在很多时候夫妻双方的感情变化是十分大的，很多人在生孩子没多久就开始闹离婚，这个并不少见，那么在孩子还在四个月的时候可以提出离婚吗。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，兴宁离婚律师整理了相关内容，希望对您有帮助。孩子4个月女方可以提出离

在案件审理结束之后，法院做出了依法判决，接下来就是执行的过程。但是，如果遇到在执行一段时间之后可以中止执行吗?这是大家需要了解清楚的问题，才能知道其中的答案是什么。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。执行过6个月中止执行

在现实社会中，相信有不少人都了解到关于公司新成立和申请破产的问题比较常见，在司法实践中，根据法律规定，企业因经营管理不善，资不抵债时，可以申请破产。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关公司成立4个月是否可以申请破产，希望分享的内容能够有所

案件审理之后很多人会去申请再审，但是没有想到收集证据拖延了太多的时间，结果再审申请已经超过了6个月了，在这个时候很多人就会担心无法再申请。那么，申请再审超过6个月会如何?奉贤律师详细告诉你有关知识。可以去法院信访部门反映你的情况。法院院长会

现在社会上的离婚率逐年增长了，这说明社会越来越开放了，很多人离婚的时候孩子还比较小，那么如果孩子才六个月是否可以离婚。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。孩子6个月能离婚吗1,若是协议离婚的

一个商标图形要比对几万个相似图形，商标注册的比对工作量是很大的。在实际生活中，商标注册申请量还将继续增长，所以要彻底解决商标注册审查效率不高的问题。若悠网小编为大家整理了商标审查周期缩短的相关内容，欢迎阅读。工商总局局长：年底前将商标审查周

离婚案件中，一审当事人撤诉的，再次起诉是否受6个月的限制?根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百四十四条的规定，当事人撤诉或者人民法院按撤诉处理后，当事人又以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。因

酒后驾车可是危险的行为，一旦酒驾的行为被交警查处之后，那么是有可能会受到相应的处罚，有些人就听说酒驾之后自己的驾驶证会给扣留了半年，自己半年不得开车。那么，酒驾一定会暂扣6个月驾照吗?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。酒驾一定会暂扣6个月

《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过6个月，且必须与所签劳动合同的期限相吻合。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。有些用人单位规定的试用期虽然没有超

起诉离婚是我国夫妻双方离婚的重要方式之一，而法院审理起诉离婚案件前，一般会对案件进行调解，如果双方同意调解的，可以调解离婚或者撤回离婚起诉，那么离婚调解和好后反悔须6个月后才能起诉?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、离婚调解和好

伴随着经济的不断发展，现在买房的人也越来越多了。很多的人买了房子都会设计好自己喜欢的样式，来请装修公司帮忙装修，但是偏偏有些装修公司不按时间来装修。那么装修延期2个月怎么处理?若悠网小编总结了关于这个问题的相关知识，一起来看看吧。1、业主和

夫妻分居是男女双方在婚姻关系存续期间，各自在不同的地方居住生活，并且各自按照自己的生活方式生活的状况。大家要注意这点，男女双方在同一个屋檐下分房居住的，通常不属于分居。那么，夫妻分居3个月可以起诉离婚吗?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希

在租赁合同期限还没有到的情况下，提前终止合同，对于当事人来说肯定是会有一定的损失。受损失方这时就会要求对方进行赔偿，弥补自己的损失。那么，提前几个月中止租赁合同如何赔偿?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。提前几个月中止租赁合同怎么赔偿有约

共享经济在我国取得了迅猛的发展，共享经济中发展比较成熟的是约车服务，但约车服务面临法律空白的局面，也对出租车行业带来巨大的影响，我国很多地方未将约车服务合法化，那么贵州安顺网约车未合法:管理细则征意见9个月无下文是怎样的?下面由若悠网小编为

我们都知道现实当中如果因为各种各样的情况，导致用人单位和劳动者之间解除了劳动合同的时候，为了防止劳动者的生活出现问题用人单位会给予一定的经济补偿，同时理所当然的经济补偿肯定有时间限制的，那么经济补偿是不是最多只有12个月呢?若悠网小编整理了

在现实生活中，夫妻之间感情不和导致离婚，从某种意义上来说，孩子受到的伤害是最大的。离婚涉及到子女抚养权问题，抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致父母对子女的抚养

《劳动合同法》对试用期进行了明确规定。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；试用期中，除劳动者不符合录用条件、严重

《劳动合同法》中规定了不订立书面劳动合同，用人单位需支付双倍工资的法律责任。许多对《劳动合同法》理解不够系统化的法律学者及法务实践工作者，笼统地理解为，双倍工资的截止时点为签订书面劳动合同的前一日。其实不然，这种笼统的理解简单地应用于超过一

现在很多家庭因为感情不和想离婚之前都是要先分居的，对于这个分居，在法律中也是有相关规定的，如果说只是分居了六个月的话，可不可以去起诉离婚了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。分居6个月可

很多劳动者都重视年终奖，这是工作一年后的肯定，所以年终奖一般都是一年后在发。那么，对于工作了几个月的劳动者来说有没有年终奖呢?这是大家都比较关注的问题。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。才工作7个月有年终奖吗年终奖性质

对于家长们来说，最激动的事莫过于见证宝宝的一天天长大，一天不同于一天吧。不足岁的宝宝是以月计算成长的，而且不同的月份，宝宝发育所需要的营养也会有所不同，所以宝宝的奶粉也是分阶段的呢。那么5个月宝宝发育营养饮食是怎样的呢？父母们要多加了解哦。

双倍工资最多可支付11个月，用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日都应支付双倍工资，满一年的当日

其实在婚姻生活中，每对夫妻都会有磕磕绊绊的时候，特别是在我们才生育下一代之后，那么，在我国婚姻法的规定下，对于下一代只有6个月的情况，我们应该怎么争取相应的抚养权力呢?接下来就是若悠网小编为您带来的关于婴儿6个月离婚如何争取抚养权的相关资料

在进行诉讼的时候，很多律师都会问自己的当事人需不需要申请诉前保全，但是很多人对诉前保全这个概念并不熟悉，甚至不知道财产保全是什么意思，针对这个问题，若悠网小编下文做了讲解，大家有兴趣可以阅读下文。一、财产保全是什么意思财产保全，是指人民法院

案例：刘女士与丈夫结婚8年，起初两人相处甚好，但随着时间的流逝，逐渐产生矛盾，且不断吵架。无奈中，刘女士于近日到北京市房山法院起诉，要求与丈夫离婚。但法院经审查后认为，刘女士与丈夫是自愿登记结婚，且婚后感情尚好，双方均应珍惜，慎重对待婚姻问