案情简介2008年8月25日，李某驾驶轻便二轮摩托车上班途中与王某相撞，并致王某倒地受伤。公安机关因为无法查证王某是横过道路还是清扫道路，故对事故责任未予认定。诉讼中，王某称其系正常清扫道路，李某应承担全部责任。李某辩称，其系A公司的员工，

承揽和雇佣的归责原则是完全不同的。这导致在人身损害赔偿案件中，当事人因为不同的身份关系而承担的责任也不同；同时，当事人在诉讼程序上的举证责任等相关责任的承担上也在很大的区别。所以在一些人身损害赔偿的案件中，关于原被告之间是承揽关系还是雇佣

[案情]2001年11月，被告谢某经依法审批开办了一家字号为“东头岭”的采石场。原告许某和其他五名村民一起来到东头岭采石场打石。被告谢某和原告许某等人约定，以每车石头价款的一半作为打石工人的工资，每十天结算一次;购买打石用炸药的钱由被告谢某

核心提示李娟（化名）在个体食品厂当杂工，发生工伤后，老板说根本不认识她，无奈之下，她到崇明县法律援助中心申请法律援助。法援律师通过笔迹的比对，迫使厂方承认老板在发生李娟工伤之后，曾带她去医院就诊。案情回放李娟是个离婚多年的农村妇女，孤身一人

发生交通事故后，对受害人怎么赔偿是比较重要的问题，而赔偿责任由事故的责任人承担。在实践中有些交通事故的责任人是属于受雇佣的司机，那么雇佣司机发生交通事故责任怎么分?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、雇佣司机发生交通事故责任如何承

在司法实务中，用人单位往往对“劳务关系”、“雇佣关系”和“劳动关系”三者之间的法律关系混淆不清，导致适用法律概念错误，造成企业劳动法律风险。“劳动关系”指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产

雇佣合同与承揽合同是不同的，他们的区别主要体现在哪些地方呢？下面小编将详细为您介绍什么是雇佣合同，什么是承揽合同，以及雇佣合同与承揽合同受什么法律调整。雇佣合同与承揽合同的区别雇佣合同雇佣合同，是雇员从事雇主授权或指示范围内的生产经营或其他

雇佣承揽合同中雇佣者与承揽者、定作人之间发生纠纷的话，肯定是要通过法律解决的，当事人双方都需要走上法庭来解决相关的问题，这时就需要写代理词。下面若悠网小编为你介绍雇佣承揽合同纠纷代理词。雇佣承揽合同纠纷代理词审判长、审判员：受本案被告肇玉明

当事人双方就雇佣与承揽的性质发生争议时，正确区分雇佣关系与承揽关系，对于解决此类纠纷具有重要的现实意义。承揽一般是指当事人双方关于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，另一方接受该成果并给付一定报酬的合同。应完成工作并交付成果的

依据我国民事诉讼法的规定，提起民事诉讼的时候，需要向有管辖权的法院得出，如果法院不具有管辖权的，是不受理诉讼主张的，而民事诉讼管辖权的规定是非常多的，那么雇佣合同管辖地有什么规定?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。雇佣合同管辖地有哪

经过公司人事部招的人算是公司的员工，要是老板自己找来的人也算公司的员工吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于老板自己雇佣的人算不算公司员工方面的知识，欢迎大家阅读!【案情经过】老板私自雇司机出车祸2013年4月15日，铜梁的钟南接受当

承揽一般是指当事人双方关于一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果，另一方应接受该成果并给付一定报酬的合同。应完成工作并交付成果的一方为承揽人，应接受承揽人的工作成果并给付报酬的一方为定作人。承揽人所完成的工作成果为定作物。承揽的特

摘要：雇佣合同与承揽合同在司法实践中有往往有着很多的相似之处，容易产生混淆。我国的《合同法》对承揽合同有专门的法律规定，但目前的法律对雇佣合同确没有太多的涉及。本文从一很小的案例出发，尝试将两种合同彻底区分开。关键字：承揽合同雇佣合同区分损

在人身损害赔偿案件中，因雇佣关系和承揽关系的责任不同，并且在诉讼中举证责任的承担方式也不同，从而会产生不同的判决结果，对当事人的利益产生重大影响。因此在一些人身损害赔偿的案件中，原、被告之间是雇佣关系还是承揽关系往往是案件争议的焦点，张付杰

随着人们经济能力的提高，越来越追求生活质量，有不少人会请家政公司的服务人员，为自己的家里进行打扫。那么，家政服务人员受伤能适用雇佣损害关系索赔吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。[案情简介]王某在邱某夫妇家当保

【案情】刘某经人介绍承接了重庆某水务有限公司(简称水务公司)一工地电杆等转运劳务，刘某将上述工作交由曾某、林某等完成并支付劳动报酬。完工后刘某与水务公司补签“用工协议”，刘某一次性领取报酬。曾某在搬运中受伤，经鉴定为十级伤残，因赔偿协商未果

保姆聘用合同甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、合同内容：乙方的服务内容：主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老

雇佣关系，是受雇人接受雇主的安排，提供雇佣服务。，是以劳务为标的，平等主体之间订立的合同，那么，两者之间的区别有哪些呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您解答这一问题。一、双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同。雇用关系中雇主与雇员之间

据沙特新闻媒体报道，沙特拟于12月19日起规范沙特雇主与在沙工作的外籍劳工签订的雇佣合同格式。该计划将分三个阶段执行，第一阶段，针对来自柬埔寨、越南、老挝的劳工;第二阶段，针对来自菲律宾、印度、尼泊尔、斯里兰卡的劳工;第三阶段，针对来自印度

现在很多人都是靠自己的手艺赚钱的，而且这部分人的话一般也是属于被雇佣的，如果自己给一个私人老板干活的话，出现了工伤应当如何处理呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。私人雇佣工伤如何处理雇

现实生活中我们会遇到家里雇佣的保姆虐待孩子的问题。那么很多人会想知道这个问题的有关内容，并且其中含有怎样的法律知识。其实这个问题并不复杂，只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，若悠网小编整理了以下内容为你答疑解

原告：淄川区龙泉镇文化广播站。被告：李永民、杨光松。2001年10月，原告淄川龙泉镇文化广播站将改造花灯等工程承揽给被告李永民。被告李永民在承揽施：厂过程中，其工作人员即被告杨光松在安装花灯时摔伤。被告杨光松在住院治疗期间，原告为其垫支费用

(〔1999〕外经贸合字第30号?1999年10月22日)??________国________公司(以下简称“甲方”)与外派海员________(海员证号码________，以下简称“乙方”)，就甲方雇佣乙方到其所属的________轮担

二手房中介乱收费、提供虚假房源的案例并不少，于是很多购房者就想问，能不能自己不去办理而雇佣中介呢?若悠网小编在这里给您分析一下。能不能自己不去办理而雇佣中介呢根据《合同法》第九条的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能

一、案情：南康某家电超市是一家以经营空调销售业务为主的电器商行，并负责售后免费为客户进行安装调试。在为客户李某家安装空调时，因人手不够，便临时请来专门从事家电安装服务的个体户谭某帮忙，约定谭某自备安装工具，报酬为90元/台。谭某在安装过程中