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工伤死亡配偶抚恤金是多少

来源: 网络 时间: 2019-04-04 阅读: 531次

人间最美的字,“买”,肯定是一个。它不仅可以满足物质需要,更可以满足心灵需要。辛苦工作之后,默默放下些许银子,为自己的孩子,父母,妻子或丈夫买一些东西。在辛苦的工作大家也都愿意去做,其中的工作肯定也是会有危险的。那大家是否知道因工伤死亡了,工伤死亡配偶抚恤金是多少呢?接下来,就由若悠网小编整理了以下内容为您解答,希望能够帮助你。

那什么是抚恤金呢

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。

哪些情况可认定或视为工伤

依据《工伤保险条例》,以下情形可认定或视为工伤:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(8)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(9)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内(事实清楚、权利义务明确的15日内)作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤死亡配偶抚恤金是多少呢

依据《工伤保险条例》中配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

计算公式为:配偶:死者本人工资×40%(按月支付)

辛辛苦苦的工作,不是指非得每天披星戴月工作超过十四个小时,更不是指把自己的一切生活都围绕着工作转,而是工作中认真专注,自带驱动力,付出劳动,创造价值。

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