职场上的8个“过度”需要戒掉
2018-12-02职场上的8个过度需要戒掉职场上的8个过度需要戒掉虽说是人无远虑,必有近忧,然而凡事应有个尺度,切不可杞人忧天,终日忧心忡忡、无端悲愁。即使生活中确实发生了令
职场新人要谨记的8个要点
2018-11-29职场新人要谨记的8个要点职场新人要谨记的8个要点1、每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独,这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了,到了一个陌生的环境,面对形形色色的人和事,一下子不知所措起来,有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时
人在职场不得不放下身段
2018-11-28人在职场不得不放下身段人在职场不得不放下身段真金都在沙石里,而沙石往往在低处。身在职场,容易养成向上看的习惯,因为谁也不肯轻易屈身低处做泥沙。有位朋友说:我每天只想一件事,就是领导在想什么。&rdq
来看看你在领导眼中最像哪种动物
2018-11-27来看看你在领导眼中最像哪种动物来看看你在领导眼中最像哪种动物目标远大的鸿雁:太多年轻人因为贪图一时的轻松,而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。目光锐利的老鹰:新人首先要学会分辨是非,懂得细心观察时势。一味接受指示、不分对
是什么在危害职场员工的心理健康?
2018-11-27是什么在危害职场员工的心理健康?是什么在危害职场员工的心理健康?一、职业倦怠当最初的新鲜感和挑战刺激过去后,工作渐渐进入常态,每一个职场人都会或多或少都会出现一些职场倦怠心理,这是影响员工心理健康的另一个重要方面。职业倦怠心理的诱因有多方面
掌握这50个工作细节 人人都能成为职场达人
2018-11-27细节1从最小化的具体行动开始很多很多的成功并不神奇,只不过有的人不以其小而坚持做了下去,因为他们从来不会总想着大问题而忽略了小事情。细节提升:从简单的工作细节做起,就能赢得许多展示自己价值的机会和走向成功的
职场新人避免做这三种人
2018-11-24职场新人避免做这三种人职场新人避免做这三种人最烦没有棱角的橡皮人作为一个在HR行业摸爬滚打了10年的老人,Andy谈起职场新人头头是道。Andy表示,在职场中,绝对的听话往往会将自己陷
在职场上该如何获得自信
2018-11-22在职场上该如何获得自信第一步:了解根源早在婴儿时代,自我怀疑就潜入了我们心中。作为幼童,家人在我们眼中威力无俦,我们会想:我也要变成他们那样。这种愿望本身没什么错,但把父母推上神坛就是个问题了。这很复杂,不过,从
上班族不要在办公室聊这些话题
2018-11-22上班族不要在办公室聊这些话题上班族不要在办公室聊这些话题一、家庭财产之类的私人秘密让别人知道有坏处吗?不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一
教你如何克服职场心理疲劳
2018-11-21教你如何克服职场心理疲劳教你如何克服职场心理疲劳随着社会竞争的加剧,工作压力的加大,越来越多的都市人感到身心疲惫。职场心理疲劳主要表现为厌倦工作、不愿起床、上班迟到次数增多、处理公务时心情烦躁、注意力涣散、思维迟钝、反应迟缓、遗忘率增加等症
工作总是做不完怎么办?
2018-11-21工作总是做不完怎么办?工作总是做不完怎么办?上一秒在写明天的发言稿;下一秒来了新邮件;还没来得及回复,聊天框又跳了出来,客户等你接收文件;图片还没传完,电话又响了这样的场景,是不是经常发生在你的身边呢?每个人
从“乖乖女”变成“敢闯的女孩”
2018-11-20从乖乖女变成敢闯的女孩从乖乖女变成敢闯的女孩多数人将这种不平衡归咎于职场中的重男轻女,但有美国学者指
出现这些状况说明你需要充电了
2018-11-19出现这些状况说明你需要充电了出现这些状况说明你需要充电了你的职场之路是否过于顺利?安菲是一家贸易公司的财务总监,主管着公司上下的所有会计核算工作,也算得上是一个握着全公司钱袋子的风云人物。从大学毕业到现在,8年的时间过去了,虽然没有那一纸&
职场上定位不清晰的危害
2018-11-18职场上定位不清晰的危害职场上定位不清晰的危害危害一:不利于资源的累积资源大致可分为人脉、知脉、金脉。每个工作领域所需要的资源是完全不同的,定位不清晰,会导致自己积累的很多资源得不到很好的利用。职业领域中有个聚焦法则。就是说一个人只有把所有资
职场新人如何选好第一份工作?
2018-11-16职场新人如何选好第一份工作?第一份工作该看重什么一旦一个人尝过了自由,他就永远不会想要当奴隶。因此我相信,我们现在看到的恐怖景象只是一时的。明天一定会更好,只要美国继续坚持她的理想-自由与更美好的生活。毕业季到了,很多学生开始问我找工作相关
如何找回工作上的精彩心情
2018-11-15如何找回工作上的精彩心情如何找回工作上的精彩心情把工作当演出我在美国念博士班时,系上有一位年轻的帅哥教授,他的课堂总是笑声不断,每一个学生都很期盼在教室看到他的身影。他教的应该是个有趣科目?完全不是,他教统计学。有一次在课前和帅哥教授聊天,
内向的人更容易当上老板!
2018-11-12内向的人更容易当上老板!内向的人更容易当上老板!内向常被认为是胆怯、不擅交往、缺乏自信的同义词。还有人认为外向者更容易成功。但美国人力资源专家指出,内向者的某些特质,如重深度、表达清晰准确等,使他们更易成为卓越的领导。据调查,40%的美国公
解析职场成功者的心理特征
2018-11-11解析职场成功者的心理特征解析职场成功者的心理特征人群中有的人很自然地受人欢迎,人人都喜欢与之结交。这种人,人缘特佳,凡事容易成功,其心理特征如下:聆听重于表达在人们自我表现普遍化的今天,能静下来聆听别人说话,已成为一种美德。多听有助于资料的
射雕英雄人物的职场定位
2018-11-10射雕英雄人物的职场定位射雕英雄人物的职场定位郭靖:呆板的单亲家庭孩子职业定位:客户经理。他的母亲太过于说教了。于是这个人道德上是楷模,却没有灵性。不过不要紧。他坚韧不屈,他对人诚恳。他做业务法门,向来便是人家练一朝,我就练十天。他第一次到中
一日之计在于晨 早上你要做好的准备
2018-11-10一日之计在于晨早上你要做好的准备早上不要做的事情:1、看新闻,95%的新闻对你没有任何价值,尽量不要在新闻上浪费时间。2、打开电视,容易分散注意力。3、对自己不重要,而且浪费时间的事。4、收邮件,并立即回复。会非常浪费时间。5、不要打开微
职业倦怠的症状与治疗方法
2018-11-08职业倦怠的症状与治疗方法职业倦怠的症状1、情感衰竭:指没有活力,没有工作热情,感到自己的感情处于极度疲劳的状态。它被发现为职业倦怠的核心纬度,并具有最明显的症状表现。2、无力感或低个人成就感:指倾向于消极地评价自己,并伴有工作能力体验和成就
职场拒绝做工作奴:不受人欺负
2018-11-08职场拒绝做工作奴:不受人欺负职场拒绝做工作奴管你做得多辛苦,始终都不会有人认同你。解决之道:做的辛苦不代表就会得到认同。因为上司有上司想要的结果,老板有老板想要的结果,他们不会看下属是怎么做的,也不会看到别人多辛苦,只会看这个结果对自己有没
如何在老板面前表现你的进步?
2018-11-07如何在老板面前表现你的进步?如何在老板面前表现你的进步?初就新职时,有些工作上的技巧不够纯熟,甚至可能出错,但在努力学习之后,你已达到了一定的水准,并有信心不再出错,到了这个时候,你就有必要向上司指出你的进步,而不是静待上司自己去发现。怎样
心理资本帮你称霸职场
2018-11-06心理资本帮你称霸职场心理资本帮你称霸职场所谓心理资本,说的是你是谁,也就是指一个人的心理状态、心理素质。任何人,不论是管理者还是员工,都有一个心理资本,资本状况是优良还是糟糕,对工作业绩至关重要。其实,对人的心理
上班族要学会这样打造一周好心情
2018-11-06上班族要学会这样打造一周好心情上班族要学会这样打造一周好心情建设的星期一心情:经过了一个双休日后,星期一早上,你要么是比平时醒得早一些,要么反而更困。你换上工作套装走出家门,第一辆出租车经过你身边时居然没有停。然后是第二辆,上车的时候你的脸