服务保险代理人可以随时辞职吗？
2019-09-13一、服务保险代理人可以随时辞职吗?1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除。2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金。3、如员工违法解除劳动合同，单位有证据证明造成了经济损失
有学生证可以随时辞职吗
2019-09-13一、有学生证可以随时辞职吗?不可以，员工可以随时辞职的情形包括以下几种：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，
兼职一星期可以随时辞职吗？
2019-09-13一、兼职一星期可以随时辞职吗？当然可以，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十一条
公务员可以随时提出辞职申请吗？
2019-09-13一、公务员可以随时提出辞职申请吗?公务员不可以随时提出辞职申请，确需要辞职的，需要向任免机关提出申请，任免单位在三十天内决予以审批。特定条件下的公务员，不得辞职。《公务员法》第八十条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当
公司过错下职工是否可以随时辞职？
2019-09-13一、公司过错下职工是否可以随时辞职?用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的
干保险可以随时辞职么？
2019-09-13一、干保险可以随时辞职么?1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除。2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金。3、如员工违法解除劳动合同，单位有证据证明造成了经济损失，可以另
签订劳务合同后可以随时辞职吗？
2019-09-13一、签订劳务合同后可以随时辞职吗？劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳
无期限合同可以随时提辞职吗
2019-09-13一、无期限合同可以随时提辞职吗不是的，无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
政府购买在岗教师可以随时辞职吗？
2019-09-13一、政府购买在岗教师可以随时辞职吗？(一)、政府购买教师是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可
没有交社保可以随时辞职吗
2019-09-12一、没有交社保可以随时辞职吗可以，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险
工资不要可以随时辞职吗？
2019-09-12一、工资不要可以随时辞职吗?工资不要可以随时辞职，用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)。据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用
工作都可以随时辞职吗？
2019-09-12一、工作都可以随时辞职吗?不可以随时辞职，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员
未签订合同可以随时辞职吗
2019-09-12一、未签订合同可以随时辞职吗?可以，《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十
试用期间是不是可以随时辞职？
2019-09-10一、试用期间是不是可以随时辞职?试用期间不可以随时辞职，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可
幼师在试用期内可以随时辞职吗
2019-09-10一、幼师在试用期内可以随时辞职吗?不可以，《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期是可以辞职的，劳动者在试用期内提前3日通知
在单位可以随时辞职吗？
2019-09-10一、在单位可以随时辞职吗在单位不可以随时辞职，劳动者要辞职的应该提前三十天书面通知用人单位，可以随时辞职的情况：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)
法律规定股东可以随时辞职吗？
2019-09-10一、法律规定股东可以随时辞职吗?不可以随时辞职，股东如果在公司任职并签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳
公益性岗位可以随时辞职吗
2019-09-10一、公益性岗位可以随时辞职吗除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同，并按劳动法的
兼职会计可以随时辞职吗？
2019-09-10一、兼职会计可以随时辞职吗?可以，因为兼职是属于非全日制用工，《劳动合同法》第七十一条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方
事业单位试用期内可以随时辞职吗
2019-09-10一、事业单位试用期内可以随时辞职吗?事业单位试用期内不可以随时辞职，关于事业单位的一些要点：1、事业单位工作人员参照公务员规定，不受《劳动合同法》保护。2、公务员的试用期是一年，但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同，到期续签。3、事业
自己辞职被驳回后可以随时离职吗
2019-09-09一，自己辞职被驳回后可以随时离职吗辞职是不需要批准的，只需要提前告知。1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是，依据
参公单位可以随时辞职吗
2019-09-09一、参公单位可以随时辞职吗不可以的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。二、公司强迫员工辞职该怎
没有交公积金可以随时辞职吗？
2019-09-09一、没有交公积金可以随时辞职吗?单位未按时缴纳公积金等社会保险项目的，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。《社会保险费申
员工试用期内可以随时辞职吗？
2019-09-09一、员工试用期内可以随时辞职吗?不可以，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即试用期需要提前三天递交辞职报告，做
哪些情况下辞职可以随时走人？
2019-09-09一、哪些情况下辞职可以随时走人?依照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的首先，该条所述为“劳动合同约定”的劳动保护或劳动条件，那么不是劳动合同约定的
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