在应聘工作的时候有些人因年龄不够，于是就用了假身份证，后来成功应聘，也去上班了，结果却在上班过程中受到了伤害。因为治疗产生了许多的医药费，那么，假身份应聘上岗受伤能否构成工伤?听听若悠网中山律师给出的具体意见。假身份应聘上岗受伤能不能

根据《劳动法》第55条的规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。关于本条的理解，根据《劳动法条文说明》第48条的规定，《劳动法》第55条中的“特种作业”指对操作者本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业

一般情况下，我们到一家公司上班都是在签订了劳动合同之后就会上岗，但是也有意外的时候，如果生病了或者家里出事了无法到岗，那这钟情况下签了合同未上岗不属企业职工吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。小亭在一家医医药公

根据《劳动法》第55条的规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。关于本条的理解，根据《劳动法条文说明》第48条的规定，《劳动法》第55条中的“特种作业”指对操作者本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业

目录第一章：父母上岗考题第二章：育儿方式影响孩子的性格第三章：4大教育技巧让男宝宝成为男子汉父母的教育方式对宝宝的成长起着关键的作用，不当的教育方式只会让宝宝反叛及哺乳歧途。那么，如何教育宝宝？下面就小编准备了