一、误将公司机密文件发给别人算不算侵犯公司的商业机密？只要泄露了公司的机密文件就算是构成了犯罪，不管当事人初终是怎么样的。(一)违反保密协议首先要承担的是民事责任。民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单

一、发给员工的过节费需要报个税吗过节费发现金要交个税的。企业给员工发的过节费在个人所得税的征收范围内，如果是发现金，达到征收起点后，应该进行税前扣除，这个工作由企业完成。过节费也属于员工的工资总额中，按照规定的个税的税率计算。过节费，不管放

一、商标核准续展注册证明会发给我们自己吗？会发的；只发一份《核准续展注册证明》不再发《商标注册证》，续展完成后《核准续展注册证明》与《商标注册证》应同时使用才有效。二、商标续展的申请步骤(一)准备申请书件应提交的申请书件为：(1)《商标续展

一、续展证明什么时候下发给申请人商标续展通知书一般为6个月左右下达。注册商标的有效期为10年。注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的，可以给予六个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的，注

一、发给职工的过节费要交个税吗过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或

一、用人单位发给员工的过节费要不要交税根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇

一、检察院不予批捕通知书下发给哪个部门?1、检察院不予批捕通知书下发给公安机关，对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合

一、法院批捕令下发给哪个部门?法院批捕令一般都是下发给公安机关的，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第78条，逮捕的决定机关是检察院或法院，公安机关无权决定逮捕措施。检察院或者法院决定逮捕犯罪嫌疑人或者被告人的，交由公安机关执行，注意：公安机

职工在工作或者上下班的过程中受伤是时有发生的，员工受伤后可以申请工伤的认定，被认定为工伤后就可以获得工伤保险的赔偿，那么用人单位员工在下班时小腿骨折,用人单位有义务发给员工工资吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、用人单位员工在

未完成基本业绩不发给工资这样的行为是否合理未完成基本业绩不发给工资这样的行为是否合理《劳动法》第50条规定：“工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。”但是根据对身边一些销售朋友的了解，他们几乎每个人每月都有完成目标，有些公司规定

[案情]田某与文某系夫妻关系。文某系再婚，其与前妻所生子女文涛、文华均跟随其生活。田静和文某婚后生育有一女儿文欢(尚未成年)。2010年5月，文某因病去世，其所在单位发给一次性死亡抚恤金及丧葬费共计36184.10元。后因文某的母亲马某以及

劳动合同到期之后单位也同意跟员工续签，双方也签订了劳动合同，但单位却没有将劳动合同发给员工，反而自己保管着两份劳动合同，这让劳动者觉得心慌。那么，合同续签了单位不发给员工怎么办?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。1、用人单位提出不续签的，

企业所属学校是企业化管理的事业单位，是《中华人民共和国劳动法》调整的对象，其教职员工在寒暑假期间由企业抽调部分人员加班是可以发给加班工资的。《劳动法》第四十四条(三)款规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工