一、住宅烂尾可以申请停贷吗当房屋建筑物出现严重质量瑕疵、工期延误乃至烂尾情形时，消费者有权要求停止贷款支付，即所谓的“停贷”。然而，银行是否接受该申请取决于具体情况。面对这种困境，业主应如何妥善应对呢

一、延期交房可以申请赔偿房租吗业主在所购买房产的竣工期限延误后，有权获得相应补偿。在遇到晚交付房屋的问题时，如业主与房地产开发公司已经在购房协议里就延期交房的违约责任达成一致，那么他们便可以依照这份协

一、延期交房可以申请停贷吗鉴于房屋逾期交付的情况下，无法直接申请停止偿还购房贷款。这是因为购买房产时所选择的贷款方式，实际上是购房者与银行之间签署的一份具有法律效力的合同，双方均须承担明确的责任以及义

一、什么样的程序可以申请软著首先，应依照中国版权保护中心所指定的网络平台，完整地填写相关的计算机软件著作权登记申请表格。此项工作完成后，申请系统将会为您生成唯一的受理编号。请务必将已填写好的申请表格以

一、公司欠款不给可以申请保全吗若是贵公司所遭遇的欠款未得到妥善处理，仍存在争议或纠纷，那么您有权向相关部门提交申请以申请资产保全。然而值得注意的是，唯有当债务人有明显动机或者行为来恶意回避或是拖延其对

一、货不对版可以申请赔偿吗当遭遇所购之物与标榜不符、商家有诈骗嫌疑的情况时，必须依据消费者的合理需求，在其遭受的财务损失基础之上追加赔偿。具体的增额应为消费者所购商品或获取服务所需支付的费用的双倍，然

一、个体工商户可以申请注册品牌吗个体工商户是被允许申请品牌的，进行商标注册时，需要您提供本人有效身份证件的复印件、以及此类个体工商户所持有的、验证有效的营业执照的复印件，还需要将待注册的商标图样一并提

一、房贷还不起可以申请破产么根据我国现行颁布实施的《中华人民共和国企业破产法》所载明的原则性条款，凡存在到期未清偿职能存续的各间公司，其债权人可依法向管辖权属地具有法律强制执行效力的司法法庭提出循规制

一、哪些疾病可以申请病退具备下列情况之一的患者，可申请办理病退手续：1.满足《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中第1到4级规定的相关条件；2.出现慢性重度肝功能损害症状；3.因罹患某种疾病而接受

一、没劳动合同可以申请赔偿吗若未能签订劳动合同，那么主张赔偿是完全符合法律法规规定的。在我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》中明文规定：“凡涉及建立劳动关系的事项，都应签署书面劳动合同。如果用人单位

一、深圳生育津贴多久内可以申请深圳地区员工在分娩或者实施计划生育手术次日的三年内，须凭身份证号及社保卡等有效证件，通过登陆深圳市医疗保障局主办网站上的单位网上服务系统进行生育津贴的申领工作。值得注意的

一、公司多久不发工资可以申请赔偿根据我国劳动合同法以及其他相关法律法规之规定，劳动者依法享有获得劳动报酬的权利，且此项权益应得到及时、足额的保障。通常情况下，用人单位会按照一个整月来计算发放工资的周期

一、保险公司可以申请破产吗根据我国现行《保险法》之规定，若保险公司陷入《破产法》所述的严重状况，即无法按时偿还到期债务或其净资产已显著低于其负债总额时，可依法向法院提出破产申请。针对破产的保险公司，其

一、劳动争议案件中,被告可以申请保全吗1.在劳动争议案件中，作为原告的劳动者有权提出诉讼保全申请。2.劳动者可以于诉讼审理期间向受理本案的人民法院申请采取财产保全措施，若法院经过慎重审议后认定申请人确

一、网上可以申请离婚吗可以离掉吗根据相关法律规定，我们无法通过互联网渠道进行离婚手续的办理。这主要是由于在我们国家，离婚主要有两种法定途径，分别为协商离婚和诉讼离婚。其中，协商离婚亦被称之为"两愿离婚

一、个体户营业执照每人可以申请几个河北沧州当事人可以依据相关法律法规，无限量地进行个体工商户的注册申请，这并未受到任何最高额度的法律约束。所谓个体工商户，即是在法律所规定的许可范畴之内，依法经过相关部

一、离职后可以申请劳动仲裁赔偿吗离职之后仍然具备发起劳动仲裁的合法权益。通常而言，员工有权在自辞去工作的当年内，向所属地区的劳动局提起劳动仲裁。这是因为对于劳动争议的处理，相关法律规定了一个有效期为一

一、公司不交公积金可以申请劳动仲裁吗若贵司未能按时缴纳公积金，您可以向当地劳动仲裁部门提出申诉。根据相关法律法规规定，用人单位在录取员工后，应立即于录用当日起30个工作日内向住房公积金管理中心申请办理

一、住房抵押贷款有网贷可以申请吗在成功地获得房贷之后，贷款者仍然具有一定的偿还能力，便可考虑进一步申请网贷服务。实际上，网贷机构在审查借贷者信用记录的过程中，他们会依据房贷的还款数额、以及借款者的收入

一、个人可以申请营业执照吗作为自然人的身份，您有权单独申请注册营业执照。在实际操作中，个人通常会选择以个体工商户或是个人独资企业两种形式进行注册。注册过程主要包括以下几个步骤：首先是工商核名环节，其次

一、离职后多久可以申请劳动仲裁依据现行适用之相关法律法规，劳动者于离职满一年后仍可正式提出劳动仲裁申诉。值得注意的是，法定的仲裁时效期间乃为自当事人知晓或应知其权益受到侵害之时起计算满一年。在具体实施

一、什么情况可以申请被迫离职依据相关法律规定，凡企业有以下任何一种情况，都将迫使员工不得不主动申请解除劳动合同，此时企业必须支付给他们相应的劳动报酬以及经济补偿，同时还须支付赔偿费用：首先，在上述过程

一、多久可以申请劳动仲裁劳动仲裁的法定有效期一般情况下为一年。然而，这一年数是从有关人士明了或者有理由确认其权益遭受损害之日开始起算的。在劳动关系持续的情形下，由于工资未发放所引发的争议并不受该一年期

一、公司欠缴社保可以申请劳动仲裁吗当用人单位未能按照法律规定为员工缴纳社会保险时，符合条件的雇员可前往当地劳动保障管理部门提出仲裁申请。根据我国相关法规，企业应在员工开始工作后的三十个自然日内，为其员

一、在刑事拘留期间可以申请辞职吗1.在被拘留期间，劳动者享有申请离职的权利。2.离职行为特指劳动者离开现有的职位，通过书面形式向雇主正式告知其意愿，以期终止与用人单位之间的劳务协议或劳动关系。3.在这