一、法律规定工人不发工资怎么办?劳动者在用人单位工作，用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要：向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会

一、单位放长假可以不发工资吗?单位放长假不可以不发工资，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常

一、如果黑厂不发工资怎么办?如果工厂不发工资的情况一旦出现，劳动者本人可以直接向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可

仅有一张欠条而没有其他证据证明双方之间的债权债务关系，则很难打赢官司根据我国相关法律规定，仅有欠条而没有给付凭证，可以视为借贷合同没有生效;法律依据:1、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干

一、辞职后公司迟迟不发工资怎么办?可以到劳动行政主管部门投诉公司或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由

一、员工干活不发工资怎么办?劳动者在用人单位工作，用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要：向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在

一、辞职之后不发工资怎么办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资

一、给员工不发工资怎么办?在公司不发工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途

一、劳动关系中老板不发工资判几年?不发工资一般不会被判刑，老板不发工资可以到劳动行政主管部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合

一、公司不发工资搬东西会判刑吗?可能会被判刑，私自搬东西涉嫌盗窃，盗窃数额较大的会被判刑。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年

一、单位不发工资多长时间可以仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月

一、私企不发工资怎么解决私企不发工资的解决方式如下：1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再

一、拖欠多久不发工资可以仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当在自然月结束

一、拖欠三个月工资不发怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

一、辞退员工不发工资应该怎么办?1、辞退员工不发工资，可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;

一、离职后原单位不发工资怎么办?1、离职后原单位不发工资首先可以直接向原单位提出工资的支付请求。单位不支付的，可以到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。根据《劳动合同法》第八十五条用人

一、公司多长时间不发工资可以申请劳动仲裁视情况而定。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。用人单位应当

一、离职不发工资去劳动局有用吗?1、离职不发工资去劳动局有用。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，另外，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，或者向法律援助中心申请法律援助。《劳动合同法》第八

一、老板不发工资需要什么证据?1、老板不发工资需要的证据包括证明存在劳动关系的证据、能证明在单位上班的证据、单位结欠工资的证明或欠条等。能证明存在劳动关系的证据，能证明拖欠工资的证据,具体包括工作证或

一、工资不发劳动局怎么处理?工资不发劳动局首先会责令单位在限定的期限范围内支付工资，逾期不支付的，劳动局会责令单位承担赔偿责任：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期

一、正常离职老板不发工资怎么办?1、正常离职老板不发工资首先可以与老板协议。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不

一、到时间了不发工资怎么办?单位若是到时间了不发工资，职员可以向当地的劳动行政部门投诉，具体理由如下：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经

一、不干了老板不发工资怎么办?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工

一、公司不发工资可以解除劳动合同吗?公司不发工资的，员工可以单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约

一、自己离职了公司不发工资怎么办?自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违