一、未签劳动合同经济补偿金怎么算？未签署劳动合同的经济补偿是按照两倍的月工资支付给当事人。不管是劳动者拒绝签署还是劳动单位拒绝签署的话都是要向劳动者支付两倍工资。因此如果有劳动者不愿意签署劳动合同的很

经济犯罪包含多个罪名，针对不同的罪名会有不同的判刑标准。经济犯罪具有以下特征：1.贪利性。大多数经济犯罪都具有非法牟取经济利益的目的，犯罪人为了一己之利，采取不正当的手段侵吞国家、集体和公民个人的财产

一、工伤后解除劳动合同有经济补偿金吗有。用人单位因工伤提出解除劳动关系，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不

一、发生工伤解除劳动合同有经济补偿金吗用人单位因工伤提出解除劳动关系，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。根据法律规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得

一、涉及100万经济案件怎么判不同的经济犯罪，量刑的标准是不一样的，所以经济犯罪涉案金额达到一百万的，判刑多少年要依据罪名而定。比如：1、职务侵占数额达到100万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量

一、主动辞职可以获得经济补偿金吗在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找

一、主动辞职能否要求经济补偿金在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到

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一、主动辞职的有经济补偿金吗在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞

一、诈骗罪的经济案件最高判几年诈骗罪最多判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。《刑法》第二百六十六条　诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情

一、什么情况下需要支付两倍的经济补偿金用人单位解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：1、从事接触职业

一、什么情况可以申请双倍经济补偿金用人单位解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：1、从事接触职业病危

一、支付双倍经济补偿金的情形都有哪些用人单位解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：1、从事接触职业病

一、欠钱不还的经济案件没有借条能胜诉吗?只要欠钱不还的证据不够充分就能胜诉，没有借条可以通过以下证据证明欠钱不还：1、转账记录。2、聊天记录。3、证人证言。4、录音录像。5、其他能证明侵权不还的证据材

老赖借钱不还可以申请支付令也可以直接起诉。1、如确有欠款不还，同时满足债权人与债务人没有其他债务纠纷，支付令能够送达债务人的两个条件的，可以向法院申请支付令，要求对方偿还欠款;2、去法院起诉，为了避免

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反

经济补偿金有惩罚性吗?补偿性仅限于补偿实际损失，即补平亏损的部分，受偿方没额外的收益。惩罚性则带有惩罚意味，会要求双倍或者更高的赔偿，但一般仅限于对方有欺诈等恶劣行为时才适用1、经济赔偿金则是指用人单

是强制的，在某些特殊解除劳动合同的情况下，用人单位要向劳动者支付一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六

一、公司给付的经济补偿金需要交个税吗根据实际情况而定。根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活

一、试用期交押金合法吗用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以在试用期要求劳动者交纳押金是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件

一、经济补偿金需要扣税吗要的。《税收征收管理法》第二十五条纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以

一、员工离职的经济补偿金要扣税吗离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。即使纳税，还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，依法

一、裁员对赔偿不满意怎么办用人单位裁员后，劳动者对用人单位的赔偿不满意的，双方可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者