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  • [案例]张某是一名驾驶员,2000年5月通过劳动力市场应聘到某劳务公司,该劳务公司主要经营项目是向其他企业输出劳务。张某与该劳务公司签订了三年劳动合同。2000年7月,某运输公司需驾驶员一名,劳务公司遂与运输公司签订了一份劳务输出协议,协议

  • 王某等26名职工与某商场签订了劳动合同,在劳动合同履行中,该商场以经营亏损为由,于2000年5月辞退王某等26名职工。王某等人遂向当地劳动保障局的劳动保障监察机构举报,请示纠正该商场的错误行为,维护自己的权益。劳动保障监察机构在接到王某等人

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  • 摘要:原告认为,仲裁申请起算点劳动争议发生之日并非指工作交接之日。双方已于2008年1月11日办理工作交接手续,但并非办结工作交接手续,在办理交接手续过程中是否出现争议尚未知。且依被告惯例,1月份的工资于2月份才能发放,对于其是否能够按期发

  • 深圳市宝安区人民法院民事判决书(2005)深宝法民二初字第1576号原告:NM合金有限公司,法定代表人崔晨,董事长,委托代理人余一庆,委托代理人朱笑梅。被告SZ电源有限公司(以下简称电源公司),法定代表人刘桔,董事长。委托代理人李育,该公司

  • 近年来随着房地产市场的迅猛发展,夫妻离婚时的财产分割问题也起了很大的变化。按揭购房行为的普遍化、单位承租房屋的产权化、政策动拆迁的货币化都使得房产分割越来越显得复杂,于是才有各式各样的离婚案例在房产问题上产生各式各样的纠纷。婚后父母赠与财产

  • 【事实经过】2007年5月25日中午时分,本案原告王某(行人一方)在沪松公路6888号处由东向西横穿马路,本案被告于某(机会车一方)由南向北行驶,当时雨天,发生道理交通事故,导致王某住院33天,共计花费医药费等7518.15元。2007年1

  • 【案件回放】老谢等50多名职工与某公司签订了为期3年的劳动合同。在劳动合同履行中,该公司以经营亏损为由,辞退了老谢等50名员工。老谢等人遂向劳动保障监察机构举报,劳动保障监察机构经调查取证,查明该公司不具备企业经济性裁减人员法定条件,又违反

  • 安徽省蚌埠市一家宾馆对一位员工作出开除决定,因为事实依据不足,处理程序不当,近日被蚌埠市禹会区人民法院判决撤销。高某在蚌埠市一家宾馆做服务工作,2006年7月她因生育享受产假在家休息。2007年1月25日,高某产假期满,宾馆多次电话催促其到

  • 2013年合肥交通事故赔偿标准已经出台,2012年城镇居民人均可支配收入21024元,交通事故九级伤残仅伤残赔偿金就有84096元。近日,合肥专业交通律师高飞就以最近赔偿标准代理了一起交通事故九级伤残赔偿案件。[案情回放]

  • 案情梗概:2000年5月,刑某在没取得办学资格的情况下,以北京某学校的名义招生,部分招生简章承诺,学生毕业时可获得两个国家承认的学历证书。后在办学过程中,因管理问题刑某与部分学生产生纠纷,该部分学生及其家长遂到有关部门举报刑某。2001年6

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  • 高某与某公司在2003年11月1日签订了无固定期限的劳动合同一份,双方约定:劳动合同必须全面履行,任何一方违约,应支付对方违约金100000元;原告至劳动合同期满后五年内,不得参与同行业的商业竞争或服务于他人,否则给公司造成的一切损失由其承

  • 原告为甲国羊毛生产商,被告为乙国羊毛供应商。1998年9月2日,被告致电原告,提出要出售一批羊毛,并要求原告以邮寄方式回复。因地址错误直到9月5日晚才到达原告,当天晚上原告即将承诺信件以邮递寄出,该承诺信件于9月9日到达被告。本案中当事人双

  • [案情]原告:浙江远达国际货运有限公司(下称远达公司)被告:庄英晖被告:宁波市保税区倍超国际贸易有限公司(下称倍超公司)1999年3月2日至3月11日,倍超公司委托庄英晖办理两票货物的出口货运事项。庄英晖受托后,以天津远洋货运公司上海分公司

  • 案情简介王某是一名销售人员,几年前通过朋友介绍认识了本市一家私营企业老板,双方在生意上谈得很投缘,于是双方商定签订了一份合作生产销售协议书,双方在协议中约定,由企业负责产品开发设计、制造,由王某负责以该企业的名义予以销售,企业以出厂价给王某

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  • 案情:原、被告于2000年2月23日口头商定:由被告承运海南产之蔬菜(油豆角)3500公斤;终点站为黑龙江省大庆市让湖路车站。商定的当天原告将3500公斤蔬菜交给被告承运,还交了7741元给被告之经办人李某。被告的经办人李某收到该款后出示收

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