员工打算辞职，但是公司不批相关的辞职申请，于是有些员工就做出了自动离职的行为。在自动离职后到了发工资的时候，该员工还迟迟没有收到上个月的工资，面对这类情况的人不少。那么，自动离职不发工资怎么办?华律小编告诉你。自动离职不发工资怎么办?自动用

可能有的劳动者会在普通的工厂上班，工厂作为用人单位，也是需要按照约定的日期发放劳动者工资的，劳动者是享有劳动报酬请求权的。但是有的工厂可能不会发工资。那么，工厂不发工资怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。工厂不发工资怎么办根据劳动

在工作以后可能大家最关心的就是自己的工资问题了吧。只要是工资在给付的时候大家就是要多多进行一定的权利维护的。不发工资打12333有用吗？我国的法律是怎么规定的呢？今天若悠网小编就给大家详细介绍下相关问题。不发工资打12333有用吗？有用。讨

在实践中，我们都知道，现在很多人找工作都不是直接去面试应聘而是找派遣公司，因为现在很多的企业或者公司招人都是通过派遣公司的。接下来，若悠网小编整理了一些相关的资料和各位朋友一起来了解了解关于派遣工被退回不发工资,找谁要。一、欺派遣工被退回不

很多公司对于新员工都会要求有试用期，试用期短则7天，长则3个月。试用期的工资是会比正式期的低很多，很多职工权益也会受到损坏。有些人在试用期的期间没有收到工资，老板不肯发试用期工资，那么试用期公司不发工资找谁解决?若悠网小编在下文中为你解答。

在我们生活中，很多人找工作最怕的一点就是用人单位不发工资，而劳动工遇到不发工资的用人单位，这样的例子并不少见，此时大部分的劳动者都是选择忍气吐声，然后任由单位侵犯自己的合法利益。但是对于这样的事情我们应该怎么做呢?接下来，我们将就遇上用人单

是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。我在一家公司上班，可是没有签定

劳动者按照劳动合同向用人单位提供劳动，用人单位需要按时支付劳动报酬。如果不支付的，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。那么，怎么告公司不发工资呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有用。一、公司不发工资，申请仲裁首先

劳动者在试用期内要是觉得自己不合适公司的岗位的话，可以向公司提出辞职，通常情况下是要提前三天通知公司的。那在这试用期内辞职的话，劳动者是否还能获得工资报酬呢?在下文中为您做详细解答。一、试用期内离职有工资吗试用期辞职当然有工资，只要你提前和

上市公司，股权是对社会公众开放的，上市公司的财力较一般公司要雄厚，但是也可能存在拖欠员工工资的情况，那么，上市公司不发工资怎么办呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、上市公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到

年终奖公司发或者不发都是可以的，如果说公司已经承诺了年终奖的发放那么就必须要发，不发的对于员工的积极性有很大的打击。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。公司承诺的年终奖不发怎么办一般而言年终

劳动者是享有劳动报酬请求权的，在用人单位雇佣劳动者的时候，双方当事人是需要在劳动合同中写明劳动报酬的数额，劳动报酬的发放时间的，老板不得拖欠工资。那么，老板迟迟不发工资怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。老板不发工资，这是一种违法

工厂的底薪很低，但工厂工人每个月的收入都不错，主要原因就在于加班。当工厂繁忙时，员工加班比较多，发到的工资也就比较高，工厂就会采用一些方式来扣工资。那么，厂里以计件工资为由不发加班工资合理吗?看看若悠网小编收集的资料。不合理。劳动法规定8小

一年到头最期盼的就是发年终奖的时候，但是，据某网站调查，2/3年终奖泡汤,公司不发年终奖合法吗？若悠网的小编整理了相关法律知识，请阅读下面的文章了解。三分之二没有年终奖随着春节的临近，许多企业会给员工发年终奖金——一般来说是一个月工资或更多

工作不满一个月不发工资合法吗?在我们现实生活中，有不少劳动者都曾经碰到过这种情况。但是大部分劳动者都不知道如何维护自己的合法权益。下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!工作不满一个月不发工资合法吗用人单位的行为是违法的，用人单位无

对于我们这些劳动者来说可以拿个年终奖回家过年是一件非常值得高兴的事情，但是有些工作单位却延迟发放或者少发年终奖真的让人很是头痛。那么企业不发年终奖怎么维权呢?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!年终奖是什么年终奖金，是指用人单位

我们时常遇到公司因各种各样的情况而不发工资的，员工都不知道如何办，只能用吐糟来释放一时的不快与怨言。但是不快和抱怨并不能解决问题，我们要学会使用正规手段来维护自己的权利，那遇到这种情况到底如何办呢?员工怎么投诉公司不发工资?若悠网小编来告诉

劳动者在用人单位上班，提供劳动的，用人单位需要按时支付工资，并且需要与劳动者签订劳动合同，确定双方的权利义务，有的单位为了逃避责任，不签劳动合同，那么，没签合同的工人老板不发工资怎么办呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您

很多刚毕业的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞职，工资怎么结算呢，会不会被公司扣钱呢?这是很多辞职大学生心中的顾虑，若悠网在这就上述问题给你个完整的答复。在试用期辞职，公司原则上是不能扣

我们在领取工资时用人单位往往会发给劳动者一张工资条，上面详细记录了劳动者工作期间的劳动报酬，请假情况，旷工时间等内容。但是有的人不知道工资条代表什么。那么，工资条是什么，用人单位不发工资条是否违法。下面若悠网小编带大家一起来了解一下。工资条

摘要：在现代社会中大多数人还是靠每月发的工资生活下去的，但是很多时候有些公司会不给员工发工资，那么公司不发工资员工去哪里投诉呢?接下来华律小编就为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。《工资支付暂行规定》明确规定：“用人单位应将工资

相信工作的人都知道年终奖，每当临近年末，很多单位都会向员工发放年终奖，以奖励员工的工作积极性。但是有很多人都会疑惑，年终奖是什么呢？单位称效益不好不发年终奖是否违法？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！单位的

很多女人月经来的时候总是会出现问题，痛经、月经不调等等，这该怎么办呢？经期如何养生？下面小编告诉你经期保健高招，帮你改善大姨妈的脾气！大姨妈来访4方让她不发脾气大姨妈这位来了让你讨厌