未满十六周岁猥亵罪怎么判
2023-07-05一、未满十六周岁猥亵罪怎么判未满16周岁猥琐儿童一般不会判刑,不构成犯罪。未成年人猥亵儿童的,只有年满十六周岁需要承担刑事责任,涉嫌猥亵儿童罪,可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所
未满十六岁犯罪怎么判刑?
2023-06-30一、未满十六岁犯罪怎么判刑?未满十六岁犯罪应当是根据触犯的犯罪罪名来进行判刑的。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十四周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害
生育险未满12个月可以报销吗
2023-06-29说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 生育保险报销主要分为生育医疗险报销和生育津贴以及产假。再者是各地区的法规不尽相同,有些地方法规是要求连续缴满12个月,也有些地区法规只
未满18岁父母不抚养是否违法
2023-06-28一、未满18岁父母不抚养是否违法如果是未满十八周岁,但是已满十六周岁,且孩子以自己的劳动收入为主要生活来源的,则父母不抚养不违反法律规定,因为此时孩子为完全民事行为能力人,父母不再承担抚养责任。如果孩
未满十八岁劳动合同是否有效
2023-06-21一、未满十八岁劳动合同是否有效只有已满16周岁,且不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,则签署的劳动合同有效。其余未成年人签订的劳动合同没有法律效力。用人单
未满18岁父母不抚养应该如何办
2023-06-21一、未满18岁父母不抚养应该如何办如果是未满十八周岁,但是已满十六周岁,且孩子以自己的劳动收入为主要生活来源的,则父母不抚养不违反法律规定,因为此时孩子为完全民事行为能力人,父母不再承担抚养责任。如果
退休时医保未满25年时间,如果改为居民医保,是不是就白交了?
2023-06-19说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 退休时医保未满25年时间,如果改为居民医保,是不是就白交了?接下来跟社保网小编一起了解详情。 退休的时候医疗保险,如果累计年限不满2
公司服务期未满可以辞职吗
2023-06-18一、公司服务期未满可以辞职吗在公司服务期未满,不影响通过辞职解除劳动合同。但违反服务期约定的,应当按约定支付违约金。同时劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。《中
孩子未满一岁,能离婚吗
2023-06-17一、孩子未满一岁,能离婚吗孩子未满一岁,是否能离婚视情况而定。孩子未满一岁,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。即如果双方协商一致可以通过协议方式离婚,
现在未满十八岁犯罪如何判刑
2023-06-15一、现在未满十八岁犯罪如何判刑?未满十八周岁犯罪判刑如下:1、已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的
未满十六岁入室盗窃判几年
2023-06-13一、未满十六岁入室盗窃判几年未成年人盗窃处罚:如果是未满十六周岁,则不需要承担刑事责任,不需要判刑;如果已满十六周岁,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。盗窃罪是指以非法占有为目的
农民养老保险未满15年,能否补缴?一次性补缴9万,能领取多少
2023-06-12说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 随着农村居民生活水平的逐步提高,农民家庭的生活也发生了很大的变化。这种变化与我国惠农方案的支持密不可分,也与乡村基础设施建设和各种法规
员工未满一个月离职工资结算规定
2023-06-10一、员工未满一个月离职工资结算规定员工未满一个月离职,用人单位计算实际出勤天数的工资,在离职时一次性付清。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的加付赔偿金。《工
不签劳动合同未满一个月如何赔偿
2023-06-09一、不签劳动合同未满一个月如何赔偿工作不满一个月不签劳动合同应当支付双倍的工资赔偿。建立劳动关系后,用人单位超过一个月未和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。双倍工资最长可主张11
试用期未满辞职不干有工资么
2023-06-09一、试用期未满辞职不干有工资么试用期未满辞职不干是有工资的,试用期未满辞职的,用人单位也应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨
辞职未满30天离职扣工资标准是什么
2023-06-04一、辞职未满30天离职扣工资标准是什么用人单位不能无故克扣工资,劳动者即辞即走,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。《工资支付暂行
临时工未满合同扣工资合理吗
2023-06-01一、临时工未满合同扣工资合理吗临时工未满合同扣工资不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的,提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位即可。未满合同自愿放弃工资的约定免除了用人单
未满30天离职要赔偿哪些
2023-05-30一、未满30天离职要赔偿哪些劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失。
试用期未满7天离职有工资吗
2023-05-28一、试用期未满7天离职有工资吗试用期未满7天离职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。《工资支付暂
未满法定结婚年龄财产分割纠纷的诉讼流程有什么?
2023-05-271、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人。5、法
未满法定结婚年龄财产分割纠纷的诉讼流程是如何的?
2023-05-241、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人。5、法
未满法定结婚年龄财产分割纠纷的诉讼流程是什么规定?
2023-05-151、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人。5、法
孩子未满八岁离婚判给哪个是合法的?
2023-05-01一、孩子未满八岁离婚判给哪个?由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。也就是说,离婚怎么判孩子,取决于以下几个方面。(一)两周岁以下的子女,一般随母方生活。(二)对两周岁以上的子女,一方有下列情
民法典中医疗期未满解除合同如何补偿
2023-04-27一、民法典中医疗期未满解除合同如何补偿民法典对医疗期未满解除合同如何补偿没有规定,而劳动合同法规定,因医疗期未满解除劳动合同,属于违法解除,工作满一年的,支付二个月工资。二、相关法律规定《中华人民共和
民法典中医疗期未满解除合同如何补偿
2023-04-27一、民法典中医疗期未满解除合同如何补偿民法典对医疗期未满解除合同如何补偿没有规定,而劳动合同法规定,因医疗期未满解除劳动合同,属于违法解除,工作满一年的,支付二个月工资。二、相关法律规定《中华人民共和