一、单位不给哺乳假怎么办若用人单位不批准员工的哺乳假期请求，那么该员工可采取以下措施维护自身权益：首先，该员工应向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；其次，在劳动仲裁程序结束之后，再向相应法院提起诉讼

一、法人单位成立非法人子公司需要注册吗依据我国相关法律法规的规定，开设分支机构是必需进行注册的程序之一。具体来说，任何有意设立分支机构的企业都须向所在区域的工商管理部门提出申请并获取营业执照。因此，如

一、签了合同单位可以无缘无故开除吗1、普通诉讼程序的法定审理时限为六个月；相对而言，简易诉讼程序则规定了三个月的审理周期。2、司法实践中，当前的法院系统并不倾向于自动展开调查取证工作。但若需启动此项举

一、如果单位不在工伤待遇申请表上盖章怎么办倘若当事人申请工伤认定时，相关机构未能在工伤认定书上加盖公章，那么当事人或其家属成员、工会组织皆可在事故伤害发生之日起一年之内，或者被诊断或鉴定为职业病之日起

一、单位辞退赔偿金的赔偿标准是多少对于公司解雇业员的赔偿事项规定如下：公司应以双倍赔偿金作为损害赔偿的标准，同时，经济补偿也应依据被剥夺就业机会的员工在我方工作的期限为基础，即每积累一年的工作时间便应

一、继承公证的单位证明怎么开按照我国相关法律法规设定，每年度1月乃是我们国家为退休人士的养老金进行调整的特定时间段。换句话说，在每年的这个时候，退休人员所领取的养老金将会有适当比例的调整。而具体的调整

一、单位员工车祸死亡赔偿能赔多少对于交通事故引发的工伤死亡事件的赔付原则及标准如下所示：首先是工亡补偿方面，其包括丧葬补助金与一次性工亡补助金两部分。其中，丧葬补助金的计算方式为以本地区上一年度职工月

一、工伤复发单位不批准休假是否合法若您在工作中遭遇了工伤事故而雇主却未准予适当的休养时间，那么您可以向所在地的劳动监察部门进行举报并寻求帮助；也可以选择直接向劳动争议仲裁机构提交仲裁请求，以此来保护您

一、单位家属院物业与单位拖钩该如何维权在此需要明确指出的是，业务专用章只要被成功地使用于商业活动之中，那么它所产生的法律效力便不容忽视。其中，具体的效力范围如下所述：首先，业务专用章作为公司在处理外部

一、合同到期教师单位不让调走怎么办当劳动合同履行完毕后，双方之间的劳动关系也随之自然终止。在这种情况下，倘若劳动者对于是否续订劳动合同持有异议且决定不再续约时，用人单位则有责任为其办理离职手续并且予以

一、两个孩子单位赡养老人扣税是否合法若纳税人身为单独家庭的唯一后代，即可根据每月2000元之标准进行定额扣减；然而若纳税人非独生子女者，则须与同胞兄弟姐妹共同承担每月2000元的扣除额度，且每人均摊扣

一、刑事案件向有关单位调取证据合法吗我国的《中华人民共和国刑事诉讼法》针对调取证据作出了明确的规定。其中包括：人民法院、人民检察院以及公安机关拥有调取证据的权力，他们有权向相关的单位及人员收集并调取与

一、单位不出具解除劳动合同证明怎么办依据我国相关法律法规规定，劳动者有权通过书面方式向用人单位提前三十天提出辞职请求，从而解除双方之间的劳动合同关系。而对于处在试用期中的员工而言，只需提前三天向用人单

一、单位公房产权纠纷怎么处理首先，双方当事人应就所涉及的争议展开真诚而有效的磋商；其次，若经尝试后仍然无法达成共识，可考虑申请调停解决问题；再者，如调停效果未能满足期望，则可以选择向法院提起诉讼程序；

一、房产纠纷找哪个单位关于房屋纠纷问题，您可寻求房地产管理部门、消费者协会或者相关组织部门的协助，进行调解；同时，也可选择仲裁机构对争议事项作出最终裁决；当然，若您不愿意接受以上两种方式，您也有权直接

一、单位可以辞退休产假的女职工吗在具备过错性解除劳动合同的条件下，企业有权辞退处于法定生育期的雇员，比如当员工有严重违犯本公司规章制度的行为时；然而，若休产假的员工并无极大之过失，企业便不可采取措施将

一、单位什么情况下给赔偿金当雇主违反相关法律规定终止与劳动者的劳动合同时，如果劳动者并未提出要求延续该劳动合同，或者实际情况表明该劳动合同已无法继续履行时，雇主应根据经济补偿规定的双倍金额，向劳动者支

一、单位被政府征收员工怎么赔偿当企业由于政府征收而被迫停止运营之际，便属于劳工合同签订之时所依赖的重大客观环境发生了实质性的改变，从而导致劳动合同无法再得以持续生效执行的状况。在此种情形下，企业家需严

一、提前一个月申请离职,单位还有交当月的医社保吗在离职的当月内，雇佣机构有义务继续为职员缴纳社会保险费用。当劳动者与执业单位之间结束劳动关系时，无论是在何种情况下，雇佣机构都应当按照相关法律法规，为该

一、签订合同和收款单位不一致怎么办当合同签订人与收款人出现不一致的情形时，这在事实层面上属于可行的做法。关于合同的成立以及生效问题，我国现行法律体系有着细致入微的规定。首先，根据法律条文的规定，依法成

一、劳动仲裁时单位伪造劳动合同怎么办本楼盘物业费用标准如下，各级别物业费用分别为每平米每月为0.95元人民币、0.70元人民币、0.45元人民币以及0.28元人民币。物业费乃指物业财产所有人与使用人委

一、合同可以只列单位不签名吗关于合同只盖公章而未签字这一问题，我们可以明确地告诉您——一般的情况下，合同只有加盖公章而缺少签字是合法有效的，除非合同签订双方在签订合同时对这个问题做出了其他特别的约定。

一、机关单位病假最长可以请多长时间根据相关法规规定，公务员因患病请假的情况下，最长期限不得超过两个月时间。若公务员因患疾病而申请休假在两月之内的，其应得的薪资待遇应当与原来保持相同水平；然而，如果公务

一、合同到期自己不续签单位开证明吗在劳动合同期满但却未予续签的情况下，劳动者有权利选择离开。除了在公司提出维持或提升原劳动合同所规定之条件以求续订新劳动合同时，若劳动者对此表示拒绝签订新的劳动合同，那

一、工伤保险赔付完单位还要承担么根据相关法规要求，若是因工受伤并得到工伤保险赔偿之后，雇主方理应支付医疗期所产生的薪酬，且需提供相应的补贴。若依照劳动法律条例来解读，在这种情况下，企业更不得擅自终止与