员工工资，劳动者可以要求公司支付克扣的绩效奖金，如果公司不给可以直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

一、奖金属于是不属于是工资?奖金算工资。《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情

一、彩票奖金算夫妻共同财产么在婚姻关系存续期间，购买的彩票中奖奖金，如果双方对财产没有其他约定的，属于夫妻共同财产。彩票是在夫妻双方婚姻存续期间所购买，即使以一方个人名义购买，也应认定其所购买资金属于

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一、奖金与绩效工资有什么区别年终奖要如何发奖金与绩效工资的区别：奖金是完成工作量的一种奖励，不是工资的组成部分；绩效工资是与个人工作或所在单位工作效益挂钩的工资分配方式，属于工资的一部分。年终奖的发放

一、离职后公司奖金不给应该如何办离职后用人单位拖欠奖金，且奖金属于劳动者与用人单位协议确定的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以手机相关证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，可以先给

一、比赛奖金是夫妻共同财产吗比赛奖金不属于共同夫妻财产。比赛奖金是对其获得的优异成绩的奖励，是运动员个人的荣誉象征，具有特定的人身性质，应视为是个人所有的财产，不属于夫妻共同财产。《中华人民共和国民法

一、奖金是否属于给付抚养费的工资收入抚养费的工资收入包括奖金。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生

一、比赛奖金是不是夫妻共同财产比赛奖金不属于共同夫妻财产。比赛奖金是对其获得的优异成绩的奖励，是运动员个人的荣誉象征，具有特定的人身性质，应视为是个人所有的财产，不属于夫妻共同财产。《中华人民共和国民

一、抚养费工资收入包括奖金吗抚养费工资收入包括奖金。抚养费按其月总收入计算，这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两

一、给付抚养费的工资收入是否包括奖金抚养费的工资收入包括奖金。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生

一、奖金与绩效工资有什么区别年终奖怎么发奖金与绩效工资的区别：奖金是完成工作量的一种奖励，不是工资的组成部分；绩效工资是与个人工作或所在单位工作效益挂钩的工资分配方式，属于工资的一部分。年终奖的发放有

一、请病假期间有工资和奖金吗职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费；病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付

一、婚后一方的工资奖金是夫妻共同财产吗婚后一方的工资奖金如果没有特别约定的算夫妻共同财产。夫妻共同财产是指夫妻关系存续期间所得到的工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；继承或者受赠的财产，没有

我们知道，一旦男女双方结成夫妻，双方的财产可能会变成夫妻共同财产，要由双方共同支配、使用。因此，夫妻一方买彩票中的奖金也是一笔收益，所以便会考虑是否属于夫妻共同财产。按规定，在婚姻关系存续期间夫妻所共

一、工伤期间是否享受奖金待遇?工伤期间不一定可以享受奖金待遇，主要需要判断职员原本是否可以获得奖金。这是由于工伤期间可以停薪留职，且在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以，全部个

一、劳动合同经济补偿金含奖金吗奖金是应计入工资组成部分的，也即经济补偿金是应包括奖金计算的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，即如果奖金发

一、奖金和加班费算平均工资吗?加班费和奖金属于工资的组成部分，应当包括，平均工资是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为：职工平均工资