抚恤金只有事业单位的人才会的，一般的工人并没有抚恤金，公务员是属于的事业单位人员，不过很多的公务员的职业标准非常的低，没有为人民服务的概念。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。公务员死亡领多少个月的抚恤金一、国家机关

孩子是父母的掌中宝，心头肉，孩子一旦有什么不正常的情况出现，父母总是以第一个，也是最在乎的一个角色出现，宝宝的一举一动就成了父母关注的焦点与热点，孩子小的时候，因为吃的东西都大都是奶粉以及母乳之类的，所以他的屎尿也并不是很臭，但是有时候并不

在工作的时候很多劳动者都遇到了被单位要求试用一段时间的规定，其中试用期的长短是劳动者最关心的问题之一。其实试用期的长短是会根据劳动合同来定，与劳动合同的期限息息相关。那么，试用期2个月合同几年?若悠网小编为你讲解这方面知识。试用期2个月劳动

超过一年没有签订合同可以获得多少个月的工资赔偿一、可获得11个月双倍工资的情形《劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的

夫妻要是感情破裂想要离婚的，有协议离婚和诉讼离婚两种方式供选择。其中诉讼离婚需要到有管辖权的法院进行起诉，那么要是结婚3个月男方提出离婚法院会判离吗?接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!结婚3个月男方提出离婚

小孩9个月，抚养权会判给谁?结婚后我才发现老公有家暴，为了点小事经常吵架，还掐我脖子，拿剪刀吓唬我，对小孩有时候也是大吼大叫的，但是我没有证据证明他有家暴，打过我，他现在没有工作，没有收入。我们协议离婚都想要小孩，我现在需要诉讼离婚，小孩判

原告向法院起诉离婚已经一个多月了，但是法院方面还没有给自己任何的消息，面对这种情况很多人都担心自己的诉讼离婚时间会拖得很长很长。就想要清楚起诉离婚后具体开庭审理的时间规定跟具体的内容。针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。一、起诉离婚1个月能

在现实生活中离婚案件是越来越多的，离婚案件的上升产生比较多的社会问题，并且对法院的压力是比较多的，离婚诉讼案件严重制约了司法机关的工作效率，那么离婚案最长可设3个月冷静期吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。离婚案是不是最长可设3个

公司在经济萧条的时候，有可能会进行裁员处理，这部分员工也有在公司工作了二十年的老员工，对于这些老员工公司在进行裁员的时候，补偿的费用还是很多的。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工作20年裁员最多赔多少个月按照一年

在实践中开发商对商品房进行预售的时候，违反预售合同的约定延期交付房屋的情形是非常多的，延期交付房屋时，会对购房者的利益造成严重的侵害，那么延迟交房3个月怎么赔?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。延迟交房3个月如何赔偿开发商延迟交付房

辞职是劳动者的权利，劳动者辞职，如果是在试用期的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知。那么，辞工后公司第四个月才发工资违法吗,怎么办呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。辞工后公司第四个月才发工

有很多夫妻在结婚不久就要离婚，这是因为双方的感情不和，也有可能是因为双方的生活习惯有很大的差别，如果是已经怀孕了5个月之后离婚的话是否需要将彩礼退回？下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，若悠网小编整理了以下的内容。已怀孕5个月离婚彩礼

宝宝在小的时候，需要进行全面的照顾，这样对宝宝的成长才会有很好的帮助，很多家长都是没有注意这点，使得在对宝宝成长造成影响，宝宝在4个月的时候，就要开始吃一些辅食，4个月婴儿辅食食谱上，对这个月份的宝宝，能够吃的辅食都是有着详细介绍，使得家长

3个月的孩子还在吃奶阶段，他不知道自己父母的感情正在面临严峻的挑战，最终无法和解而要离婚。夫妻要进行离婚的时候，肯定是有对孩子抚养权的争议，双方都希望能够获得孩子。那么，夫妻离婚3个月的孩子归谁?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。3个月的

导读：双倍工资最多可支付11个月，用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资，满一年

离婚有孩子的家庭应该慎重的考虑好，因为这样的决定会影响到孩子的一生，在孩子还没有满周岁的时候是男方是不能提出离婚的但是女方可以。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。小孩4个月能离婚吗首先，根

结婚7个月，离婚纠纷？因离婚纠纷而进行的离婚诉讼是典型的复合之诉，也包括了以上涉及范围的诉讼，这些争议的裁决原则均规定于婚姻法中，相关司法解释作出了进一步的细化。纠纷广义来说应该包括矛盾、争议，夫妻双方一般性质的吵架，只要没有闹到离婚的地步

在工作中我们难免会因为工作中潜在的威胁而对自身造成伤害，那么在工伤都已经休息满12个月之后，确定不能继续工作的情况下，我们是否还能够继续休息，以下资料是若悠网小编整理的针对那些工伤期满12个月却还是不能上班的问题的相关解答以及关于它的其他相

对于怀孕的准妈妈来说，最关心的问题莫过于胎儿的身体发育是否健康，还有胎儿的胎动是否异常等等问题。尤其是怀孕时间已经超过了5个月的妈妈来说，这个时候胎儿的胎动是非常明显的，而且胎儿还会不由自主的做一些伸展的运动，孕妇还觉得肚子产生较大的震动等

宝宝是家里的开心果，是全家人的希望，所以在对待宝宝上，家长们都显得格外的认真和仔细。宝宝满一岁了，进入了第13个月，饮食上也需要做很大的变化，因为饮食能够为宝宝提供每天所需的营养和热量，那怎么样才能让13个月宝宝既吃得开心也吃得健康，今天我

人民法院的裁判是最为有效的，但是总有一些人不会理会人民法院的判决，企图逃避执行来逃避责任。这时候自己是可以向人民法院申请强制执行的，强制执行程序是有期限的，那么，申请强制执行6个月没有执行怎么办?下面，若悠网小编整理了以下内容为您详细介绍。

婴儿2个月的时候女性刚沉浸在做新手妈妈的喜悦中，以为自己的丈夫也是这样，丝毫没有发现自己的婚姻中存在比较大的问题，丈夫甚至在这个时候提出了离婚的要求。那么，婴儿2个月男方可以离婚吗?听听若悠网小编的说法。婴儿2个月男方可以离婚吗“女方在分娩

很多的地方都是有法院的存在的，这些法院的存在主要就是为了处理生活中的一些案件的，当然在处理案件时是有一定的程序的，这里就涉及到了简易程序了，那么简易程序4个月结案行吗?华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中的知识可以帮助到您。简易

天津市民吴女士在河北区购买了一套商品期房，本以为按照合同规定的日期可以拿到新房，谁知延迟了3个月。日前，本市河北区法院一审判处开发商赔偿吴女士违约金10000元。2006年11月1日，吴女士和儿子小吴与天津居*美投资有限公司(化名，以下

怀孕期的女性们会异常关注自己的身体变化，这也是从侧面说明了女性们关注自己的宝宝生长变化，因此，对于胎儿的发育程度等等是女性们有必要进行了解的，例如怀孕4个月肚子有多大这个问题是女性们比较关注的，也是女性们肚子开始显现的时候，那么怀孕4个月肚