会计试用期6个月可以随时辞职吗?
2019-08-31一、会计试用期6个月可以随时辞职吗?不可以,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
分手3个月最容易复合吗 别傻了分手越久越难回头
2019-08-23在恋爱中会出现各种各样的意外,其中有一种意外是不可避免的。那就是分手了,前一秒你们还恩爱到不行。但后一秒就分手了。很多男生分手后很痛苦后悔了想挽回想复合,但要怕分手时间太久了复合不了。其实男生知道吗?
商标6个月续展期如何计算?
2019-08-21一、商标6个月续展期如何计算?自该商标上一届有效期满次日起计算。《商标法》第四十条注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十
孩子7个月离婚孩子抚养权会判给谁
2019-08-10一、孩子7个月离婚孩子抚养权会判给谁不满两周岁的孩子,还在哺乳期内,更多的需要母亲的照顾,所以这个时候往往会将孩子抚养权判归女方。《中华人民共和国婚姻法》第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍
7个月大的孩子,离婚孩子抚养权归谁
2019-08-06一、孩子7个月离婚孩子抚养权会判给谁一般未满两周岁的孩子,还处于哺乳期内,法院在处理抚养权归属的时候,往往会将孩子的抚养权判给女方。《中华人民共和国婚姻法》第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,
2个月员工辞退时不需要支付补偿金的情形有哪些
2019-08-04一、2个月员工辞退时不需要支付补偿金的情形有哪些?1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位规章制度的;3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单
孩子7个月离婚抚养权给谁
2019-08-02一、孩子7个月离婚抚养权给谁7个月大的孩子,在父母离婚的时候,抚养权一般是归女方所有。法律依据:《中华人民共和国婚姻法》第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于
世界上最受欢迎的游戏机 switch9个月销量破千万
2019-07-19世界上最受欢迎的游戏机是什么游戏机?NS,全名NINTENDOSWITCH,是任天堂游戏公司于2017年3月首发的旗舰产品,主机采用家用机掌机一体化设计。新机不锁区,支持1920*1080电视输出和1
怀孕7个月被辞退怎么办
2019-07-14一、怀孕7个月被辞退怎么办1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的
批捕后5个月交不到检察院是属于合法的吗?
2019-07-09一、批捕后5个月交不到检察院是属于合法的吗?是属于合法的;根据《刑事诉讼法》的相关规定,从检察院批准逮捕到案子移送法院,这中间需要经过公安机关的侦查,侦查期为两个月(案情复杂的可以由检察院批准延长侦查一个月)。然后案子移交到检察院审查起诉,
商标宣告无效复审的时间为什么不是9个月
2019-04-16在商标中,宣告无效是一种手段,可以更好的维护自己的利益。但是我们需要按照相应的规定进行办理,那么在进行商标宣告无效的时候对于复审的时间是多久呢?这就需要大家了解清楚。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。商标宣告无效复审的
小孩2个月可以离婚吗
2019-04-16小孩2个月是刚刚成长的阶段,这时候需要家长每天花很多的时间在照料孩子上,才能够让孩子能够尽快的成长。但是有些人去在这个时候跟妻子提出离婚,做妻子的当然不同意,那么,小孩2个月可以离婚吗?下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。小孩2个月可以离婚
入职3个月没签合同如何申请劳动仲裁
2019-04-15在刚刚到公司来上班的时候公司就应该给员工签订劳动合同的,要是这个合同没有签订的,可以要求公司赔偿双倍的工资的,那么入职3个月了没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗。若悠网小编通过你的问题带来了相关的内容,希望对你有帮助。入职3个月了没有劳动合同可
试用期满后辞退员工,最少赔2个月工资该如何化解
2019-04-15在试用期满之后企业没有为员工进行转正,反而将员工给辞退了,那么按照劳动法的相关规定,如果员工没有过错企业是应该要赔偿工资给劳动者。那么,试用期满后辞退员工,最少赔2个月工资该如何化解?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。试用期满后辞退员工,
怀孕五个月男胎儿图 5个月男胎什么样
2019-04-15怀孕五个月,胎宝宝开始活跃起来了,准妈妈此时也已经能够感受到胎动了,借助胎儿图孕妈咪可以了解这个月胎儿的发育情况,不过男女有别哦,下面就让我们一起来看看怀孕五个月男胎儿图吧。怀孕五个月胎儿图怀孕第五个月是指第十七孕周之后的四个星期,此期胎儿
订婚后同居4个月不愿再结婚彩礼如何返还
2019-04-15有些时候,男方给付女方结婚彩礼之后。出现后面不愿结婚或结婚之后马上离婚情况,那就很有可能会涉及到彩礼的返还问题。但在实践中,并非任何情况下彩礼都是会进行返还。究竟彩礼返还的情形有哪些?而哪些情况下彩礼又是不返还?若悠网小编请阅读下文了解。一
流产最佳时间 怀孕一两个月流产伤害小
2019-04-15随着社会风气的开放,很多人因为意外怀孕而不想要孩子,而去做流产手术。其实女人流产的危害还是比较巨大的,做手术一定要选择流产最佳时间去做。那么流产后怎么护理比较好呢?流产最佳时间其实做人工流产的时间太早或者太晚都是不好的。一般的人工流产时间是
6个月试用期合法吗
2019-04-15劳动者在刚去用人单位上班时,一般会有一段时间的试用期,这样用人单位可以检验劳动者是否适合这个岗位,同时劳动者也可以选择是否继续工作。那么6个月试用期合法吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。6个月是否试用期合法根据《劳动
酒驾扣证6个月是从交警扣证时算起吗
2019-04-14国家对于酒驾的处罚是非常严格的,如果发现了酒驾的话,一般都会被拘留处罚,那么酒驾后被扣留了驾驶证六个月,这个日期是从什么时候开始的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。酒驾扣证6个月是从交警
强制执行6个月中止吗
2019-04-14我们很多人对于刑事等相关的法律等都不是非常的关注,但是法院强制执行很多人却都一定的了解,这主要是因为现在的一些刑事案件等相关影视中大多都会有相应的提到,所以我们也大多有一个基本的印象,但是在进一步的话很多人也是说不清了,那么,强制执行6个月
签三年合同,不到三年就走了,2个月工资没给
2019-04-14签三年合同,不到三年就走了,2个月工资没给是否合法呢,用人单位有什么情形的,劳动者可以解除劳动合同,两个月工资没给能不能要回来,若悠网小编整理了“签三年合同,不到三年就走了,2个月工资没给”的内容为你答疑解惑。签三年合同,不到三年就走了,2
怀孕5个月想离婚可以吗
2019-04-14夫妻双方感情破裂后,离婚是一个必然的选择,离婚的方式有两种,但一些特殊的情况下是不能马上离婚的,如果妻子在怀孕的时候,双方感情破裂的,那么怀孕5个月想离婚可以吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、怀孕5个月想离婚能不能离妻子怀孕
孩子11个月离婚会判给我吗
2019-04-14现在孩子11个月大还在吃奶,现在我们感情不和,我想离婚,他不同意,叫我去法院起诉他,请问这样我们能离婚吗?孩子会判给我吗?青岛律师解答:《婚姻法》第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母
8个月宝宝睡觉出汗是怎么回事
2019-04-13很多宝宝睡觉的时候,会出满头的大汗,那么8个月宝宝睡觉出汗是怎么回事?宝宝是比较好动的,加上宝宝的新陈代谢比较旺盛,父母又害怕宝宝着凉,往往给宝宝捂的很严实,这样往往就会造成宝宝出汗,另一种原因可能是由于宝宝缺钙、维生素B6等引起的,这就要
10个月宝宝发烧38度怎么办呢?
2019-04-13大家都是了解的,因为孩子刚出生之后,身体是比较虚弱的,所以受到各方面的病菌影响,所以发烧的话是比较常见的现象,尤其是宝宝差不多十个月大的话,很容易发烧到38度左右,但是平时应该注意些什么呢?尤其是第一次当宝妈的人,应该注意给宝宝怎么降温呢?