你适合网络求职吗？网络求职的禁忌你适合网络求职吗？互联网的及时性、交互性要求网络求职者能够及时上网查看个人求职状态。如果你上网并不是很方便，网上求职可能会让你丢失一些机会。当然，网上求职也得企业方在网上招聘为前提。所以如果你所应聘的企业并非

求职禁带这些心理：盲目自信心理求职禁带什么心理？1、盲目自信心理有的同学认为自己在择业中具备种种优势，如学习成绩优秀，政治条件好，学校牌子亮，专业需求旺，求职门路广，因而盲目自信，择业胃口吊得很高，到头来往往会由于对自己估计过高，对自己的不

怎样挑选适合你的老板？怎样挑选适合你的老板？凭第一印象，跟着感觉走其实选老板也很讲究一见钟情的。随着工作年限的增加，个人的阅历会增加，接触的人也在增加，社会经验会愈来愈丰富。真的，当你接触的人多了，

盘点最适合女性的职业盘点最适合女性的职业一、专业咨询类以提供专业意见，并以口才、沟通能力取胜的行业，由于工作内容与场所都富有高度弹性，因此跑单帮游走各家企业或成立工作室的可行性也极高，包括企业经营管理顾问、旅游资讯服务、心理咨询、专业讲师、

找不到好工作？从你自己身上找下原因为什么找不到好工作？1、你不会利用简历表现自己别以为不会写简历是件可笑的事情，现实中，这样的求职者大有人在！缺乏逻辑、条理不清、语义含混、夸大其词甚至发送出去与职位不符的简历，都无法给招聘方留下好印象，更不

这三个准则助你求职顺风这三个准则助你求职顺风又是一番求职潮袭来，又有许多人体味着求职的艰辛与苦涩，在拥有满腹经纶的前提下，只要稍稍掌握一些基本的技巧和方法，就会发现求职路其实并不难。来看看专家建议的重要的准则是什么吧。反应紧随应征者提出的情

求职技巧：如何高效跑招聘求职技巧如何做抓人简历优点、亮点要跃然纸上多数用人单位招12个名额都会收到几十甚至上百份简历，想让你的简历一眼被相中，就需要呈现亮点。&ldquo

招聘陷阱多哪些职业岗位是陷阱？招聘陷阱多，哪些职业岗位是陷阱？借招聘程序员顺手牵羊。一家软件公司以招聘程序员为名，在笔试中要求求职者编写程序，8名求职者的试题各不相同，但8段程序恰巧

大学生求职的心理误区大学生求职的心理误区自我认识的偏差导致就业期望值不适度。由于大学生的年龄结构、文化素质、群体意识的特殊性，形成了其独特的心理结构和人格。他们往往自我估价过高，总希望尽快找到实现自我的场所，尽早在社会舞台上扮演主要角色，而

如何成为被猎头关注的目标？如何成为被猎头关注的目标？在90年代的深圳职场，曾经流行一句话狗急了跳墙，人急了跳槽。可见那时的跳槽都是被动不得已的。而如今，却有人会主动请你跳槽，并为你谋划更有前途的职业，他就是&ld

求职前先检测自己的心理求职前先检测自己的心理心理专家认为，大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理

求职要学会识别企业文化求职要学会识别企业文化企业文化对个人发展极为重要。一个聪明的求职者，不难在面试过程中过滤出一些关于企业文化的信息，从而判断出企业的环境是否公平，也可以判断出如果入职该企业，上升通道中是否有限制因素。有时面试官会问应聘者

找到梦想的工作所需的四种态度找到梦想的工作所需的四种态度梦想的工作和梦想的职业这两个概念在今天的文化中正在成为不可能的事情，在美国和世界上大多数国家的许多地方，人们都认为不管拥有何种工作，都是一种很幸运的事情。但是梦想的工作仍然存在，只有凭

4场景教你从容面对你的求职电话4场景教你从容面对你的求职电话见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运

求职谈判薪酬的必学技巧求职谈判薪酬的必学技巧做好前期调研专家表示，在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围。有些也许还能查到你

拥有这些心态更容易找到好工作拥有这些心态更容易找到好工作1、把得到的每份工作都看做临时性的。（至少在美国）90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作

大学生求职的经典问答大学生求职的经典问答1、Q：现在大环境不好，是不是只能先就业再择业？A：没有不就业的择业，也没有不择业的就业。哪怕你大学毕业后暂时只能做一名公司的前台接待，为什么不做一个目标行业或目标公司内的前台呢？其实，我们大多数情况

教你如何与招聘人员打好交道教你如何与招聘人员打好交道1、和最好的招聘人员工作要找到最好的招聘人员，可以向你的朋友询问。最好找自己本领域的出色的招聘人员，因为他们也同样想和自己领域的求职者接触。一旦你找到好的招聘人员，不好害怕询问他的经历和求

盘点最容易被拒绝的求职者盘点最容易被拒绝的求职者无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。穿着邋遢者不要不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁

求职遇到挫折如何正确看待？求职遇到挫折如何正确看待？耐受力是一个人承受疾并疲劳、挫折或艰苦的一种力量，是一种精神与肉体之间的协调。大学生在找工作的过程中可能会遇到各种拒绝和失败，在将来的工作中也会有很多的不如意和困难。如果能够咬紧牙关忍耐下

来看看你的性格适合哪种职业来看看你的性格适合哪种职业认识自我才能找准岗位求职就业中认识自我很重要。专家分析，一个人的职业生涯中，从事的工作不可能一成不变。由于不同的工作岗位的内容、环境

如何增加就业找到合适的工作？如何增加就业支招1：强化标签大胆推销自己实例：今年35岁的王师傅是一名粉刷工，在兰州找工作时经常发怵。招聘单位一看到我的打扮，听到我的口音，都不正眼看我，说话也冷冷的，

应聘别忘了带上你的善良应聘别忘了带上你的善良看到题目你兴许会惊叹，应聘的绝招是善良？这是个什么社会，商业社会，商场上的明争暗斗已经是常态，如果你只是需要善良，那么微软早就倒闭了。这里不要误会，本文不是喝斥微软等等商场斗争，这里告诉我们一个道

助你求职成功的要点：先期进入角色助你求职成功的要点有些求职者盲目瞎闯，铩羽而归；有的求职者急于求成，甚至对招聘主管阿谀奉承，结果也适得其反。其实，如果讲究技巧、善于思索，完全可以在求职路上找到捷径&

大学生求职要注意四个效应大学生求职要注意四个效应晕轮效应：班门弄斧读画报案例：小刘是个专科生，和一群本科生、研究生（Q吧）一起到外贸单位应聘，他知道如果就那样简单地递交简历，肯定没有一点希望。他想了个点子，在中午