公司倒闭是经常出现的，公司倒闭都是由于经营不善，没有营利能力或者债务过重造成的，而依据劳动合同法的规定，公司倒闭需要对职工进行安置，那么公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、公司倒闭也不发工资也

劳动者在用人单位工作的，就有获得报酬的权利，用人单位需要按照约定的时间发放工资。如果用人单位不发工资的，劳动者可以投诉或者仲裁。那么，公司不发工资可以自动离职吗?公司不发工资可以自动离职吗公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合

在用人单位与劳动者的关系中，劳动者总是处于弱势一方。在实际生活中经常接下有用人单位拖欠工资的情况发生，当发生这种情况的时候劳动者可以如何维权呢？接下来若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、不发工资投诉电话用人单位不发工

有些员工突然旷工3日了，结果遭到了公司自动离职而解雇的处理，并且不发工资。面对自己的劳动报酬被侵害的情况，不少员工都会觉得特别的气愤，也想要维权拿回自己工资所得。那么，旷工3日算自动离职不发工资怎么办?华律小编在下文中为大家介绍相关知识，希

一般员工会在一个公司呆的时间较短，不仅是为了跳槽获得更高的工资，同时也是因为一些公司拖欠工资。有时员工离职时，老板不发工资。那么离职了老板不发工资怎么办呢?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。1、到劳动行政部门举报(通常是

在试用期里面，有些员工发现新单位并不适合自己，比如工作压力很大、与同事相处不好等等，在面对这类情况的时候，大部分员工都会辞职，但没有想到单位不发工资给自己。那么，试用期辞职不发工资怎么办?若悠网小编介绍了相关内容。当被拖欠工资时,如果没有签

辞职是劳动者的合法权益，如果劳动者要辞职的话，是需要提前通知用人单位，并且需要做好辞职交接工作的，同时用人单位是需要结算劳动者所工作的工资的。那么，辞职了老板不发工资怎么投诉?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。1、向用人单位所在地的劳动

在公司辛辛苦苦的工作，结果没有工资，哪个滋味是怎么样的大家应该清楚，那么公司不发工资，要怎么样让他发呢，有哪些途径可以采纳呢，如果是没有签劳动合同的话应该怎么做呢。若悠网小编整理了“公司不发工资找谁处理”的内容为你答疑解惑。一、如果是给用人

【案例】去年9月21日，广州市一家食品企业员工周某因企业否认与自己之间的劳动关系而向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付其未签订劳动合同的双倍工资11200元，并补缴社会保险费。同年11月26日，仲裁委员会做出，企业支付周某2010年2月1

估计不在少数的人都经历过白干事，什么叫白干事呢就是干了事什么报酬都没有，在公司中，有的员工辞职后，公司不给发工资，这莫非就要不回来了吗，有哪些办法要回来呢。若悠网小编整理了“辞职不发工资怎么办”的内容为你答疑解惑。一、辞职了公司不发工资怎么

辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要辞职的话，是需要向用人单位办理辞职手续的。劳动者为用人单位打工，用人单位是需要为劳动者发放劳动报酬的。那么，如果上班走了不发工资怎么办?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、上班走了不发工资怎么办1、

很少有人一辈子都做着同一份一份工作的，现实中我们经常会因为一些原因而选择离职寻找一份新的工作。但是实践中经常会遇到离职后老板不发工资的情况，那么，辞职后老板不发工资我们应该怎么办呢?今天，若悠网小编就整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所

获得劳动报酬是劳动者应享的权利，但是在生活中因为各种原因拒绝发工资的企业或老板存在不少。劳动者处于弱势地位，往往就不了了之，那么公司倒闭可以不发工资吗?有什么法律规定?若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。一、公司倒闭工资问题为了最大

对于我们这些劳动者来说可以拿个年终奖回家过年是一件非常值得高兴的事情，但是有些工作单位却延迟发放或者少发年终奖真的让人很是头痛。如何保住自己的年终奖?在有相关规章制度或者劳动的合同的情况下，单位不发年终奖我们应当如何维权?这是大家较为关心的

依据我国劳动法的规定，劳动者可以依据自己的情况向用人单位提出离职的申请，劳动者想解除劳动合同的，可以提前30天以书面的形式提出，30天后就可以解除劳动合同。那么已经离职的公司一直不发工资可以告吗?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、已经离职

辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要离职的话，是需要遵守法定的程序，需要提前通知用人单位，做好辞职交接手续。用人单位是需要及时结算劳动者的工资的，那么，离职后公司不发工资怎么办呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。1、协商解决。2、到劳

自动离职主要是指职工不通知用人单位，擅自与用人单位解除劳动关系的行为，自动离职是违反职业道德的，那么，刚入职就自动离职后不发工资合法吗?接下来华律小编为大家整理了相关知识，希望能够帮助到您。一、刚入职就自动离职后不发工资合法吗劳动法规定,劳

公司不发年终奖合理吗？今天小编就为大家整理了有关文章，欢迎大家阅读了解。公司不发年终奖合理吗一、公司回报比付出少员工渴望和看重年终奖，是否就代表年终奖真的能够起到更大的激励作用呢？在对一些公司的采访中，不少企业的人力资源总监都谈到：年终奖比

员工在工作的时候最害怕的就是遇到老板不发工资情况，在这种情况下员工也很难跟老板追讨工资，而此时单位又没有与自己签订劳动合同所以担心自己会白做。那么，老板不发工资怎么办没签合同的?更多相关知识，请您阅读若悠网内容。用人单位未与劳动者签订劳动合

一、拖欠工资几天算违法?按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

现在公司发工资都是直接打到员工的银行卡里了，很多员工在看到银行卡里面的一组数字，都会比较头疼，因为不知道这组数字是怎么来，公司财务也没有给自己发工资条。那么，公司不发工资条违法吗?下面若悠网小编给你主要介绍相关知识。公司不发工资条是违法的，

现在在很多的事情都是需要签订合同的，这里所说的合同是包括劳动合同的，合同上面是做出了很多的规定的，其中就包括工资方面的，那么公司不发工资可以起诉吗?法条解读是什么?华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望下文中的知识可以帮助到您。一、公司

劳动者为单位打工，提供了自己的劳动，老板就需要按照双方当事人约定的日期发放劳动者工资，劳动者是享有劳动报酬请求权的，法院与劳动者，也是一种劳动关系。那么，如果法院压工人工资不发什么地方可以投诉?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。法院压工

农民工要不得工资在前几年比较多，而雇农民工的一般都是私人老板，私人老板不发工资怎么办，我们可以申请劳动仲裁吗，申请劳动仲裁要交什么材料呢，若悠网小编整理了“私人老板不发工资怎么办”的内容为你答疑解惑。1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行

我们时常看到公司因各种各样的情况而不发工资的，员工都不知道如何办，只能用吐糟来释放一时的不快与怨言。但是不快和抱怨并不能解决问题，我们要学会使用正规手段来维护自己的权利，那遇到这种情况到底如何办呢?员工怎么投诉公司不发工资？他的注意事项，相