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  • 一、劳动合同顺延至孕期结束可以解除吗?劳动合同顺延至孕期结束后,是可以解除合同的,女职工在三期,即孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满的,劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满后,用人单位才能终止劳动合同。否则,视为违法终止劳动合同。用人单

  • 一、孕期员工辞退赔偿金是多少钱?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。孕期员工被辞退属于用人单位违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿

  • 我们知道处于怀孕期的女性朋友需要大量的营养补充,不仅自身需要,肚子里的胎儿同样需要。在孕期准妈妈们的胃口不是太好,特别是在孕早期,所以要选择清淡的滋补汤。那么,孕中期多炖什么汤喝好?下面跟随若悠网了解

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  • 一、根据法律规定孕期公司可以辞退嘛?根据法律规定孕期公司不可以辞退,《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第八十七条:【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单

  • 一、辞退孕期员工如何补偿?辞退孕期员工的补偿方式是按照女性员工在用人单位工作一年的时间多支付一个月的工资进行。若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在

  • 准妈妈在孕期如果贫血的话,可是大问题哦,一定要及时补血才行。那么,孕妇怎样补血最安全呢?通过食物补血是最好的选择哦,下面若悠网就来为大家介绍孕期各阶段补血要点,科学合理饮食。1、怀孕初期(前3个月)此

  • 贫血是女性朋友常见的有个问题,尤其孕期的准妈妈更容易出现贫血的症状,孕妈贫血会影响到自身的健康,也会伤及胎儿,所以女性朋友在孕期一定要注意补血,下面若悠网就为准妈妈带来了六款孕期养血食疗,希望对您有所

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  • 孕期感冒让不少孕妈妈很头疼,因为孕妇感冒后要考虑药物对胎儿的影响,不能像普通人一样吃药,那么孕妇感冒了怎么办呢?接下来,若悠网就这一问题为您推荐八款食疗菜谱,让您轻松恢复健康。枸杞雪梨汤1、只取枸杞菜

  • 孕期的饮食尤为重要,既要保证胎儿的营养又要保证胎儿的健康,那么孕妇有哪些饮食禁忌呢?怀孕的女性下面这六种蔬菜不能吃!下面就和若悠网一起来看看吧。孕妇不能吃哪些食物呢1、茄子茄子也容易引起流产症状就像《

  • 怀孕了之后对饮食上一定要特别小心,很多平时经常吃的食物再不能随便乱吃了。所以怀孕后的妈妈们一定要忌口,在吃的方面不要再无所谓了,那么下面就和若悠网一起来看一下孕期有哪些饮食是需要注意的呢?孕妇不能吃哪

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  • 一、什么情况下可以孕期解除劳动合同一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的,但是以下的情形除外:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规

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