一、离职领导不批是不是可以直接走离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人

一、领导强制性加班是否违反劳动法领导强制性加班违反劳动法。公司强制员工加班是不合法的。用人单位安排劳动者加班，需要注意以下事项：一是非法定原因的加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫

一、递交辞职信后领导没有批一个月后是不是可以直接离职提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的，不需要经过单位的批准即可自行离职。但是这种情况离职的，劳动者要保留

一、涉嫌领导传销组织怎么判刑?一般处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百二十四条 之一【组织、领导传销活动罪】组织、领导以推销商品、提供服务等经

一、离职领导不给离职单应该如何办离职时，领导不给离职单的，可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系

一、员工离职是不是需领导批准离职不需要单位领导批准。如果你是实习期，那么提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同，正式员工就提前三十天，辞职不需要领导批准。企业没有权利不发放你的工资，也无权扣你工资，如

一、工厂离职领导不签字应该如何办工厂离职领导不签字也可以解除劳动合同。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故

一、员工有事请假领导不批准应该如何办员工有事请假领导不批准，如果有正当理由的，可以向劳动行政部门投诉。因为员工有休息休假的权利，用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动保

一、递交辞职信后领导没有批一个月后可以直接离职吗提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的，不需要经过单位的批准即可自行离职。但是这种情况离职的，劳动者要保留好自

一、提出辞职申请,领导不批,一个月后能离职吗提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

一、离职领导不给离职单怎么办离职时，领导不给离职单的，可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移

一、工厂离职领导不签字怎么办工厂离职领导不签字也可以解除劳动合同。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁

一、领导借钱也不提还怎么办领导借钱也不提还，债权人可以通过以下途径要回钱：(1)、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。(2)、调解解决。在有关组织

一、离职领导不批是否可以直接走离职不需要领导批准，但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单

一、提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人吗提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

传销组织是一种“金字塔”型的销售模式，因而对犯罪嫌疑人的组织、领导行为的确定较困难。通常意义上，在传销组织中除了最底层的销售人员，其他层级的传销人员都存在组织领导行为，但是刑法的立法本意并不是要打击所

1、认定领导黑社会性质组织罪，首先需要确定何谓黑社会性质组织，黑社会性质的组织应当同时具备以下特征:(1)形成较稳定的犯罪组织，人数较多，有明确的组织者、领导者，骨干成员基本固定;(2)有组织地通过违

一、辞职需要领导批准才能走吗劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。辞职是劳动合同法赋予劳动者的合法权利，劳动者依法离职后，公司应积极的为员工办理离职手续，无权拒绝员工的离职申请。员

1、认定领导黑社会性质组织罪，首先需要确定何谓黑社会性质组织，黑社会性质的组织应当同时具备以下特征：(1)形成较稳定的犯罪组织，人数较多，有明确的组织者、领导者，骨干成员基本固定;(2)有组织地通过违

1、认定领导黑社会性质组织罪，首先需要确定何谓黑社会性质组织，黑社会性质的组织应当同时具备以下特征:(1)形成较稳定的犯罪组织，人数较多，有明确的组织者、领导者，骨干成员基本固定;(2)有组织地通过违

一、员工辞职需要经过领导同意吗劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。辞职是劳动合同法赋予劳动者的合法权利，劳动者依法离职后，公司应积极的为员工办理离职手续，无权拒绝员工的离职申请。

1、认定领导黑社会性质组织罪，首先需要确定何谓黑社会性质组织，黑社会性质的组织应当同时具备以下特征:(1)形成较稳定的犯罪组织，人数较多，有明确的组织者、领导者，骨干成员基本固定;(2)有组织地通过违

1、认定领导黑社会性质组织罪，首先需要确定何谓黑社会性质组织，黑社会性质的组织应当同时具备以下特征:(1)形成较稳定的犯罪组织，人数较多，有明确的组织者、领导者，骨干成员基本固定;(2)有组织地通过违

(一)构成要件1、组织、领导传销活动。传销活动可以分为两大类：一类可谓原始型传销，其传销的是商品，以销售商品的数量作为计酬或者返利依据;另一类可谓诈骗型传销，并不是真正传销商品，只是以发展人员的数量作

一、公司员工打架处罚领导通知怎样写?××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，