一、取消监护权是否还要继续实行抚养权?1、取消监护权一般情况下不要继续实行抚养权，实行人员不同监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人和限制行为能力人的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。抚养权是指父母对其子女的一项

1.实行自治需要业主投票吗？实习自治是需要业主投票产生的。对于投票权的计算，我国采取的是建筑面积加人数的做法，对于筹集和使用专项维修资金和改建、重建建筑物及其附属设施，应当经专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同

一、按注册资本缴纳印花税从哪年实行?按注册资本缴纳印花税从1994年实行，认缴的注册资本要交的印花税是注册资金的万分之五，其计算方式主要是应纳数额=应纳税凭证记载的金额(费用、收入额)*适用税率每家公司、企业终身只需缴纳一次注册资本印花税。

一、保险诈骗罪的实行行为有哪些保险诈骗的行为方式有以下五种：(1)财产投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的。保险标的是指作为保险对象的物质财富及其有关利益、人的生命、健康或有关利益。故意虚构保险标的是指在与保险人订立保险合同时，故意捏造根本

一、故意伤害的实行行为如何认定?可以通过行为和后果来界定故意伤害，一方对另外一方实施了伤害行为，损害了他人身体健康，通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人失去听觉、视觉、神经机能失常等，这样的行为可以认

一、业主委员会实行小区自治是什么?业主委员会对小区进行自治是可以的，因为业主委员会就是为了管理小区而设立的，其指由物业管理区域内业主代表组成，代表业主的利益，向社会各方反映业主意愿和要求，并监督物业管理公司管理运作的一个民间组织，具备独立法

一、犯罪预备是否实行犯罪?犯罪预备是还没有正式的实行犯罪，犯罪预备和预备犯不是同一种概念二者之间有着巨大的区别，相对应的处罚也不同。根据我国《刑法》在第二十二条中规定对预备犯也应予以刑事处罚，但对于预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免

一、哪些民事案件实行一审终审依据我国民事诉讼法规定，以下案件实行一审终审：1、选民资格案件;2、宣告失踪或者宣告死亡案件;3、认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力案件;4、认定财产无主案件;5、确认调解协议案件;6、实现担保物权案件。

一、犯罪预备和犯罪实行的区别是什么?区别：二者所处的犯罪阶段不同，犯罪预备在犯罪实行之前，犯罪预备与犯罪实行的区分标准在于是否已经着手。所谓着手，通说认为就是开始实行刑法分则所规定的某一犯罪构成客观要件的行为(形式的客观说)。实质的客观说认

一、实行一审终审的民事案件有几种依据我国民事诉讼法规定，以下案件实行一审终审：1、选民资格案件;2、宣告失踪或者宣告死亡案件;3、认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力案件;4、认定财产无主案件;5、确认调解协议案件;6、实现担保物权案

一，犯罪实行中止特征有哪些(一)行为人主观上具有中止犯罪的决意。行为人在客观上能够继续犯罪和实现犯罪结果的情况下，自动作出的不继续犯罪或不追求犯罪结果的选择。首先，行为人明确认识到自己能够继续犯罪或实现犯罪结果;其次，中止行为的实施是行为人

一、什么样的小区无法实行业主自治?基本上所有的小区都是可以实行业主自治的，业主自治的四个条件：1、小区规模要小小的小区自然住的人比较少，规模也比较小，所以管理起来也比较方便。比如大的小区住的人太多，那么因人力有限无法做到管理到位，所以要想自

一、赋予少数股东召开股东大会的请求权、召集权和主持权新《公司法》规定董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责、且监事会或者监事不召集和主持的，有限责任公司代表十分之一以上表决权的股东、股份有限公司连续九十日以上单独或者合计持有

发布部门:北京市人民政府发布文号:北京市人民政府令第82号第一章总则第一条为规范实行股份合作制企业的组织和行为，促进城镇股份合作企业的发展，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本市城镇集体企业、中小国有企业实行股份合作制，均

我们常说的劳动者工资其实是包括了很多种的，有基本工资、计时工资、计件工资等等。不同的工资有不同的计算方法，那么计件工资怎么算呢?相信很多人都不是很清楚，接下来就由若悠网小编为您做详细解答。一、计件工资怎么算计件单价，指实行计件工资制时，企业

在工资的计发中，工资的计发有多种方式，有计件工资方式，也有计时工资方式，那么实行计件工资制有加班费吗，关于什么叫计件工资的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于什么叫计件工资的法律知识，供大家学习参考。一、什么叫计件工资计件工资是指

一、企业能实行罚款制度吗企业为了管理的需要，对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的，但一个月扣款的总数不要超过工资的百分之二十，最好不要用罚款一词，用扣款比较合适。尽管都是扣钱，罚款带有行政处罚性质，企业不是行政机关，容易引起歧义。

在我们现实生活中有很多工作属于普工计件工作，除了正常上班的工资，一些单位还要求员工加班。那么实行计件工资制的员工,如何计算加班费?我国劳动法等相关法律有无规定?下面就跟随华律小编来详细了解计件工资的加班费计算的知识。实行计件工资制度的情况下

答：我国公司法对公司资本的规定具体有两个方面的特点：1、在总体上不采用授权资本制或折中授权资本制，而是从保证公司资本的真实可靠、防止公司设立中的欺诈和投机、保护债权人利益、维护社会经济秩序稳定出发，在借鉴大陆法系国家法定资本制的基础上，形成

实行目的一段时间以来，一些企业亏损增加，生产经营困难，拖欠职工工资和离退休金的现象的较多，为了保障职工的基本生活，以维护企业和社会稳定，本市决定建立企业工资预留户办法。

旧《条例》第二十七条明文规定，凡已经办理登记的软件，在软件权利发生转让活动时，受让方应当在转让合同正式签订后3个月内向软件登记管理机构备案，否则不能对抗第三者的侵权活动。该条颁布实施时曾经在实践中引起争议：一种观点认为，软件转让合同如果在3

实行计件工资制支付加班费2008年9月27日15时，人力资源社会保障部劳动关系司司长邱小平和法规司副司长芮立新接受中国政府网专访，就“落实《劳动合同法实施条例》，保护劳动者合法权益”与网友在线交流。第一，实行计件工资制的

什么是不定时工作制？哪些企业职工可实行不定时工作制？不定时工作制是指对于职责范围不能受固定工作时数限制的劳动者实行的工作时间制度。按劳部发[1994]503号文件规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种：（一）企业中的高级管理人员、外

很多企业和员工对实行不定时工作制是否需支付加班费不是很清楚，在实践中常常引发劳动争议，就这个问题，记者向劳动法专家广东深义律师事务所李迎春律师进行了咨询，李律师认为：《劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行三十六条

实行计件工资制的职工以计件单价作为基数计算加班工资。例如8小时内的计件单价是1元/件，那平时加班的计件单价就是不低于1.5元/件，休息日加班就是不低于2元/件，节日加班就是不低于3元/件。但要注意，按计件工资计算的加班工资折算为小时工资