欠工人多少钱可以立案

一、欠工人多少钱可以立案

符合起诉条件都可以立案，以下是一些主要的法律规定和常规做法：

劳动仲裁前置：在劳动争议案件通常需要先经过劳动仲裁委员会的仲裁，仲裁结果出来后，如果任何一方当事人不服仲裁裁决，才能向人民法院提起诉讼。

拖欠工资的数额：并没有具体的法律规定拖欠多少工资就可以立案。但是，如果工资拖欠行为符合劳动法规定中的劳动争议范围，员工可以申请劳动仲裁。

劳动争议的范围：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括但不限于以下几种情况：

因确认劳动关系发生的争议；

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

时效规定：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

立案程序：员工可以通过以下途径来立案：

找老板协商，尝试解决工资拖欠问题。

向劳动部门投诉，劳动监察部门会进行调查并可能责令老板支付工资。

申请劳动仲裁，如果劳动仲裁结果不利，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、诈骗价值多少可以立案

1、行为人诈骗公私财物价值三千元以上，应当立案追诉。构成诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2、诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

最高人民法院、最高人民检察院《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条

诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

三、诈骗多少金额可以立案

诈骗超过2000元可以提起刑事诉讼.诈骗罪的定案标准是5000元，但公安机关只要存在诈骗行为都可以立案。法律依据：《刑法》第266条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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