试用期内是否可以随时解除劳动合同
2023-11-11一、试用期内是否可以随时解除劳动合同试用期内单位与劳动者都可以解除劳动合同的。具体情况如下:1、劳动者解除合同的,提前三日通知用人单位即可。2、用人单位解除劳动合同的,但是需要满足一定的条件。劳动者有
用人单位可不可以随时解除劳务合同
2023-11-10一、用人单位可不可以随时解除劳务合同符合法定情形的,用人单位可不可以随时解除劳动合同。根据劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可不可以不提前通知,直接解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合
没有签订劳动合同可以随时离职吗
2023-11-04一、没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工
过了试用期未签劳动合同是不是可以随时离职
2023-11-04一、过了试用期未签劳动合同是不是可以随时离职用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍
外包工可以随时辞退吗
2023-11-03一、外包工可以随时辞退吗外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。我国劳动合同法规定,被派遣劳动者具有法定情形的,用工单位可以将劳动者退回
离婚后法院可以随时查到财产转移吗
2023-11-03一、离婚后法院可以随时查到财产转移吗离婚后法院一般可以查到财产转移,在离婚诉讼中,法官会要求夫妻双方申报自身的财产状况,不会主动调查。一方隐瞒财产的,另一方可以申请法官调查取证。离婚时隐瞒转移财产会产
未签订劳动合同会不会可以随时辞退?
2023-10-30一、未签订劳动合同会不会可以随时辞退?未签订劳动合同不可以随时辞退,用人单位没有和劳动签订书面劳动合同,劳动者在被非法辞退时除了可以主张赔偿金外,还可以主张双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满
没签合同辞职老板不给结工资怎么办,辞职可不可以随时走人
2023-10-27一、没签合同辞职老板不给结工资怎么办,辞职可不可以随时走人到当地劳动保障监察大队投诉:一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系;二、扣押的工资要如数归还,一旦认定,将要被处罚。三、没有签订
没有劳动合同,可不可以随时辞职,有权利讨要本月工资吗
2023-10-27一、没有劳动合同,可不可以随时辞职,有权利讨要本月工资吗即使没有订立劳动合同,劳动者也有权利要求用人单位支付工资。建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
过了试用期未签劳动合同是否可以随时离职
2023-10-22一、过了试用期未签劳动合同是否可以随时离职用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍的
试用期不合格会不会可以随时辞退
2023-10-20一、试用期不合格会不会可以随时辞退试用期不合格的,用人单位可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。我国《劳动合同法》第三十九条第一项规定,在试用期间被证明不符合录用
试用期不合格是不是可以随时辞退
2023-10-19一、试用期不合格是不是可以随时辞退试用期不合格的,用人单位可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。我国《劳动合同法》第三十九条第一项规定,在试用期间被证明不符合录用
未签订劳动合同是否可以随时辞退?
2023-10-17一、未签订劳动合同是否可以随时辞退?未签订劳动合同不可以随时辞退,用人单位没有和劳动签订书面劳动合同,劳动者在被非法辞退时除了可以主张赔偿金外,还可以主张双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一
过了试用期未签劳动合同会不会可以随时离职
2023-10-16一、过了试用期未签劳动合同会不会可以随时离职用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍
与公司签订劳动合同后可不可以随时辞职
2023-10-14一、与公司签订劳动合同后可不可以随时辞职在试用期内,劳动者可以随时通知公司解除劳动合同。只需提前3天以书面形式通知用人单位(提交辞职报告)。不需要征得用人单位的同意。即使签了劳动合同,无论签了几年,劳
退休返聘人员是不是可以随时辞退
2023-10-11一、退休返聘人员是不是可以随时辞退也不可以随时辞退。如果签订了聘用合同,应该按照合同规定予以辞退。对于是不是赔偿,如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金
可不可以随时解除遗赠扶养协议
2023-10-09一、可不可以随时解除遗赠扶养协议遗赠扶养协议是指遗赠人与扶养人之间为明确相互间遗赠和扶养的权利义务关系而订立的协议。遗赠扶养协议是双方法律行为,它必须在双方自愿协商一致的基础上才能成立。同样,它的解除
可以随时解除遗赠扶养协议吗
2023-10-09一、可以随时解除遗赠扶养协议吗遗赠扶养协议是指遗赠人与扶养人之间为明确相互间遗赠和扶养的权利义务关系而订立的协议。遗赠扶养协议是双方法律行为,它必须在双方自愿协商一致的基础上才能成立。同样,它的解除也
遗赠扶养协议可以随时解除吗
2023-10-09一、遗赠扶养协议可以随时解除吗遗赠扶养协议是指遗赠人与扶养人之间为明确相互间遗赠和扶养的权利义务关系而订立的协议。遗赠扶养协议是双方法律行为,它必须在双方自愿协商一致的基础上才能成立。同样,它的解除也
犯罪嫌疑人可以随时委托辩护人吗
2023-10-07一、诈骗犯罪嫌疑人可以随时委托辩护人吗诈骗犯罪嫌疑人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,便有权委托辩护人。并且在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托
借条没有写还款时间可以随时起诉吗?
2023-10-05一、借条没有写还款时间可以随时起诉吗?借条没有写还款时间可以随时起诉,没有约定还款期限的借条随时可以起诉,这是由于借条没有写明还款日期,属于无固定期限借款,可以随时主张债务人还款。如果无法联系借款人问
债权人可以随时领取提存物吗
2023-09-22一、债权人可以随时领取提存物吗债权人可以随时领取提存物。但是,债权人对债务人负有到期债务的,在债权人未履行债务或者提供担保之前,提存部门根据债务人的要求应当拒绝其领取提存物。债权人领取提存物的权利,自
不定期租赁合同可以随时解除的吗
2023-09-22一、不定期租赁合同可以随时解除的吗不定期租赁合同是可以随时解除的,但是应当在合理期限之前通知对方。不定期租赁合同是指房屋承租人和房屋出租人对租赁期限没有约定或者约定不明确,也不能依法确定的情形。《民法
个人养老金12000可以随时领取吗?答案是这样的
2023-08-07说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 个人养老金12000可以随时领取吗?答案是这样的 接下来随社保网小编一起来看看个人养老金12000相关资讯吧。 个人养老金12000
承揽人是否可以随时解除合同
2023-08-01一、承揽人是否可以随时解除合同承揽人不可以随时解除合同,定做人才可以随时解除合同,但是需要赔偿承揽人的损失,除非是承揽人未经定作人同意,将其承揽的主要工作交由第三人的,定做人解除合同才不需要赔偿承揽人