一、新公司法劳务出资的规定是哪些公司股东不能以劳务出资，因此《公司法》对于劳务出资没有规定。除非是普通合伙企业，可以用劳务出资。《公司法》规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等

一、劳务派遣公司需要什么资质劳务派遣公司需要下列资质：有二百万元以上人民币的注册资本；有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；以及符合法律、行政法规规定的其他资质条件。《中华

一、劳务纠纷申请劳动仲裁不予受理怎么办?劳务纠纷不能申请仲裁，劳动争议才能申请仲裁，劳务纠纷不能自行协商的可以准备以下材料向法院起诉：(1)起诉状一份并按被告的人数提供副本;(2)主要证据材料，并按被

一、用工单位能将劳动者退回劳务派遣单位吗?用工单位可按过失性辞退和无过失性辞退（情势变更情形以外的其他两种情形）将劳动者退回劳务派遣单位。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用

一、劳务合同甲方签公司还是个人劳务合同的甲方，一般情形下是签公司。劳务合同，一般是劳务分包或者总包合同，签订合同的双方，都可以是劳务单位，也可以是个人，并不是说，一定要单位对个人签，可以单位对单位，公

一、劳务关系被辞退是不是有经济补偿民法典中关于劳务关系没有太明确的规定，但是在劳动合同法中有明确规定，如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系；那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是不是支付

一、劳务工人工伤期间工资怎么算劳务工人，是不能认定工伤的，受伤期间没有工资。一般由提供劳务一方与接受劳务一方根据其各自的过错来确定赔偿责任。所以，受伤期间是不发工资的，而是赔偿误工费。误工费根据劳务工

一、什么是劳务派遣公司劳务派遣公司是指采用与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，并收取该用工单位服务费的一种用工形式的机构。它具有统筹劳动就业、进行就业训练、组织管理社会机动劳动力、组织经济

一、劳务派遣合同可以由哪些提出解除劳务派遣合同可以由用工单位提出解除的。劳动者被用工单位退回，劳务派遣单位解除劳务派遣合同后，需要支付劳动者经济补偿情形：1、被派遣劳动者患病后经过治疗后，不能够从事原

一、劳务公司增值税税率是多少根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4,000元的，减除费用800元;4,000元以上的，减除20%的费用，其余

一、劳务欠条如何写才能在法律上生效劳务欠条要在法律上生效则应当包括欠款的具体原因，欠款的具体金额，欠款人和债权人的法定全名等，且签订该欠条的行为人应当具有相应的民事行为能力，该行为应当是其真实意思表示

一、哪些叫劳务用工合同劳务用工合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的劳动务派遣协议，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限等内容。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(

一、劳务关系是不是适合劳动法?不适合。劳务合同不同于劳动合同，不适用《劳动合同法》，但可以适用《民法典》的相关规定。《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以

一、劳务派遣应该和哪些签订合同劳务派遣是劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。《劳动合同法》第

一、劳务关系交通死亡如何赔偿劳务关系中的当事人因交通事故而死亡的，赔偿义务人应当依法向其赔偿医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。其中丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍计算，

一、关于劳务出资公司法是怎么样规定的公司股东不能以劳务出资，因此《公司法》对于劳务出资没有规定。除非是普通合伙企业，可以用劳务出资。《公司法》规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用

一、劳动法的劳务派遣合同是什么意思劳动派遣合同的意思是劳务派遣公司招聘员工并对其进行岗前培训，培训完之后派遣至用人单位，由派遣公司与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同。《中华人

一、怎么注册劳务公司需要哪些条件经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

一、公司只签劳务协议会不会违法公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行，并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当

一、劳务合同人身损害赔偿标准劳务关系中的人身损害赔偿标准：1.医疗费，应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;2.伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)乘以

一、注册劳务公司需要多少钱根据我国公司法的有关规定，公司的注册资本为全体股东认缴的出资额，认缴出资没有最低限额的要求，有多少即可缴纳多少。《中华人民共和国公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公

一、劳务分包合同违约可以申请劳动仲裁吗劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁，劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系，发生纠纷时应由合同纠纷进行调整，当事人应当直接向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲

一、劳务派遣哪些时候取消劳务派遣合同在合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；劳务派遣单位被依法宣告破产；被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解

一、签了劳务合同后会不会改成签劳动合同能否换成劳动合同，主要是看与单位间存在什么样的法律关系。如果是劳动关系，就可以要求换成劳动合同，如果是劳务关系，即使换成劳动合同也没有太大的用处。所以，只要劳动者

一、公司只签劳务协议是不是违法公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行，并非所有的情况下都可以签订劳务合同。公司对于以下人员应当