一、工作时被工友打伤牙齿算工伤吗在施工现场进行作业活动时遭受同僚的不慎伤害，此种情况可视作工伤事故，企业雇主或与之相关的员工均可依法向相关机构提出工伤认定申请，进而获得由工伤保险承担的经济赔偿责任。具

一、工作中过失致工友重伤怎么判1、误伤工友，致其重伤的，一般会涉嫌犯过失致人重伤罪，会判刑。犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；2、造成他人重伤是指使人肢体残废或者毁人容貌的；使人丧失听觉、视觉或者

一、只有工友证明能不能证明有劳动关系只有工友证明不能证明有劳动关系，需要完整的证据链。证明劳动关系的证据：劳动者填写的用人单位招用记录；劳动合同；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位

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一、工友工伤证明经过要如何写工友工伤证明经过应当写明以下内容：证明人基本信息；发生工伤事故时间、地点、人物；证明人发生工伤时从事的岗位；其他。最后签字，写明日期，送往社会保险行政部门。《工伤保险条例》

一、误伤工友被暂扣工资是不是合法误伤工友被暂扣工资不合法。首先，劳动者误伤工友属于工伤的，应当申请工伤认定；其次，劳动者因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的，用人单位才能通过扣工资弥补损失；最后

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一、上班帮助工友工伤了，可以要求赔偿吗?是可以要求赔偿的，工伤赔偿项目如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助

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一、上班帮助工友工伤了，可以要求赔偿吗?是可以要求赔偿的，工伤赔偿项目如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助

如今社会，我国法律讲究证据和事实的文明时代，由于工伤认定属于非常严格的过程，需要提交很多材料尤其是人证方面的材料。一旦发生工伤，如果工伤认定厂里同事不给作证怎么办呢？下面若悠网中山律师在下文将为您详细说明。一、发生工伤,工友不愿作证怎么办可

像是建筑行业等对于劳动合同并不是太重视，它们聘请职工的时候，并没有签订劳动合同，也没有给员工提供基本的社会保险保障等等。由于工作环境的关系导致员工受伤了，那么用工不签劳动合同工友受伤仍要赔偿吗?若悠网小编给出下面意见。用工不签劳动合同工友受