常州市职工医保缴费比例是多少？职工及灵活医保缴费费率降低多少？

　　江苏无锡市医保单位缴费率下调多少？单位及个人缴纳比例多少？社保网小编整理如下：

　　据4月6日江苏省信息，自2023年1月1日起至12月31日，参加南京市职工医保的各类用人单位的单位缴费率由8.8%（含生育保险缴费率0.8%）下调至7.8%（含生育保险费率0.8%）。南京灵活就业人员医保缴费率由原来的9%降为8%。

　　开年以来，全国多地职工医改落地，河北张家口、江苏扬州和宿迁、广西玉林等多地降低了职工医保和灵活就业人员的医保缴费费率。

　　江苏常州市职工医保缴费比例是多少？

　　江苏常州市自3月1日起，阶段性降低全市用人单位职工医保单位缴费费率和灵活就业人员参加职工医保缴费费率。2023年3月1日至2023年12月31日，全市职工医保用人单位的单位缴费费率阶段性下调1个百分点，由8%下调至7%，灵活就业人员参加职工医保的缴费费率阶段性下调1个百分点，由9%下调至8%。

　　缴费率降低是否会不利职工医保待遇？

　　缴费率降低只是为了减轻企业的负担，职工的待遇是不受不利的，因为缴费多少是一个规则，而待遇水平是原先制定的，它们不是联动机制，所以待遇水平不会随缴费率下降而有所降低。

　　适度降低灵活就业人群的缴费率，进一步减轻了灵活就业人员的缴费负担，也是变革的一个亮点。“过去出现过一种现象，有的灵活就业人员没有一个固定的单位，他就面临两种缴费方式，一种就是参照职工的，但是缴得多，对他来说就不合算。还有一种，就是居民保险，虽然缴费少但是待遇和职工医保是有差距的。所以适当降低灵活就业人群职工医保缴费率，也能鼓励他们继续以职工的方式参加医保。这样一来，不仅能提高个人待遇，还可以更好地减轻我国财力补贴压力。