彩礼不返还问题按照现行婚姻法新解释的规定，除双方未办理结婚登记手续、双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难三种情况外，离婚时女方婚前收受男方的彩礼不再返还，而相对应的是，女方的嫁妆却作为其个人财产全部返还。由于现在

在新婚姻法出台以后，婚前婚后房产如何分配等问题一度得到了大家的热烈关注，婚前财产公证也成为了现在很多人结婚前的必备程序，能够保障自身的合法正当权益。那么，婚前房产婚后加名字合法吗?下面若悠网小编将为大家详细说明，希望会对您有所帮助。新婚姻法

如何合法的裁员案例介绍：申诉人李某、张某、王某系广东某电器公司市场营销人员，三人均于2000年12月份入职，公司每年均与该三人签订了劳动合同，最近一次签订劳动合同的时间为2007年12月份，合同期限三年，即合同期限至2010年12月

现在的人，房产证上没有自己的名字，无论夫妻感情有多好，这始终是一个坎!万一以后有什么事咋办?有不少新娘子都不好意思跟新婚的老公开口，在婚房的房产证上加名字，一来是新婚燕尔，特意提房产证加名字这事，这不是大家面上都不好看嘛!二来是如果房产首付

在工作之时，我们每个人都避免不了因为生病或者探亲等问题去请假。而到月底时，却会发现工资还没发，询问原因才知道是因为请假而推迟发工资了。很多人都有疑问，请假推迟发工资是合法的吗?今天，若悠网小编为您带来“请假推迟发工资合法吗”的相关介绍，希望

随着时代的进步和科技的发展，电话录音也成为了法庭上重要的证据之一。然而，并不是所有的电话录音都可以作为呈堂证供，必须满足一些要求。具体是满足哪些要求才能成为合法证据呢?接下来，若悠网小编为大家进行相关问题的介绍。电话录音满足哪些要求才能成为

很多相爱的男女在没有结婚的情况下就生活在一起，这种情况我们称之为未婚同居，未婚同居是有风险的，近日在江陵县白马大调解中心，随着双方当事人在协议书上签字解除同居关系，一场同居纠纷终于圆满化解。接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于未婚同居1

在我国一般情况达到法定结婚年龄，都可以到民政部门办理结婚登记了，那么在我国规定的法律结婚年龄是需要达到多少岁呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。中国合法结婚年龄是多少岁中国大陆法定结婚

案情简介：因为过年时，跟丈母娘吵架，丈母娘决定带上自己的女儿和孙子回老家暂住，A男子担心妻子，丈母娘和孩子一去不复返，一时冲动，于大年初四趁妻子和丈母娘去买车票的时候，把孩子送去了福利院，丈母娘和妻子得知后，第二天同A男子一天前往福利院向工

母亲为了给女儿筹集到20余万元的理疗费，就想到替女儿征婚。母亲替女儿征婚合法吗？此行为违反了婚姻自由吗？下面就让若悠网的小编为大家解读吧。欢迎阅读。母亲替16岁女儿征婚募集治疗费，遭群众反对。近日，天津市民在朋友圈看到一则名为《农村母亲为1

放春节假期之前，劳动者最为关心的除了能放多少天假外，就是企业发放多少年终奖了，年终奖是对职工一年工作的奖励，是公司福利的一种，那么企业扣除部分工资作为年终奖发放,合法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、企业扣除部分工资作为年终

案例一员工A于1998年2月20日与甲公司签订劳动合同，约定：“合同期限为三年，公司根据生产、工作需要以及员工能力可变更员工工作岗位，如处理不公正，可要求工会调查，并出面与公司协商解决。”员工A的工作岗位在车身工程科，后

车险不赔的六种情形：1、未年检保险只对合格车辆生效，对于未年检的车辆只能视为不合格车辆，在这种情况下，即使买了保险也无济于事。2、未年审驾驶员没有年审，所开车辆属于不合格车辆，保险公司可以根据保险合同拒绝任何理赔。无牌照车辆在出险时，保险车

用人单位是有权利与劳动者约定试用期的，考察劳动者究竟是否符合用人单位的招聘要求。不过试用期的期限，需要由双方当事人约定，并且是不能违背法律的规定的。有的试用期可能约定很长，那么，签两年半的劳动合同试用期半年合法吗？下面，若悠网小编详细为您介

案情：案件回放今年1至5月，被告柴某雇用原告曲某为其开挖掘机，被告欠原告工资款17000元，故原告提起诉讼。在诉讼中，被告辩称，他确实欠原告17000元的工资，但之所以他不给原告曲某工资，是因为其在雇佣期间，原告因家里有事，找他人替班，这个

临近年末很多劳动者都在期待年终奖，希望自己能够获得年终奖改善下自己的生活，买一件好看的衣服等等。但是有些怀孕的员工发现自己的年终奖被公司克扣了，那么，孕妇被扣年终奖合法吗?若悠网小编给你提供一些意见吧。孕妇被扣年终奖合不合法?不合法。根据《

如果自然人股东死亡的，其继承人可以继承其合法财产，对于其股权，是一种合法财产，也可以在继承人之间进行分割继承的。有的公司章程可能会有约束，那么，公司章程对股权继承的约束合法吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。公

劳动者在刚去用人单位上班时，一般会有一段时间的试用期，这样用人单位可以检验劳动者是否适合这个岗位，同时劳动者也可以选择是否继续工作。那么6个月试用期合法吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。6个月是否试用期合法根据《劳动

案情2013年10月13日10时许，被告邓某驾驶鲁A号牌小型轿车行驶至五莲县城山西路某路段处倒车时，与由南向北行驶至此停车下客的原告厉某驾驶的鲁B号牌小型轿车发生事故，致原告驾驶的车辆受损。经交警五莲大队认定，被告邓某负事故的全部责任。事故

有些用人单位在员工刚入职的时候会对其提供一段时间的专业培训，但是这个培训费却需要员工自己掏钱，那么用人单位要求新入职员工缴纳培训费合法吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!【网友咨询】企业收取新员工入职岗前培训费合法吗?【律师

在一般情况下，如果承租人要租赁房屋的，出租人都会要求承租人提供押金。如果双方当事人解除房屋租赁合同的，没有例外情况的，出租人是需要返还承租人押金的。那么，房屋租赁过期押金不退合法吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。房屋租赁过期押金不退

随着社会的发展和法律的完善，生活中总会出现这样那样的问题，让我们不知所措并且十分烦恼。那么到底该如何有效地解决问题，让我们没有后顾之忧。小编今天就带大家来看一下“哺乳期结束单位不续签合同合法吗”这个问题及其后续问题。关于这些问题，若悠网小编

在进行二审开庭审理的时候，对于审理期间的录音录像国家法律上都有相关的规定。那么自己悄悄的录了音符合法律的规定吗?这需要大家从法律的规定中进行详细的了解。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。二审开庭审理自己录了音合法吗不合

公司派去出差结果出差在路上的时间不算工作时间这个是否违法呢，接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于出差在途时间不算加班合法吗方面的知识，欢迎大家阅读!出差在途时间不算加班合法吗一般来说，出差的在途时间、上下班时间以及为工作而进行的准备时间

送大阳台、送大露台、赠送花园、买一层送一层，这样的便宜谁不想捡呢?但是，捡了便宜后，偶尔会遇到意想不到的麻烦事。今天小编就带您来看看有关赠送面积的那些事情，为置业者提个醒，明明白白消费。案例一：分清合法赠送和非法赠送在顺德陈村某花园购置了房