一、出租人提前解除租赁合同损失认定标准是多少?在承租人无违约行为的情况下，出租人单方发函提出终止合同的,就构成根本违约。为了避免这种违约金标准的不确定性和争议，律师建议在签订房屋租赁合同时双方一定要把单方解除合同的违约金标准明确在书面合同中

一、被收养人为弃婴的如何解除收养关系？解除收养关系的协议应采用书面形式。因解除收养关系应当履行登记或公证手续。经登记建立收养关系的，解除收养关系时，当事人应到民政部门办理解除收养关系的登记手续;收养关系经公证机关公证证明建立的，解除收养关系

一、劳动者退休劳动合同自动解除吗?退休劳动合同自动解除的，达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的

一、监视居住的解除条件有哪些解除监视居住的情况主要有三种。1、监视居住期限届满的。2、犯罪嫌疑人不应当追究刑事责任的。3、当事人申请变更强制措施，办案机关批准的。二、监视居住解除的相关规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取

一、解除收养关系的条件有哪些收养关系的解除应依照《收养法》的规定进行，具体分以下几种情况：1、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。2、在被收养人成年前，收养人不得

一、广东省劳动合同签署后可以解除劳动关系吗?广东省劳动合同签署后可以解除劳动关系，用人单位在雇佣劳动者的时候会与劳动者签定一份劳动合同，2018年广东省劳动合同范本是什么样子的呢?劳动合同范本必须包括用人单位以及劳动者双方的信息，合同中必须

一、劳动合同终止不包括劳动合同解除吗?劳动合同终止不包括劳动合同解除，但是劳动合同的终止与解除是存在差异的，具体的区别如下：1、概念不同2、效力不同合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效

一、目前总公司可以解除分公司签订的合同吗?可以，只要法定或者是约定解约事由出现，例如在劳动合同中，出现劳动者严重失职、有重大过错或者是严重违反单位规章制度的，总公司就可以进行解约。二、分公司能不能以自己的名义对外签订合同呢？答案是可以的，分

一、工伤解除劳动合同书怎么写证明?甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样

一、退休劳动合同解除证明怎么写?退休劳动合同解除证明______________员工：恭喜您!您已达法定退休年龄，光荣退休!您与本公司所签期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______

一、劳动合同解除律师要收取多少费用？1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式

一、劳动合同解除证明范本包含哪些内容?劳动合同解除证明包含的内容终止劳动关系的原因，比如合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等内容。解除劳动合同证明本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：

一、单位解除劳动合同时怎样计算经济补偿?1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿

一、收养关系能不能解除收养关系可以依法成立，也可以依法解除。收养关系的解除有两种途径：一种是协议解除;一种是通过诉讼解除收养关系。通过以上说明，就是说在我国，父母与子女是收养关系的，收养关系时可以解除的。二、在我国，解除收养关系需要哪些条件

一、用人单位解除劳动合同合法的情况有哪些?1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时

一、劳动合同到期解除有没有补偿金(一)固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动

一、总公司可以解除分公司签订的合同吗?总公司可以解除分公司签订的合同，分公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。你说的情况就如同左手和右手签合同，并不能凭这样的合同对抗第三人。有具体案例吗,个人觉得,一般好像不

一、解除出版社合同费用该如何赔偿？根据当初约定的来进行赔偿；司法实务中，经常面临当事人诉请解除合同并要求违约方支付违约金之情形，对于合同解除与违约金责任能否并存，存在一定争议。《合同法》第98条规定，“合同的权利义务终止，不影响合同中结算和

一、分公司承包合同解除协议书有法律的效益吗？只要不违反法律强制性规定，都是有效的；分公司在本公司授权范围内所进行的，一般来讲都是有效的。因此，在与分公司签订或者解除相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明

一、财产保全措施什么情况下可以解除?人民法院采取保全措施后，有以下情况的，应当解除保全措施：1.财产保全的原因和条件不存在或者情况发生了变化。比如，被申请人已主动将申请人请求的标的物提交人民法院保管;又如，人民法院裁定采取保全措施后，被申请

一、协商解除出版合同可以吗协商解除出版合同是可以的。协商解除出版合同协议书甲方：(公司)乙方：(员工)，身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：一、乙方于年月日入职甲方，甲乙双

一、终止执行了可以解除高消费限制令吗可以解除，一般情况下，满足下列两种情形可以人民法院可以解除被执行人的限制高消费令：1、限制高消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的;2、被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的。二、法

一、集体解除劳动合同书的内容有哪些?1、解除劳动合同文书的内容应当包含以下内容：用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的经济补偿金的数额;通

一、试用期员工怀孕怎么办可以解除吗？国家对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护，但这并不代表用人单位就一定不能辞退怀孕的女职工。根据《劳动合同法》第39条：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。第一，

一、劳动合同解除工伤待遇时效怎样规定的申请劳动仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动关系结存期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年时效期限限制。相关法律依据如下：《劳动合同法》第四十二条劳动