今后，发布“招男不招女”的招聘信息，用人单位或将面临最高三万元的罚款。市法制办昨日公布《北京市人力资源市场条例(草案送审稿)》，公开征求意见。草案明确规定，用人单位不得因民族、性别等歧视求职者，发布的招聘信息不得包含歧视性内容。即日起至2月

女性是社会的弱势群体，由于其特殊的生理期，很多用人单位都存在一种歧视的态度，这对于一些女性朋友的就业造成了极大的压力，然而国家在这一方面有非常完备的女性就业保护政策，通过这些政策来维护女性就业的权益，现在我们就来通过一个女性就业歧视案例来详

为什么计算机行业总是男生多女生少?为什么建筑行业总是一对男人在干活?为什么程序员身边除了同类还是同类?【重男轻女】：许多女婴不能活着长大印度电影《没有女人的国家》，从第一场戏开始就抨击了印度社会歧视女婴传统的恐怖：女主角被抬进产房，她的丈夫

一份被网友戏称之为“个人简历”的招聘文件在网上流传，招聘要求类似简历，感觉是为一个人量身定做，接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于财政局萝卜招聘文件似简历,遭遇就业歧视如何维权方面的知识，欢迎大家阅读!【事件经过】“普通高校全日制应届

女性的劳动合法权益应该得到保障，但很多女性在求职过程中都或多或少遇到过性别歧视，虽然相关法律明文规定，但是真的想要有实质性的维权却很难，有关女性的生存发展问题显得十分棘手，新规定对女性权益的保护与日俱增，女性在找工作工程中，遇到性别歧视可以

“所有信访中，配偶有外遇、遭遇家庭暴力与就业歧视这三种投诉最多，可以说这三个问题已成为当前妇女最头疼的问题。”据市妇联有关负责人透露，2009年全年共接到信访案件3995件，其中婚内家庭暴力投诉有287宗，发现配偶有外遇的投诉有572宗，受

一、就业性别歧视成和谐社会逆流(一)就业性别歧视现象普遍成为构建和谐社会的制约因素劳动和社会保障部对62个定点城市的调查结果显示，有67%的用人单位提出了性别限制，或明文规定女性在聘用期不得怀孕生育。另据国内一所大学对2005届研究生进行的

摘要农民工作为农村剩余劳动力向城市转移的一个特殊群体，肩负着建设城市和繁荣农村的双重任务，对我国工业化发展和城市化进程做出了重大贡献。但是，农民工作为城市中的弱势群体，在就业中普遍受到歧视。本文列举了农民工就业歧视的主要表现，分析了产生歧视

在刑事诉讼中，如果自己委托辩护人有困难的，是可以向人民法院申请法律援助的。我国的台湾地区也有相类似的法律，那么，行政院原住民族委员会就业歧视及劳资纠纷法律扶助办法的内容是怎样的呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。什么是法律援助法律援助

虽然法律规定男女就业平等，不搞就业歧视。但是在就业过程中，公司总会提出这样那样的就业要求。比如身份歧视、性别歧视、学历歧视，还有的公司甚至还要求某一岗位只能是处女座的员工。日前，山东青岛市一家企业在李沧区举办的一场招聘会上开出如此奇葩招聘要

性别歧视客观存在以性别为由对女性求职者的公开歧视一般表现为区别对待，如对女性求职者提供的职位一般是技术不强、条件较差、收入低廉;或是在同等情况下，优先录用男性。此外，还对女性的外貌气质和年龄有多重限制，甚至将女性能否喝酒作为招聘的标准。提案

针对北京市公安局在落实“随父落户”政策过程中要求对未婚先孕者所生子女做的内部规定，有人撰文认为公安机关将“亲子鉴定”作为认定的证据，“显然违背了当事人自愿的原则”，而“随意剥夺非的‘随父落户权’”，是对的歧视(《南方都市报》8月25日)。对

揭露女性在职场上所遭遇的歧视揭露女性在职场上所遭遇的歧视现代社会，在法律上实现男女平等啦，女人可以摆脱家庭妇女角色的束缚，和男人一样在社会职场谋取工作。参加工作的女人就是职业女性，应该和男人享有同样的待遇，可是在现实中却还是存在很多歧视女性

职场上的容貌歧视如何面对？职场上的容貌歧视如何面对？脸歧视女人比男人更甚女人，在哪里，都有男人异样的眼光紧盯不放，言行举止，倍受关注。特别是女人的容貌，更是

男孩跟女孩，天生就不一样，他们的不同是由他们的天性所决定的。女孩天生就比男孩更加细腻、安静、敏感，她们注重人与人之间的关系。然而，男孩天生就是一个小冒险王，他们崇拜英雄，他们喜欢竞争。对于女孩而言，男孩难道不也是