律师说法《劳动保障监察条例》第九条第二款规定：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可

在签订合同的时候签订人一定要注意，有些不法份子专门是通过合同的签订进行诈骗的，这就是合同诈骗罪。一般合同诈骗罪只能自然人能构成。那么单位能否构成合同诈骗罪?下面由若悠网小编通过案例为读者进行解答。一、单位能否构成合同诈骗罪可以。单位合同诈骗

我们的劳动者在工作中都是与我们的用人单位签订了劳动合同的，在签订劳动合同之后就意味着双方不能随便结束劳动关系，如果公司单方面解除劳动关系，我们应该怎么办呢，单位解除合同可以要求赔偿吗?针对这个问题，相信大多数人是并且比较想知道的，那么接下来

夫妻离婚本来就不是一件愉快的事情，但有些夫妻感情已经破裂了，再继续生活下去对彼此都不是什么好事，于是有些人就打算去离婚了。但是离婚的时候要提交很多的资料，那么，离婚还需要去单位开证明吗?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。离婚还需不需要去单

单位定期存款是我国银行业的一项传统负债业务，是指企事业、机关团体等单位将短期闲置资金存入银行，并事先与银行约定存期、利率，到期支取本息的一种存款方式。下面就由若悠网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。查询、冻结、扣划单位存款应符合

具有司法精神鉴定权利的单位和个人的条件是什么？关于鉴定单位的条件问题，《刑事诉讼法》第120条规定：对精神病的医学鉴定，“由省级人民政府指定的医院进行”。这一规定有利于纠正过去非精神科专业人员从事司法精神鉴定的混乱状况，为今后有效提高鉴定工

有很多的公司在经营的过程中会有很多的困难，如果无法跨过困难的话就可能会破产，那么单位已经破产了是否还需要给员工一些丧葬费？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。单位破产还给丧葬费吗企业破产，

劳动者受了工伤后在好好的休养，但有些人本身是闲不住的性格，在工伤期的时候一直希望能够回到单位继续上班。却遭遇到了单位的拒绝，单位也不肯安排职位给他，工伤期单位不安排岗位怎么办?看看若悠网小编收集的资料下。工伤期单位不安排岗位怎么处理工伤治疗

在工作中一旦劳动者受伤之后就是属于工伤，根据相关的法律条例规定属于工伤那就需要进行相关的赔偿。对于用人单位来所当劳动者发生四级工伤之后需要赔偿多少钱?下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。工伤4级单位要赔多少钱四级伤残：一

依据我国企业破产法的规定，企业出现到期债务不能清偿的，债权人或者企业自身可以申请破产，法院受理破产申请后就需要成立清算组，进行破产的清算，那么破产单位给经济补偿吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。破产单位给不给经济补偿依据企业破产

劳务派遣单位的法律责任有哪些《劳务派遣暂行规定》第二十条规定：劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的，按照劳动合同法第九十二条规定执行。第二十一条劳务派遣单位违反本规定解除或者终止被派遣劳动者劳动合同的，

劳务派遣单位从劳动者工资中截留中介费的行为，违反了国家法律的禁止性规定，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期未支付的，责令其向劳动者支付赔偿金。

经济性裁员，是用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。经济性裁员是在同一时间使得很多人失去工作，因此法律对此作出特殊的规定，那么单位进行经济性裁员需要符

单位要想辞退员工的，则必须在满足法律规定的情形下进行，否则的话就属于违法辞退，那么此时就要承担相应的法律责任，而在单位辞退员工的时候也是有一些需要注意的地方，那究竟辞退员工注意什么呢?若悠网小编在本文将为您做详细介绍。一、单位辞退员工注意什

绩效奖金是根据员工的表现来的，而且公务员之类的事业单位人员是没有绩效奖金的，他们是国家进行发放相关的补贴福利，绩效奖金也是为了员工能更加卖力的为公司服务。根据以上描述若悠网小编整理了相关的内容，其中的法律知识希望对你有帮助。公务员绩效奖金是

现代社会是一种和谐社会，凡事都需要心平气和来解决。但是有的人可能脾气比较暴躁，容易与他人发生纠纷，甚至会引发打架行为。用人单位作为劳动者的管理者，需要及时处理。那么，单位职工打架如何处理?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。单位职工打架的

怎样解除与派遣公司及被派遣单位的合同根据《劳动合同法》第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形的规定，其基本思路是与本法关于解除劳动合同的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的劳动合同解除权。即劳动者可以依劳动合同法的规定与劳务

商业机密是一个企业赖以生存的基础，一旦泄露，后果往往比较严重。为了加强这方面管理，单位会要求入职的员工签署一份保险承诺书。这份承诺书一经签字，基本法律效力，后期员工一旦有泄密行为，可以依法查处，追究其法律责任。那么单位保密承诺书该怎么写?下

1、订立书面劳动合同【问题】省会吴先生从1989年开始在某酒店工作，一直没有签订合同，他说自己对即将实施的《劳动合同法》充满了期待，不知道能不能得到更多权益。【法律规定】中国劳动法学研究会理事、河北政法职业学院副教授李培志表示，《劳动合同法

离婚现象在现实生活中已经是越来越普遍了，夫妻双方选择离婚一般是由于感情破裂造成的，我国婚姻法规定，离婚的方式有诉讼离婚与协议离婚两种。协议离婚一般要在双方自愿的基本是才能进行的，那么离婚要单位证明吗?下面由若悠网为小编进行解答。一、离婚要单

房价的高涨所以很多城市都开始有限购的行动，限购的话人们就只能够买一套或是两套房子，但是限购房子的单位是个人还是集体呢?很多人都想要知道二套房是以家庭为单位还是个人?关注若悠网，了解更多二套房限购的知识。各地情况不一，具体得征询房管部门的政策

根据劳动法等法律的规定，劳动者与用人单位有争议的可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。劳动者想仲裁机构的裁定对自己有利，需要提供足够的证据，那么劳动仲裁可不可以帮忙到单位拿证据?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、劳动仲裁可不可以帮忙到单位拿证

什么是集体合同?简单来说，集体合同是企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。那么，用人单位违反集体合同是否需要承担责任呢?若悠网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助

在《劳动合同法》中规定到，公司不能无故的解除劳动者的合同，这是为了保障劳动者权益的一种方式。那么在什么情况下单位能对劳动者的劳动合同进行解除呢?若悠网小编相信您在看了以下文章之后，各位小伙伴会有所收获。一、什么时候单位可解除劳动合同《劳动合

由于刑法没有规定单位可以成为贷款诈骗罪的主体，因而，当前刑法理论和实务界对于单位骗贷案件中，单位主管人员或者其他直接负责的人员是否应单独对“单位骗贷”行为承担责任，以及承担什么样的责任存在分歧。本文作者认为在单位贷款诈骗案件中，个人是否应承