• 如果劳动者和公司发生纠纷,应该及时对纠纷进行解决,因为如果不解决的话,可能会发生更加严重的后果,那么我们是否可以在网上向劳动局进行投诉?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。网上怎么向劳动局

  • 如果我们和劳动局发生纠纷是可以进行调解的,那么劳动局的纠纷调解是怎样的流程?如果我们想要进行调解的话是否需要交纳相关的费用?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。劳动局可以调解吗可以申请调解

  • 每个劳动者在为用人单位付出了一定的劳动后,都有获得工作报酬的权利。这是法律明文规定,也是社会道德理念。用人单位不仅要支付报酬,还要足额足量并且按时,不得拖欠。那么若用人单位不发工资,劳动者可以去投诉,与其对应的就是劳动局。如果不发工资去劳动

  • 小王在建筑工地上班,不慎从二楼摔下腿部受伤,被认定为工伤。那么受了工伤后,劳动局和公司有没有赔偿呢?怎么赔偿呢?那么这种情况下赔偿标准是怎样的呢?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于受工伤之后劳动局和公司怎么赔偿及其他的一些相关知识,欢

  • 在劳动仲裁中,劳动局进行调解也需要一定的时间,这是大家需要了解清楚的问题。当我们申请了劳动仲裁之后需要多长时间进行调解呢?那就需要通过法律的规定来进行了解,下面若悠网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。劳动局调解要多长时间《劳动争

  • 劳动者收到工伤之后的维权是很重要的,劳动者可以向用人单位索赔,这是劳动者的合法权益,我国法律规定是准许的。但是在向用人单位申请赔偿时需要工伤鉴定的结果,我们知道劳动局可以进行工伤鉴定。下面,若悠网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答,详情

  • 职工工资不仅仅是职工个人的劳动报酬,更是职工需要对所在家庭给予的交代,职工只有在拿到工资时才能养活所需要负担的家庭。那么职工工资也是有一个评定标准的,以下资料是若悠网小编整理的针对职工工资不合理可以去劳动局告吗的相关解答以及关于它的其他相关

  • 像劳动局申请仲裁来解决自己工作中遇到不公平事情的劳动者有很多,越来越多的劳动者愿意通过法律途径来解决问题,每一个公司都有可能面对劳动仲裁。那么,被劳动局仲裁立案的公司会怎么样?若悠网小编详细告诉你有关知识。被劳动局仲裁立案的公司会怎么样根据

  • 老板需要准时的发放员工的工资,但一些劳动者却遇到了单位老板拖欠工资的行为,在自己多次追讨之后也没有得到任何的改善,这时候劳动者就想要状告到劳动局里去。那么,老板拖欠员工工资可以告劳动局吗?若悠网小编告诉我们要看实际情况。一、老板拖欠员工工资

  • 我们在选择工作的时候,会出现可能不是特别了解这家公司的时候就与公司签订劳动合同并确定劳动关系,入职后发现公司的情况不是自己想的那样,想辞职找一份新工作,但是公司不批。那么,出现辞职不批的情况,我们怎么寻求劳动局保护呢?针对这个问题,相信大多

  • 劳动者在用人单位工作,也用人单位是一种合作的关系。但是常常会发生劳动争议,这时就需要进行劳动仲裁,有劳动局仲裁庭管理,那么劳动局仲裁庭开庭前需要准备什么呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。劳动局仲裁庭开庭前需要准备什么

  • 在现在很多企业或者是很多的小餐馆中有很多人因为自己的法律意识缺失就有很多时候会遇到老板因为各种理由拖欠工资的情况产生,那么关于这些问题是否应该向相关劳动局进行投诉呢?下面就有若悠网小编为大家解释一下相关内容吧,希望能够帮助到大家!拖欠工资,

  • 我们知道,当公司经营不善,需要裁员的时候,如果达到法定的条件,并且取得工会的同意,是可以裁员的。有的朋友就会疑惑,公司裁员需要向劳动局申请吗?今天,若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。公司裁员不用向劳动局申请,满足裁员的

  • 遭遇工伤的劳动者,如果是符合工伤的条件,往往就会去劳动者做相应的工伤鉴定。但是做工伤鉴定的时候则要有相应的程序,很多人对于鉴定的过程并不是很了解,想要提前了解相关事宜并且做好它。看看若悠网小编收集的资料。一、遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定(一

  • 现在的很多公司都不会完全遵守国家劳动法规定来对待员工,那么如果公司违反劳动法相关规定,可以去劳动局进行投诉处理。那公司怕不怕劳动者去劳动局进行投诉,公司被员工到劳动局投诉有什么后果?若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助

  • 在我们生活中,如果我们和公司发生纠纷的话,这个时候是可以在劳动局进行调解的,那么劳动局是怎样进行调节的?相关的流程是怎样的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。劳动局怎么调解的需要先向劳动

  • 企业与劳动者产生劳动争议的情况有很多,在面对劳动争议时很多劳动者觉得自己处于被动的位置,根本不知道如何才能处理这种劳动争议事情。于是有些劳动者就希望能够找到当地的劳动局来帮忙处理。跟着若悠网小编一起来议论下。一、劳动争议可以找劳动局解决吗现

  • 在现实生活中劳动者出现工伤事故是比较常见的,而因工伤赔偿问题与用人单位活产生的纠纷是比较多的,出现工伤纠纷时就需要解决,而劳动者一般会找有关部门反应情况,那么一般工伤纠纷找劳动局有用吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、一般工伤

  • 劳动者工作后领取自己的工资,本来是天经地义的事情,但是近年来,有些用人单位老是用各种理由拖欠劳动者工资,那么,劳动者想要拿回自己的工资,胜算大吗?拿不到工资找劳动局有用吗?下面就和若悠网小编一起来看看吧!【网友咨询】情况是这样的,因为去年一

  • 新闻提示:上海市劳动和社会保障局日前下发了《关于加强企业内部工资分配工作的指导意见》,要求全市企业加强内部工资分配工作。其中还规定,一线职工未增加工资的,经营者工资也不能增加(据5月11日《劳动报》)无论是国有、集体企业,还

  • 我们都知道,现在社会上的大部分公司都是通过与员工签订劳动合同来确定劳动关系规范员工应该做到的义务以及支付相应工资的,只要劳动者付出了符合要求的劳动那么公司就必须支付报酬,拒绝支付的话有可能会被投诉。那么拖欠半年工资还能去劳动局投诉吗?若悠网

  • 劳动局的存在就是为了保护我国的劳动人民,使之在付出努力辛勤工作的情况下能够得到与工作付出相匹配的劳动报酬。那么如果我们在劳动过程中发生了不可避免的损失,我们又应该怎样到劳动局进行投诉呢?以下内容均为若悠网小编收集整理的相关内容,希望以下内容

  • 在劳动纠纷中,用人单位一旦和劳动者发生纠纷之后往往会扣押劳动者的工资,那么在通过劳动局进行调解的时候能不能要回劳动者的工资呢?这是大家比较关心的问题,我们就要从下面的内容介绍中进行详细的了解。若悠网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮

  • 年底了不少劳动者跟用人单位之间也产生了纠纷,在劳动者跟用人单位的纠纷无法沟通解决的时候,劳动者就会去寻求当地劳动局的帮助。但是就在当地劳动局介入调解下双方还是没有成功过和解。若悠网小编告诉我们要看实际情况。劳动局调解不成怎么办如果是申请劳动

  • 在劳动者工作期间,很多的用人单位没有按照相应的规定为劳动者购买社保。大家都知道,用人单位的这种行为属于违法行为,那么,公司没交社保可不可以去劳动局告申请仲裁?下面若悠网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。公司没交社保可不可以去劳动

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