十级工伤单位会照顾吗
如果我们在工作的时候受伤了,一般是可以认定为工伤的,在进行工伤认定之后,还需要对我们的伤残进行鉴定,那么如果鉴定下来为十级伤残,是否会受到单位的照顾?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
十级工伤单位会照顾吗
根据劳动法规定,只要评残的员工,用工方应该把员工调离生产一线,从事相对较轻的工作。
根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
以上内容就是相关的回答,如果进行工伤鉴定,之后鉴定为十级伤残的话,一般是会收到单位账户的一般如果属于生产一线,会调离工作岗位,到比较轻松的工作岗位中,还需要对员工进行赔偿。