带薪休假期间出车祸有误工费吗

一、带薪休假期间出车祸有误工费吗?

带薪休假期间出车祸没有误工费，赔偿误工费的前提条件是车祸给当事人造成了误工损失，发生车祸之后，用人单位继续支付工资的话，不符合索要误工费的法定条件。误工费的计算公式是：

误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间

①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的 收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。

②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证 明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

二、最新交通肇事罪的立案标准：

1、死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的;

2、死亡3人以上，负事故同等责任的;

3、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。

4、交通肇事致1人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：

(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;

(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;

(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;

(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;

(5)严重超载驾驶的;

(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。

符合上述情形之一的，公安机关应当立案追究刑事责任。交通肇事案件立案与否，一是要分清事故责任，二是要看是否符合法律规定的具体标准。如果行为人只有违章行为，并未造成严重后果，则不构成犯罪，无须立案。

总之，没有造成误工损失的情况下都不能索要误工费，毕竟员工本身就是处于带薪休假期间，虽然没有误工费，但是其他的财产损失还是要依法赔偿的。如果双方都能理智的处理交通事故当中的民事赔偿问题，情况不太严重的交通事故很快就能处理完。