一、29年工龄工资如何计算29年工龄的工资可以按照每月增加一定的数额或者一定的比例来进行计算。例如劳动者的工龄每满一年的，每月可为其增加五十元的工资等。至于具体的计算方式则可按照劳动合同的约定和公司的

一、教师工龄工资计算有什么标准计算教师工龄工资有下列标准：教师以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间都应当计算在内；如果采用连续计算法的，则前后几个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；如果

一、公司被收购双方会不会可以按工龄补偿公司被收购，并不影响劳动合同的正常履行。员工主动提出离职的，没有补偿。如果原公司要裁员的，可以要求按照工作年限支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

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一、被拘役过之前工龄不算吗?被拘役过之前工龄算，在拘役期间内不工作的。一般情况拘役不算工龄的。有些单位因为员工违法被法院判拘役，还可能要解除劳动合同的。1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从

一、被拘役以前工龄还算吗?1、被拘役以前的工龄还算被判刑后，职工的工龄是暂停的，不会继续计算。但是除服刑期间不计算工龄外，其他期间的工龄是合并计算的。凡判刑的，在拘役期间内不工作的，都不计算工龄的。甚

一、已经被拘役是否计算工龄?1、已经被判处拘役的，在刑罚执行期间工龄不会继续计算。被判刑后，职工的工龄是暂停的，不会继续计算。但是除服刑期间不计算工龄外，其他期间的工龄是合并计算的。凡判刑的，在拘役期

一、劳动法工龄如何计算的呢工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计

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一、涉嫌拘役六个月算工龄吗?在拘役期间内不工作的，一般情况拘役不算工龄的。有些单位因为员工违法被法院判拘役，可能要解除劳动合同的。自己缴纳养老保险的话，则不会中断其工龄。企业职工因犯罪被判刑，按规定单

一、拘役没开除之前工龄还算是吗拘役没开除之前的工龄，还算是的。在拘役期间内不工作的。一般情况拘役不算工龄的。有些单位因为员工违法被法院判拘役，还可能要解除劳动合同的。1.连续计算法,也叫工龄连续计算。

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