• 一、老板拖欠工资可不可以直接找劳动仲裁老板拖欠工资可不可以直接找劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动报酬争议的,可不可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和相关证

  • 一、抚养费可不可以用债权债务转让抚养费可不可以用不债权债务转让。依照相关法律规定,或债权的性质不得转让的债权债务,不得进行转让。例如,生命权、抚养权、赡养权等于人身密切相关的权利。《中华人民共和国民法

  • 一、民间借贷是合法的民间借贷可不可不可以约定利息民间借贷是合法的,民间借贷可不可以约定利息,民间借贷是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。民间借贷当事人约定的借款利率不得超过法律规定的范

  • 一、分公司可不可以用总公司资质投标分公司是不可不可以用总公司的资质投标的,分公司如果自己没有资质,就不可不可以进行投标,也不可不可以用总公司资质投标。《民法典》关于投标主体的相关规定是,禁止承包人将工

  • 一、劳动合同争议仲裁地点可不可以选择不可不可以选择,有管辖限制,必须在劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨

  • 一、业务章可不可以用来签合同合同不能盖业务章。业务章不具有相应的法律效力,即不能代表公司对外进行的活动的效力。业务专用章,一般主要用于公司对外洽谈、开展、运作、结算具体业务时使用。具体应当加盖合同专用

  • 一、交通事故责任认定可不可以申请行政复议交通事故责任认定书不可不可以申请行政复议。交通事故认定行为不是行政行为,而是由公安机关交通管理部在事故发生后根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴

  • 一、民工没有合同工伤可不可以申请赔偿民工没有合同也是可不可以申请工伤赔偿的,但在此之前,民工或者其所在的单位要依法去申请工伤认定,提交工伤认定申请表、能证明事实劳动关系存在的证据等资料。在认定为工伤后

  • 一、劳动合同到期期满可不可以随时离职如果合同到期不续签的,可不可以直接离职,只需把工作交接好就可不可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单

  • 一、民间借贷可不可以直接起诉担保人欠钱不还可不可以直接起诉担保人,一般连带责任担保的债权人在保证期届满前要求担保人承担担保责任的,从债权人要求担保人承担担保责任之日起计算担保债务的诉讼时效。连带责任担

  • 一、胎儿在交通事故后出生可不可以获得抚养赔偿胎儿在交通事故后出生可不可以获得抚养赔偿。因交通事故的发生,导致影响了胎儿的抚养人劳动可不可以力,在胎儿出生之后是有生命体征为标准,判断是否获得抚养赔偿金。

  • 一、可不能够先离婚再分割财产能够先离婚再分割财产。财产分割前一般是双方先签订离婚协议书然后办理离婚登记后,再按协议书的约定分割财产,或者依据法院的判决书分割财产。《中华人民共和国民法典》第一千零八十七

  • 一、劳动合同到期了可不可以直接离职劳动合同到期是可不可以直接离职的,但是应当做好相应的工作交接。1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,则公司无需支付经济补偿。2、如果用人单位降低原

  • 一、员工因调岗辞职的可不可以获得单位的经济补偿金如果劳动合同没有约定岗位可不可以随意调动的,则如果单位单方面调岗,员工因不同意调岗辞职的,可不可以获得经济补偿金。因为调岗属于变更劳动合同的内容,未经劳

  • 一、交通事故次要责任可不可以申请工伤交通事故次要责任可不可以申请为未工伤。根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤

  • 一、诚意金可不可以随时退,没签合同诚意金的处理遵循“合同自由”原则,能否退还要根据双方的约定处理。诚意金一般是是买方购买房屋的意愿表示,司法实践中,在诚意金还没有转为定金之前,买家可不可以拿回诚意金。

  • 一、故意伤害可不可以申请取保候审涉嫌故意伤害罪,可不可以申请取保候审。是否能获得批准,还要看实际有没有满足取保候审的条件。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取

  • 一、债权人可不可以申请担保人破产债权人可不可以申请担保人破产。《企业破产法》第七条第二款:债务人不能清偿到期债务,债权人可不可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。这里的债务人可不可以从

  • 一、胎儿可不能够继承遗产胎儿是能够继承遗产的。我国法律规定,遗产分割时应当保留胎儿的继承份额,立法的目的在于保护胎儿出生后不至于生活无着落,保障胎儿的继承利益。但是如果胎儿娩出时是死体的,保留的份额按

  • 一、可不可以用劳务作为合伙企业中的出资劳务出资,是指股东以精神上和身体上的劳务作为出资取得股东身份。根据《合伙企业法》的规定,合伙人可不可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可

  • 一、公司有债务可不可以申请破产的公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的可不可以申请破产。企业法人因严重亏损,无力清偿到期债务,债权人可不可以向人民法院申请宣告债务人破产

  • 一、离婚后可不可以减少抚养费离婚后,可不可以减少抚养费。我国法律规定,抚养费可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。最高人民法院关于适

  • 一、工伤可不可以用医疗保险报销?因公受伤,医保是不可不可以报销的。根据《社会保险法》规定,工伤应当从工伤应该从保险基金中支付,所以因公受伤后,最好走工伤认定流程,如果费用紧张,可不可以要求公司先行垫付

  • 一、没签合同诚意金可不可以随时退诚意金的处理遵循“合同自由”原则,能否退还要根据双方的约定处理。诚意金一般是是买方购买房屋的意愿表示,司法实践中,在诚意金还没有转为定金之前,买家可不可以拿回诚意金。双

  • 一、劳动争议可不可以直接起诉劳动争议发生后,劳动者不可不可以直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,

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