一、期满未续展注销商标别人能申请吗?根据《中华人民共和国商标法》第38条注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注销其注册商标。第46

一、商标期满未续展多久能申请?商标在宽展期过后如果还没有续展的，商标失效一年后才可以申请的。注册商标的有效期为10年。注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽

一、商标有效期满前多久提出续展?一年，据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标

一、试用期满可以随时辞职吗?试用期满不可以随时辞职，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者主动提出(辞职)分三种情况：一是依据第三十七条的规定提出解除(个人原因协商解除劳动合同)，也就是提前30天(试用期3天)通知用

一、商标有效期在期满前六个月续展是否合法?商标有效期在期满前六个月续展是合法的，注册商标的续展应当在期满前12个月提出，根据商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办

一、商标期满未续展多久可以申请注册?如果期满权利人没有主动提出续展申请的，商标局将会做出宣告注册商标无效的决定，此时权利人可以采取申请商标复审的办法挽回。在商标被宣告无效之日起一年后，可以再就相同或近似商标提出申请注册，不过注意商标注册申请

一、商标使用期满未续展注销商标恢复可以吗?不可以恢复使用，《商标法》所规定的商标续展期限包括两部分：一是注册商标有效期满前12个月;二是注册商标有效期满后6个月即宽展期。根据2013年8月30日第十二届全国人民代表大会常务委员会第四次会议第

一、分公司负责人合同期满不续签要赔偿吗?需要赔偿，根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者

一、期满未续展商标的保护期是多久?期满未续展商标权就不再受到法律保护了，注册商标的有效期为10年。注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的

一、期满未续展注销商标可以注册吗?自注销一年后可以申请，根据《中华人民共和国商标法》第38条注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前六个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的，注

一、宽展期满仍未办理续展注册会被注销吗?宽展期满仍未办理续展注册会被注销的，根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展

一、劳动合同期满不续签有赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况：1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续

一、医疗期满解除劳动合同赔偿标准是什么?根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限

一、合同期满单位不续签有赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况：1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续

一、注册商标续展期满怎么办?新《商标法》第四十条第一款规定：“注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效

一、如果商标期满可以续展吗?根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有

一、盗窃的羁押期满怎么处理?羁押期满的，如果证据充分的可以提起诉讼，如果需要继续调查的，可以变更强制措施，如果不侦查也不起诉的，就解除羁押措施。中国刑事诉讼法规定，对被告人在侦査中羁押期限不得超过二个月。案情复杂，期限届满不能终结的，可以经

一、批捕后羁押期满放人手续是怎样的?人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。检察院不起诉后需要将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。如

一，医疗期满后合同到期单位是否需要支付赔偿金劳动合同延续到医疗期满，如单位要求解除劳动合同，应支付赔偿金。如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支付赔偿金，根据工龄来赔偿，一年支付一个月，如果没有提前一个月通知，还应支付一个月待通知金。《企

一、注册商标的续展应当在期满前多久内提出?注册商标的续展应当在期满前12个月提出，根据商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展

【案情】2012年12月，龚某某由于资金周转困难向游某借款5万元人民币，当场写下借条并约定借期为2年，但未约定借款利息。借款期满之日龚某某并未归还借款，而是向游某出具一份承诺书，承诺借款年利率为20%，但未承诺利息的起算时间。事后，龚某某也

网友提问：去年9月，我单位将1000平方米的营业用房出租给王某，租赁期限为一年，到今年8月底合同期满。我单位决定将该房屋收回自用，因此未与王某续签租赁合同，但王某至今不肯搬出该营业用房，也不给付房租。请问，我单位怎样才能收回该房屋?律师解答

怀孕了却出现流产的情况，没能将孩子给生下来，这对每个母亲来说都是特别遗憾的事情，现在也与很多人遇到了此类情况。在流产后需要好好的修养身体，那么流产期满不续签合同是否违法?若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看.违法。单位不续签劳动合同的需支付

在试用期满之后企业没有为员工进行转正，反而将员工给辞退了，那么按照劳动法的相关规定，如果员工没有过错企业是应该要赔偿工资给劳动者。那么，试用期满后辞退员工,最少赔2个月工资该如何化解?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。试用期满后辞退员工,

买车的人都会强制购买交强险，那要是交强险到期还没有来得急交钱，出了交通事故，保险公司会赔偿嘛？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于交强险期满未续,保险公司要赔吗方面的知识，欢迎大家阅读!近日，北京市昌平区法院审理一起机动车交通事故案件，