一、劳动合同看劳动者是否存在违约劳动合同违约的认定是应具备四个要件：违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观上的过错。劳动合同违约责任以违约行为的存在为构成要件，不仅方便裁判，

一、怎么认定双方是否存在劳动关系1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳

一、民法典房屋买卖合同是否存在诉讼时效房屋买卖合同存在诉讼时效，一般是三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况

一、民法典中租房合同是否存在有效期民法典中租房合同存在有效期。当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年，租赁期间届满当事人续订租赁合同的租赁期限自续订之日起同样不得超过20年，超过20年部

一、怎样确定是否存在劳动关系通过下列材料能够确定存在着劳动关系；用人单位与劳动者之间订立的书面的劳动合同；发给劳动者的工资支付凭证或记录；发给劳动者的“工作证”、“服务证”；以及单位为劳动者缴纳社保的

一、交通肇事后逃逸是否存在自首行为交通肇事后逃逸可能存在自首行为。自首是我国《刑法》总则规定的一项刑罚制度，对分则规定的所有犯罪具有指导作用，交通肇事罪显然不能例外。行为人在交通肇事后不履行交通安全法

一、离婚协议上的孩子抚养权共有是否存在离婚协议上的孩子抚养权是可以共有的，也就是双方共同抚养。我国法律规定，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流直接抚养子女的，人民法院应予支持。最高人民法院

一、无效合同是否存在违约责任根据《民法典》157条规定：民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当

一、怎么去判定用人单位和劳动者之间是否存在劳动关系建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费

一、是否存在有注册资本的分公司我国不存在有注册资本的分公司。任何分公司都没有注册资本的概念。因为分公司只是总公司设立的分支机构，其不具有独立法人资格，不能独立承担法律责任，分公司的法律责任由总机构承担

一、交通肇事罪是否存在累犯交通肇事罪不存在累犯。《中华人民共和国刑法》第六十五条【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是

一、第二顺序继承人是否存在转继承如果没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承的，但是继承人死亡的，是可能发生转继承的。转继承，是指继承人在继承开始后、遗产分割前死亡，其所应继承的遗产份额转由其继承人

一、抚养费主张是否存在诉讼时效追讨抚养费没有诉讼时效。根据法律法规和相关司法解释的规定，请求停止侵害、排除妨碍、消除危险，或请求支付抚养费、赡养费或者扶养费等请求权，不适用法律规定的诉讼时效。《中华人

一、租赁合同是否存在期限限制租赁合同当然有期限限制，法律规定，租赁合同的期限最长不能超过二十年，如果超过的，则超过部分无效。如果租赁期限到了，出租人与承租人之间可以续租，多次续租的时间相加可以超过二十

一、行政诉讼是否存在虚假诉讼行政诉讼中也存在虚假诉讼，但是行政诉讼中的虚假诉讼如果构成犯罪的，不会构成虚假诉讼罪，具体构成什么罪，根据其诉讼请求不同构成的罪名也不同。不会构成虚假诉讼罪的原因是虚假诉讼

一、转继承权是否存在代位转继承权是不存在代位的。代位继承是基于继承人先于被继承人死亡或与被继承人同时死亡的事实而发生。转继承则是基于继承人在继承开始之后，遗产处理之前死亡的事实而发生。代位继承人一般只

一、劳动争议纠纷是否存在连带责任劳动争议纠纷可能存在连带责任，需要承担连带责任的情形具体如下：1、个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。2

一、保证期间是否存在中断？保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。保证期间的作用在于确认保证人的责任，如果债权人在(一般保证)保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁，或债权人在(连

一、兼职人员是否存在劳动关系第一种兼职是劳动者提供非全日制劳动这种情形一般是劳动者在一家用人单位存在全日制劳动的同时，利用休息时间，在其他单位提供非全日制劳动。劳动者每天能够提供劳动的时间是有限的。兼

一、合同未生效是否存在违约情况合同尚未生效时不具备法律效力，不存在违约问题，是不需要支付违约金的，但是很可能需要承担缔约过失责任。合同成立生效并且已经约定了违约金的，当事人一方不履行合同义务或者履行合

一、未生效的合同是否存在违约合同尚未生效时不具备法律效力，不存在违约问题，是不需要支付违约金的，但是很可能需要承担缔约过失责任。合同成立生效并且已经约定了违约金的，当事人一方不履行合同义务或者履行合同

一、兼职是否存在劳动关系？第一种兼职是劳动者提供非全日制劳动这种情形一般是劳动者在一家用人单位存在全日制劳动的同时，利用休息时间，在其他单位提供非全日制劳动。劳动者每天能够提供劳动的时间是有限的。兼职

一、次承租人是否存在优先购买权1.转租合同对出租人具有约束性。由于租赁关系是一种信赖关系，次承租人对房屋的使用、收益行为对出租人所有权的限制，多国法律均对转租有所规制。我国民法典第七百一十六条规定，承

一、法定代表人与企业是否存在劳动关系企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系。法定代表人与法人可能存在也可能不存在劳动合同关系，如法定代表人属于雇员的范畴，如很多传统国企;也有很多上市公司的董事长(法

一、公司法定代表人与公司之间是否存在劳动关系企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系。法定代表人与法人可能存在也可能不存在劳动合同关系，如法定代表人属于雇员的范畴，如很多传统国企;也有很多上市公司的董