保险公司不赔工伤怎么报案

一、保险公司不赔工伤怎么报案

当遭遇工伤但雇主未能依法赔偿时，您可采取以下途径进行维权：

首先，您需要前往当地劳动行政管理部门提出工伤认定申请，若经确认所受伤害确属因公负伤，待病情稳定之后，便可申请进行劳动能力鉴定，以确定工伤等级，进而依据伤残等级计算出相应的伤残赔偿金额；

其次，如果双方就赔偿事宜无法达成共识，您有权向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的机构申请调解；

再次，若您对公司所在地的人力资源和社会保障局的处理结果不满，也可向其进行投诉；

此外，您还可以向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁；

最后，若劳动行政管理部门认为您所遭受的伤害并非工伤，或者对于仲裁裁定结果您表示不服，则您有权在收到通知之日起15个工作日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、保险公司不赔偿怎么起诉

倘若保险公司理赔处理不尽如人意，那么作为被投保人、投保人和受益人应遵循相关法律条款向具有管辖权的人民法院提起诉讼。具体实施步骤包括但不限于：

首先，必须在诉讼时效有效期内进行申诉（民事案件的法定时效期为三年，其起算日期从权益人为知晓自身权益受损或义务主体开始负有责任之日算起）；

其次，应向具备司法管辖权的人民法院提出诉讼申请（由于涉及合同纠纷类的诉讼案件，被告所在地或合同实际履行地的人民法院均有权受理）；

最后，需向人民法院提交书面的起诉状，同时根据被告方的数量提供相应份数的副本。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

法律另有规定的，依照其规定。

但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“保险公司不赔工伤怎么报案”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。