• 一、企业破产一定是资不抵债吗在多数情况下,企业因资产负债无法相抵而面临破产的困境,这便成为了破产的主要原因之一。破产后的清理工作则被视为最为普遍的解决方案。然而,不同国家和地区对于破产原因的定义与分类

  • 一、企业破产以后债务不用还了吗企业破产后,债务清偿仍须继续履行。依据我国现行法律法规,破产财产需在优先抵扣破产费用及共同利益债务之后,按如下顺序进行偿还:首先,应先偿还清偿破产人拖欠员工的薪资福利、医

  • 一、企业破产拍卖不出去怎么办若企业破产无法进行有效的拍卖,可采取对资产进行重估价格或直接用实物来偿还负债等措施。依据相关法律明文规定,清算小组在处理公司资产时,绝对不能故意隐瞒或在清点过程中有任何重大

  • 一、行政机关能不能对企业破产期间进行行政处罚破产无法逃避行政处罚,相反地,行政主管部门有权对陷入破产境地的企业施加行政处罚。依据相关法律条文规定,对于公民、法人或其他组织在违反行政管理秩序方面的不当行

  • 一、企业破产法人代表的个人拆迁款全部没收吗在通常情况下,企业倒闭并不会导致对自然人财产进行强制执行。因为作为独立的经济实体,企业拥有自身的财产权益,且必须以其所有的财产承担相应的债务清偿责任。依据相关

  • 一、企业破产股东需要承担债务吗当公司陷入破产境地时,通常情况下股东并不负有偿还债务的义务,然而在特殊情况下如股东实施了抽逃出资、虚假出资以及滥用公司法人独立地位以规避债务等不当行为时则需承担相应责任。

  • 一、企业破产全资子公司如何处置在公司宣告破产之后,其旗下的子公司可以继续维持业务运营活动,不需要进行额外处置。其次,企业能够设立分支机构。然而,设立分支机构时,必须向相关公司注册机关提出申请并取得营业

  • 一、企业破产独资子公司如何处理在法律框架下,母公司破产后,子公司并不必然面临清盘的风险或需承担债务责任,因为子公司依法享有独立的法人地位。然而,鉴于母公司持有子公司绝大部分乃至全部股权,母公司有权依据

  • 一、企业破产条件有哪些(1)本公司在该项固定资产上所投入的经济资源极有可能使企业获得相应的经济利益;(2)该固定资产的相关支出和成本均有明确保证且能够被可靠地计量。需要注意的是,本文中所提及的固定资产

  • 一、法人代表申请企业破产需要提供什么资料申请公司进入破产程序所需准备的相关文件包括但不限于以下各项:首先,需提交关于公司进行清算工作的详尽阐述;其次,提供公司财务报告,尤其是资产负债表以及收益表等关键

  • 一、延期交房企业破产怎么办在房屋租赁期届满后,如仍未收到交房通知,则可能需要考虑开发商已经破产的可能性。此时,建议您立即启动民事诉讼程序以获取相应的赔偿。在这种情况下,退房并不意味着您可以立刻收回购房

  • 一、企业破产重整职工的流程是什么对于企业在面临破产困境时展开的重组程序,通常包含以下几个环节:首先,公司需具备《破产法》所规定的重整事由;其次,债权人与债务人为追求破产事件的妥善解决,可直接向法院递交

  • 一、企业破产重组需要多长时间关于侵犯者对他人财产权利实施侵权行为的相关法定条款共有以下几条:对于这类侵犯行为,法律规定其对应的财产损失金额应当根据损害发生当时的市场价值或是采取其他合理方法进行精确计算

  • 一、企业破产后停息依据有哪些关于破产债务的利息截止时间,按照法律规定,应自破产申请被受理之时就应立即停止计算,即不再产生新的本金及利息。需要注意的是,对于附有法定条件或期限以及尚未经过法院或者仲裁机构

  • 一、企业破产员工已经仲裁怎么办若贵司遭遇破产并受到劳动仲裁案的困扰,您可依据下列步骤妥善予以处理:首先,积极与申请人协商,争取对方撤销劳动仲裁申诉;其次,对现有的全体员工,务必完成签署书面劳动合同这一

  • 一、企业破产清算后债务不够偿还怎么办当企业面临资不抵债的困境时,首当其冲的便是需依据相关法律法规对企业资产进行清算。在完成这一步骤之后,将依照破产费用与共益债务、员工薪酬等优先级进行债务清偿。待清算过

  • 一、企业破产后剩余资产如何处理企业破产后,其财产必须用于清偿债务。依据相关法律法规,在清算环节中,须先行支付的有破产费用、共益债务、以及员工薪资、工伤补偿、社会保险和税款等重要开支。若清算资产仍有剩余

  • 一、企业破产了职工养老保险怎么办在企业面临破产情况时,有必要对员工进行合理妥善的安置。在此过程中,依据员工实际工作年限,每年可以获得相应的一个月补偿金。同时作为失业人员,该员工将得到劳动保障机构发放的

  • 一、企业破产清偿顺序是什么首先,必须确保支付清算过程中的各项破产费用以及破产共同利益损失;然后,偿还债务方拖欠给员工的工资、医疗费用、因工伤产生的补贴、对家庭成员的抚恤金等;其次,需要支付破产方未缴纳

  • 一、企业破产法人限制高消费是多少根据我国现行法律制度之规定,所谓“限高令”乃是对存在信用缺失的失信被执行人所施加的严厉惩罚手段,然而当企业进入破产清算阶段,若法人尚未被纳入失信者黑名单之中,便无需受到

  • 一、企业破产重组后债务由谁承担在破产重整之后,债务将由何者承担呢?浅析如下:首先,若破産程序已然实施完毕,破产企业依其自身缘由所产生之债务仅能通过资产出售的方式进行清偿;其次,如若债务并未用于偿还其

  • 一、企业破产重组以后债务该谁来偿还关于破产后债务的归还问题,需要视具体情况而确定责任主体:1.假如破产程序已经顺利完成,那么由于企业自身原因所产生的债务只能通过处理其剩余资产进行支付;2.如果债权人

  • 一、企业破产职工怎么补偿根据现有的《劳动合同法》明确规定,一旦企业遵循法律流程宣告破产,就有责任向其员工支付相应数额的经济补偿金,此项补偿金额度将依据员工在该公司内部的实际工作年限来精确算定。此外,

  • 一、企业破产清算职工工资的计取截止到什么时候在企业破产后的清算过程中,员工薪资发放的具体时长通常依赖于多个因素,如破产清算进展的快慢等。一般情况下,从启动清算程序开始算起,员工的薪水发放可能会停留长

  • 一、企业破产重组工伤员工能不能辞退确实如此。根据我国相关法律法规,倘若有正当理由依据《中华人民共和国企业破产法》实施重整,则需裁减员工人数至二十人以上甚至少于二十人、但占据企业职工总比例超过百分之十

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