一、未满16岁打工不发工资如何办未满16岁打工不发工资的，可以先和用人单位协商，如果协商无法解决的，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉；2、申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳

一、未满16盗窃手机如何判刑?未满16盗窃手机，达到14周岁按照三年以下有期徒刑处罚，盗窃他人手机应当处以何种程度的刑罚，关键还是要看手机的经济价值。1、手机价值在一千元至三千元以上的，或者多次盗窃、

一、入职未满一月工资被辞退工资如何算入职未满一月工资被辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者实际付出劳动的天数来算。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损

一、公司辞退试用期未满员工会有赔偿吗公司辞退试用期未满的员工，如果是因员工符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形而辞退的，不会有赔偿；如果员工是被公司违法辞退的，才会有赔偿，是按经济补偿标准的二倍来

一、未满一年被辞退公司怎么赔偿?不满一年被辞退需要支付两个月的本人的工资进行赔偿。违法辞退的时候计算经济赔偿是按照经济补偿金的两倍来进行。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合

一、未满16岁偷盗怎样处罚?未满16岁不能对其进行处罚，只能责令其监护人加以管教，造成的财产损失由由监护人承担赔偿责任。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周

一、未满一年被公司辞退怎么赔偿工作不满一年被公司辞退的赔偿：(1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司应按照工作年限支付经济补偿金;(2)公司违反规定单方面辞退员工，公司应当按经济补偿金的标准支付

一、未满18盗窃11万判几年一般判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役

一、未满16岁盗窃怎么处理未满16岁未成年人偷盗的，属于不满16周岁，所犯的罪并不是严重的暴力犯罪，所以不承担刑事责任，但可以给予治安管理处罚。《中华人民共和国刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周

一、未满十八岁偷盗会判刑吗1、已满十六周岁，未满十八岁盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。2、不满十六周岁盗窃的

一、合同期未满被辞退如何赔偿呢解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。《劳动合同

一、民法典租赁合同未满违约怎样赔偿《民法典》中租赁合同未满违约赔偿的规定是，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的

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一、入职未满一个月辞职没签合同可以支付其工资吗入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者

一、孩子未满一岁是不是可以离婚孩子未满一岁,是不是能离婚视情况而定。孩子未满一岁,男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。即如果双方协商一致可以通过协议方式

一、未满18岁父母不抚养应该怎样办如果是未满十八周岁，但是已满十六周岁，且孩子以自己的劳动收入为主要生活来源的，则父母不抚养不违反法律规定，因为此时孩子为完全民事行为能力人，父母不再承担抚养责任。如果

一、未满十八签的合同是否生效未满十八周岁签的合同是否有效，要根据具体情况分析。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，签的合同，属于纯获利益的合同或与其年龄、智力相适应的合同，是有效的，除此之外，其

一、未满16岁盗窃应该怎样定罪未成年人盗窃处罚：如果是未满十六周岁，则不需要承担刑事责任，不需要判刑;如果已满十六周岁，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目

一、未满14周岁入室盗窃怎么判刑不会被判刑的。1、未成年人入室盗窃是否判刑要根据具体情况而定。2、首先，未满十四周岁的人入室盗窃的，不负刑事责任，应当责令其家长或监护人加以管教;3、其次，已满十四周岁

一、未满十八岁劳动合同是不是具有效力只有已满16周岁，且不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，则签署的劳动合同有效。其余未成年人签订的劳动合同没有法律效力。

一、未满十八岁父母不抚养怎么处理未满十八岁，父母不抚养，子女可以向父母主张抚养费。《民法典》规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。《民法典》第一

一、小孩未满一周岁能离婚吗孩子未满一岁可以离婚，双方可以协议离婚或者可以由女方提起离婚诉讼办理诉讼离婚。但是孩子未满一岁的，由于女方分娩后尚未满一年，男方一般不能提出离婚，除非法院认定确有必要受理男方

一、孩子未满一岁的可以离婚吗孩子未满一岁的夫妻可以离婚。双方可以选择协议离婚的方式离婚，或者可以由女方提出离婚办理诉讼离婚。法律规定，男方在女方分娩后一年内不能提出离婚，但人民法院认为确有必要受理男方

一、未满十八岁劳动合同是不是有效只有已满16周岁，且不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，则签署的劳动合同有效。其余未成年人签订的劳动合同没有法律效力。用人

一、孩子未满一岁能离婚吗孩子未满一岁,是否能离婚视情况而定。孩子未满一岁,男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。即如果双方协商一致可以通过协议方式离婚，离